 |
制度改革培訓 |
相關的制度改革文章及培訓資訊
制度改革培訓課程推薦
課程名稱：深化國企三項制度改革與績效管理體系優化(祝毅)
課程名稱：關于舉辦新一輪國有企業三項制度改革背景下薪酬績效管理體系設計(專家教授)
課程對象：各企事業單位主管領導、董事會/經理層成員、人力資源部／組織人事部、行政（綜合）管理部、黨務、薪酬／績效主管（專員）、勞動關系等相關人員。
課綱下載：《關于舉辦新一輪國有企業三項制度改革背景下薪酬績效管理體系設計》.doc
2025年1月07-10日 哈爾濱
課綱下載：《關于舉辦新一輪國有企業三項制度改革背景下薪酬績效管理體系設計》.doc 課程對象：各企事業單位主管領導、董事會/經理層成員、人力資源部／組織人事部、行政（綜合）管理部、黨務、薪酬／績效主管（專員）、勞動關系等相關人員。
課綱下載：《新一輪國企改革三項制度改革背景下國有企業薪酬績效體系設計暨工資總額與人工成本預算編制管理操作實務》.doc
2024年10月23-26日 廈門
課綱下載：《新一輪國企改革三項制度改革背景下國有企業薪酬績效體系設計暨工資總額與人工成本預算編制管理操作實務》.doc 課程對象：各企事業單位主管領導、董事會/經理層成員、人力資源部／組織人事部、行政（綜合）管理部、黨務、薪酬／績效主管（專員）、勞動關系等相關人員。
課綱下載：《新一輪國企改革三項制度改革背景下國有企業薪酬績效體系設計暨工資總額與人工成本預算編制管理操作實務》.doc
2024年8月20-23日 昆明
課綱下載：《新一輪國企改革三項制度改革背景下國有企業薪酬績效體系設計暨工資總額與人工成本預算編制管理操作實務》.doc 課程對象：各企事業單位主管領導、董事會/經理層成員、人力資源部／組織人事部、行政（綜合）管理部、黨務、薪酬／績效主管（專員）、勞動關系等相關人員。
課綱下載：《深化國有企業三項制度改革與薪酬績效模式設計暨工資總額與人工成本預算編制管理操作實務專題研修班》.doc
課綱下載：《深化國有企業三項制度改革與薪酬績效模式設計暨工資總額與人工成本預算編制管理操作實務專題研修班》.doc更多制度改革培訓相關課程
- 深化國企三項制度改革與績效管理體系優化（祝毅）2025年3月20日 廣州
- 關于舉辦新一輪國有企業三項制度改革背景下薪酬績效管理體系設計（專家教授）2025年1月07-10日 哈爾濱
- 新一輪國企改革三項制度改革背景下國有企業薪酬績效體系設計暨工資總額與人工成本預算編制管理操作實務（專家講師）2024年10月23-26日 廈門
- 新一輪國企改革三項制度改革背景下國有企業薪酬績效體系設計暨工資總額與人工成本預算編制管理操作實務（專家授課）2024年8月20-23日 昆明
- 深化國有企業三項制度改革與薪酬績效模式設計暨工資總額與人工成本預算編制管理操作實務專題研修班（專家授課）
- 國企“十四五”戰略規劃編制集團管控三項制度改革（勞動人事分配制度）與國有企業授權經營機制改革專題培訓班（改革專家）2020年10月22-26日 西安（22日全天報到）