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企業用工管理培訓 |
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企業用工管理培訓課程推薦
課程名稱：延遲退休政策解讀與企業用工管理新模式實操策略及案例分析(梁偉權)
課程對象：董事長、總經理、副總經理、人力資源總監/經理/專員及人事行政管理人員、工會干部、法務人員及相關管理人員、相關律師等。
課綱下載：《延遲退休政策解讀與企業用工管理新模式實操策略及案例分析》.doc
2024年12月27-28日 廣州
課綱下載：《延遲退休政策解讀與企業用工管理新模式實操策略及案例分析》.doc課程名稱：《民法典》對用工管理“入、在、離”的相關規范及重點適用實務(梁偉權)
課程對象：企業總經理、高級管理人員、部門經理、主管；人力資源部總監、經理、專員；工會負責人；法務部門負責人；律師以及其他相關人員。
課綱下載：《《民法典》對用工管理“入、在、離”的相關規范及重點適用實務》.doc
2022年12月23-24日上海
課綱下載：《《民法典》對用工管理“入、在、離”的相關規范及重點適用實務》.doc課程名稱：新法下多元化員工關系管理與企業用工管理法律風險防范操作實務高級研討班(資深專家)
課程對象：各單位分管勞動人事的領導、人力資源總監、人力資源部經理、人事經理、勞資經理、勞動關系處、社會保險處、培訓主管、招聘主管，企業法律顧問及負責勞動關系的相關部門人員。
課綱下載：《新法下多元化員工關系管理與企業用工管理法律風險防范操作實務高級研討班》.doc
2019年1月18-21日 北京 （第一天均為報到時間）
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