《勞動(dòng)合同法》、《工傷保險(xiǎn)條例》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》實(shí)操應(yīng)對策略與員工手冊撰寫和人工成本管控技巧課綱

---

關(guān)鍵詞：勞動(dòng)合同法,工傷保險(xiǎn)條例,社會(huì)保險(xiǎn)法,員工手冊撰寫,人工成本管控
課程簡介：(梁碩南、梁偉權(quán)主講)
最高人民法院近期出臺(tái)了《關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件適用法律若干問題的解釋（四）》，在用工形勢如此嚴(yán)峻的情況下，勞動(dòng)力成本占企業(yè)成本比重進(jìn)一步加大，對企業(yè)原有的規(guī)章制度、員工手冊、補(bǔ)充協(xié)議及各種勞動(dòng)人事管理協(xié)議必然產(chǎn)生重大沖擊，企業(yè)在與員工簽訂勞動(dòng)合同及訂立新制度時(shí)急需學(xué)會(huì)在新法下如何避免陷入誤區(qū)，規(guī)避用人風(fēng)險(xiǎn)，

下載地址一（文檔下載頻道）

下載地址二（森濤課程資料下載中心）

資料熱詞：勞動(dòng)合同法培訓(xùn)，工傷保險(xiǎn)條例培訓(xùn)，社會(huì)保險(xiǎn)法培訓(xùn)，員工手冊撰寫培訓(xùn)，人工成本管控培訓(xùn)

相關(guān)下載：

新《勞動(dòng)合同法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《工傷保險(xiǎn)條例》實(shí)操應(yīng)對策略與有效調(diào)崗調(diào)薪、裁員解雇及違紀(jì)問題員工處理技巧

預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)，解決疑難——在大趨勢下提升企業(yè)勞動(dòng)爭議處理與預(yù)防及應(yīng)訴技巧的新思維

企業(yè)與法律

基于“法理情”的員工關(guān)系突發(fā)事件處理實(shí)務(wù)

最新勞務(wù)派遣、勞動(dòng)合同法修正案實(shí)施應(yīng)對及企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)控制

勞務(wù)派遣、社會(huì)保險(xiǎn)與工傷、規(guī)章制度與員工手冊、調(diào)崗調(diào)薪與裁員違紀(jì)員工管理與勞動(dòng)爭議處理高級講座

勞保監(jiān)察條例、勞務(wù)派遣、社保與工傷、規(guī)章制度與員工手冊、調(diào)崗調(diào)薪與裁員違紀(jì)員工管理與勞動(dòng)爭議處理高級講座

勞務(wù)派遣、勞保監(jiān)察條例、社會(huì)保險(xiǎn)與工傷、規(guī)章制度與員工手冊、調(diào)崗調(diào)薪與裁員違紀(jì)員工管理與勞動(dòng)爭議處理高級講座

新法下的人力資源管理制度設(shè)計(jì)與風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避

《勞動(dòng)合同法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《工傷保險(xiǎn)條例》實(shí)操應(yīng)對策略及有效解雇辭退調(diào)崗調(diào)薪及違紀(jì)員工處理

相關(guān)文章：

新工傷保險(xiǎn)條例有六點(diǎn)變化 一次性工..

社會(huì)保險(xiǎn)法亮點(diǎn)解讀二

解讀《社會(huì)保險(xiǎn)法》六大重點(diǎn)問題

2011年新《社會(huì)保險(xiǎn)法》亮點(diǎn)解讀

以人為本 有法可依——學(xué)習(xí)&nbs..

社會(huì)保險(xiǎn)法能給老百姓帶來什么？

社會(huì)保險(xiǎn)法明確養(yǎng)老險(xiǎn)將逐步實(shí)行全國統(tǒng)籌

社會(huì)保險(xiǎn)法五大熱點(diǎn)解讀

社會(huì)保險(xiǎn)法亮點(diǎn)解讀

《工傷保險(xiǎn)條例》中關(guān)于勞動(dòng)能力鑒定方面規(guī)定

關(guān)于《工傷保險(xiǎn)條例》上的工傷的屬性分析

新《工傷保險(xiǎn)條例》讓更多勞動(dòng)者受益

工傷保險(xiǎn)制度不斷完善提高

和平舉辦培訓(xùn)班集中學(xué)習(xí)《工傷保險(xiǎn)條例》

新修改的《工傷保險(xiǎn)條例》求解農(nóng)民工工傷維權(quán)難

山西省提高2011年工傷保險(xiǎn)待遇和最低工資標(biāo)..

上海市調(diào)整三項(xiàng)工傷保險(xiǎn)待遇

公平性：工傷保險(xiǎn)制度的國際經(jīng)驗(yàn)

二次工傷如何享受工傷待遇

工傷保險(xiǎn)類糾紛行政復(fù)議增多