International University College Of Technology Twintech
Master of Business Administration (MBA)
馬來西亞科技大學（International University College Of Technology Twintech ）簡稱IUCTT，是被教育部所認可的一所綜合性大學。馬來西亞科技大學為馬來西亞具有卓越素質美譽且聲譽極高的學府，其卓越的學術水平與其優質教育課程獲得本國及國際高級學府的肯定。
馬來西亞科技大學前身為L&G-技術學院，擁有信息技術教育與培訓十多年的專業經驗，具有在整個東南亞地區最好的信息技術與商業教育設施。被馬來西亞教育部認證并由馬來西亞科學部、科技部及環境部支持，在當地提供享負盛名的信息技術教育。現提供的課程通過了馬來西亞教育部及國家學術鑒定局嚴格監督及鑒定。馬來西亞科技大學創立宗旨是為本國及外國學生提供多元化課程及就業途徑。
馬來西亞科技大學位于馬來西亞首都吉隆坡，擁有三個校區，下屬十個學院。計算機科學與資訊科技學院、商業與金融學院、音樂學院、法學院、健康科學與醫學學院、教育學院、生物科技學院、多媒體與創造科技學院、建筑與建筑環境學院、工程與工業科技學院，除此之外再有研究生院(Graduate College)。
馬來西亞科技大學擁有國際品質管理系統證書（ISO 9001:2000），其頒發的學位被馬來西亞國家教育部及國家學術鑒定局(the National Accreditation Board (LAN)www.lan.gov.my)認可。
一、課程特色
Ø 優質課程，正規學位：
本項目由中馬雙方擁有多年碩士生教學經驗的教授擔任教官，他們擁有扎實的理論功底，還擁有豐富的實踐經驗以及對亞洲經濟管理的專業眼光。學生在學習期間不但能學到國際最先進的知識，提升能力，還能在學習結束后獲得與IUCTT本校學生一致的正規碩士學位；
Ø 時間靈活，活動豐富：
本項目采用非脫產學習方法，學生還可將工作中的具體問題作為案例及研究課題的一部分，在解決問題中學習，在學習中解決問題，同時我們在中國和馬來西亞為學生組織豐富多彩的活動，包括論壇，參觀，講座，聯誼等。
Ø 專業服務，高性價比：
通過認真學習取得學位不但是一項榮譽，也是一個艱苦的過程，我們為學生配備了專業的教務服務人員，讓您在學習過程中備感周到。
二、入學資格
1）具有工商管理類或相關專業學士學位的管理人員，并具有三年以上的管理工作經驗；
2) 具有工商管理或研究生課程學習班（包括研修班）學習結業證書和結業成績單，同時具備三年以上的管理工作經驗，經校方審核合格方可入學。
三、課程設置
核心課程(10門)：
戰略管理(Strategic Management)
學生將在本課程中學習企業戰略制定、實施與執行的方法，掌握企業內外部環境的分析方法，熟悉競爭戰略的影響因素與類型。
組織管理與變革（Organization Management and Transformation）
學生將在本課程中學習組織管理與變革的新背景與模型思路，并探索如何打造成功組織。
財務管理(Financial Management)
該課程旨在教會學生如何分析財務報表從中獲取關于企業經營狀況的信息。
人力資源管理(Human Resource Management)
學生將在本課程中學習人力資源計劃、
招聘和選擇、人力資源發展與績效評價、薪酬及福利、員工和勞資關系、安全和健康 (OSHA)、人力資源戰略與研究等內容。
市場營銷管理（Marketing Managemnet）
檢視營銷所擔任的主要功能，提供定量及定性分析,使學生深入了解營銷策略的形成及實施。
生產及運營管理（Production and Operations Management）
學生將在本課程中學習各類運營環境及策略方面之間的聯系。
金融學(Finance)
學生將在本課程中學習決策領域中的金融方面的知識，例如紅利政策、資本結構、合并及收購等。
公司治理與資本運作（Standardize the Management of the Company and Capital Operation ）
學生將在本課程中了解國內外資本運作與公司治理的經驗、提升戰略決策能力和管理能力，整合有效資源、獲取更大競爭優勢。
組織行為學（Organizational Behavior ）
學生將在本課程中學習組織行為學中個體行為、群體行為、領導行為、組織行為的相關理論，并通過案例分析和實踐練習，加深對相關理論的認識 。
管理心理學（Management Psychology）
學生將在本課程中學習管理
心理學的基本內容、研究對象、在現代管理中的作用、與行為科學、組織行為學之間的相互關系，從而培養學生運用
心理學規律分析并解決管理中實際問題的能力 , 尤其是引導和激勵人的行為的能力。
必修課程（4門）
碩士論文（Mater Dissertation Research Paper）
碩士研究論文包括了對于商業或學生所在公司專項問題的研究。目的是讓學生找出問題，分析問題以及提出解決建議。
四、師資介紹：
許安東尼 （馬來西亞）
專業人力資源發展顧問，美國俄克拉何馬城市大學商業
行政管理碩士。美國喬治華盛頓大學
人力資源管理博士。是一位活躍的教育家及專業顧問，經過十多年的培訓及顧問經歷，他在不同的國家培訓了大約一萬位高級管理人員。
路長全 （中國）
中國最具價值的實戰營銷專家。工學碩士、工商管理碩士。中央電視臺廣告部策略顧問等。中國當代最聚人氣的營銷大師，中國一系列成功營銷的操刀者和設計師，形成一系列最具指導價值的實踐經驗與理論總結。
姜彥福 （中國）
清華大學經濟管理學院技術經濟教研室教授，博士生導師，清華大學中國創業研究中心主任。中國企業技術經濟研究會理事；姜教授在創業管理、公司治理結構、制度經濟學等方面有著杰出的研究成就。
袁 旭 （中國）
清華大學《組織管理與變革》主講專家，亞洲戰略研究組織特約研究員。國內知名培訓講師、中國培訓師大聯盟高級培訓師。培訓以互動啟發方式，豐富的針對性實用性案例,生動活潑的交流方式,深受學員歡迎。
孫培俊 (臺灣)
著名臺籍講師及銷售教練。先后獲頒聯合國激勵大使授證講師，及全美 “Win-win Selling（雙贏銷售）授證講師。熟悉中國市場運作。多年的經營管理運作實踐，使孫先生總結完善出了一套靈活實用的
銷售體系，并受多家外資公司的邀請實行培訓得到完善和實施。
謝克儉 （中國）
愛博瑞公司精益事業部技術總監，首席咨詢顧問，豐田公司授權培訓講師。曾任豐田TFAP公司制造部部長（中方最高管理者）多年。為多家企業提供了現場改善和品質管理的咨詢服務，接受培訓客戶超過千家。
王雪莉 (中國)
清華大學經管學院博士，人力資源系副教授。曾參加多項企業及產業戰略研究，參與中國惠普公司的科研課題。主要研究方向：國企改革，現代管理，戰略管理，組織行為及消費者行為等。
江春增 （臺灣）
著名臺籍管理顧問，國際激勵大師，有著十多年的培訓顧問經驗。授課風格幽默、風趣、案例演講生動有趣，在培訓界具有特色和造詣的專家。
曾沛濤 （中國）
曾任美國在線(AOL)公司副總裁， 家樂福中國區首席財務官，麥當勞（中國）控股公司財務總監。在企業財務支持體系建設，企業財務戰略，投資決策，預算管理，成本優化和上市公司財務控制機制等方面聲譽卓越。
薛維忠 （臺灣）
資深專家，原臺灣交通大學教授，曾任臺灣中央銀行金融局高職。現任美國國際管理科技大學教授。
五、學制體系：
Ø 學制： 兩年
Ø 上課時間：每個月集中一個周末上課，每次兩天
Ø 上課地點：北京 清華大學
Ø 學費：人民幣58,000元 （授課費、書費、資料費、作業評審費、網絡圖書館使用費、論文指導費、論文答辯費、課間茶點及上課午餐）
Ø 考試及畢業論文：
（一）課程考核由出勤和作業兩部分組成
（二）論文：英文完成，20,000—30,000字，需通過答辯（可申請翻譯）
Ø 證書：完成學位課程，考核合格并通過論文答辯，獲馬來西亞科技大學頒發的工商管理碩士（MBA）學位。
Ø 學位授予與認可：
碩士學位授予儀式在馬來西亞首都吉隆坡馬來西亞科技大學本部舉行。授位期間，學員將參觀馬來西亞有關企業，并參加中馬企業家經貿與投資合作洽談活動。
授課期間的交通食宿、赴馬來西亞首都授位的交通食宿、申請代辦學位鑒證 和認證等費用自理。
六、申請辦法
