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行動學習與學習地圖在培訓體系中的運用資料


關鍵詞:行動學習,學習地圖,培訓體系
課程簡介
行動學習是從企業的真實問題入手,因此,解決問題,提升業績是行動學習最直接的成果;行動學習是團隊學習模式,小組成員在這個過程中,一起討論,一起實施方案,一起發生變化,學習不僅發生在個體身上,更發生在小組整體上,組織能力由此得到提升。大型的行動學習,往往是幾十個人、甚至幾百人同時參與,這對組織的改變非常顯著。行動學習的方式,是對傳統培訓理念的顛覆,行動學習已在國際范圍內得到廣泛認同,成為主流的學習方式、領導力發展和組織發展方式。

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