《工傷保險條例》精準解讀與工傷爭議、調解、賠償與企業薪酬福利法律風險防范課綱

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關鍵詞：《工傷保險條例》精準解讀與工傷爭議、調解、賠償與企業薪酬福利法律風險防范
課程簡介：(鐘永棣主講)
    經過重大修改后的《工傷保險條例》于2011年1月1日實施。并對工傷認定范圍、工傷鑒定及爭議處理程序、工傷待遇標準、不參保單位處罰力度等進行了重大調整。通過修改，國家加快了工傷事故處理的速度，加大了用人單位違法的處罰力度，提高了工傷待遇標準，從而增加了用人單位的法律風險。如何盡快學習、了解修改后的主要內容，如何盡快調整工傷管理策略與完善工傷管理制度，是廣大用人單位當務之急！
《勞動合同法》實施3年來，關于薪酬福利引發的勞動爭議占全部勞動爭議的50%以上，其中加班費問題、調崗調薪問題、休假待遇問題等更是長期困擾著廣大企業。
為了讓廣大企業了解掌握薪酬福利方案的設計及其法律風險的把控，了解掌握工傷事故的處理與風險把控，我們特邀請極具實戰水平的知名勞動法與員工關系專家、薪酬績效顧問鐘永棣老師，為大家傾囊相授，分享其10多年的實戰經驗。

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