離職管理培訓
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課程名稱:
HR必備勞動合同訂立、解除、離職管理及離職協商談判技巧及典型案例分析
(多名講師)
課程對象:
企業董事長、總經理、副總經理、人事總監、人事經理、人事主管、人事專員、員工關系管理人員、法務等相關人力資源管理人員及各部門經理及辦公室相關負責人
2023年10月26-27日 上海
課綱下載:
《HR必備勞動合同訂立、解除、離職管理及離職協商談判技巧及典型案例分析》.doc
課程名稱:
HR必須掌握員工入職管理、在職管理、離職管理常見200問題情形分析操作實務技巧及案例分析
(李老師)
課程對象:
企業中基層管理者、人力資源管理從業者、企業法務;
2021年11月27-28日 杭州
課綱下載:
《HR必須掌握員工入職管理、在職管理、離職管理常見200問題情形分析操作實務技巧及案例分析》.doc
課程名稱:
新政下員工離職管理技巧與勞動爭議疑難問題處理實務
(多名講師)
課程對象:
各企業人力資源總監(經理)、行政總監(經理)、薪資福利主管(專員)、績效主管(專員)、社保主管(專員)、培訓主管(專員)、培訓師、招聘主管(專員),工會、企業法律顧問,各類管理人員和業務骨干以及總經辦、辦公室、企管部、綜合部、人事部、勞資部、銷售部等部門相關人員參加;
2019年12月27-28日 重慶
課綱下載:
《新政下員工離職管理技巧與勞動爭議疑難問題處理實務》.doc
課程名稱:
新勞動合同法之下——簽訂各類勞動合同、協議及制定規章制度與員工入職、在職和離職管理及對問題員工降職、降薪、調崗、辭退研討會
(梁碩南)
課程對象:
各企業董事長、總經理、副總經理、人力資源部經理/總監、人事主管、薪酬專員、績效主管、培訓經理、招聘主管,企業法律顧問,勞資、工會、行政及各部門經理、主管等相關人員
課綱下載:
《新勞動合同法之下——簽訂各類勞動合同、協議及制定規章制度與員工入職、在職和離職管理及對問題員工降職、降薪、調崗、辭退研討會》.doc
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