人工成本培訓
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課程名稱:
新一輪國企改革三項制度改革背景下國有企業薪酬績效體系設計暨工資總額與人工成本預算編制管理操作實務
(專家講師)
課程對象:
各企事業單位主管領導、董事會/經理層成員、人力資源部/組織人事部、行政(綜合)管理部、黨務、薪酬/績效主管(專員)、勞動關系等相關人員。
2024年10月23-26日 廈門
課綱下載:
《新一輪國企改革三項制度改革背景下國有企業薪酬績效體系設計暨工資總額與人工成本預算編制管理操作實務》.doc
課程名稱:
新一輪國企改革三項制度改革背景下國有企業薪酬績效體系設計暨工資總額與人工成本預算編制管理操作實務
(專家授課)
課程對象:
各企事業單位主管領導、董事會/經理層成員、人力資源部/組織人事部、行政(綜合)管理部、黨務、薪酬/績效主管(專員)、勞動關系等相關人員。
2024年8月20-23日 昆明
課綱下載:
《新一輪國企改革三項制度改革背景下國有企業薪酬績效體系設計暨工資總額與人工成本預算編制管理操作實務》.doc
課程名稱:
深化國有企業三項制度改革與薪酬績效模式設計暨工資總額與人工成本預算編制管理操作實務專題研修班
(專家授課)
課程對象:
各企事業單位主管領導、董事會/經理層成員、人力資源部/組織人事部、行政(綜合)管理部、黨務、薪酬/績效主管(專員)、勞動關系等相關人員。
課綱下載:
《深化國有企業三項制度改革與薪酬績效模式設計暨工資總額與人工成本預算編制管理操作實務專題研修班》.doc
課程名稱:
人工成本的精細化管理
(王老師)
課程對象:
企業培訓管理者、企業所有管理人員
2023年3月21-22日 北京
課綱下載:
《人工成本的精細化管理》.doc
課程名稱:
481號廢止后的經濟補償支付實務、179號廢止后的通知送達實務技巧、違紀職工與特殊職工的管理、處理實務技巧暨醫療期與各類假期管理與人工成本風險管控
(實戰專家)
課程對象:
1.各企業董事長、總經理、副總經理、人力資源部經理/總監、人事主管、薪酬專員、績效主管、培訓經理、培訓主管、培訓師、招聘主管,企業法律顧問,勞資、工會、行政等部門經理及主管等相關人員參加。2.政府關系管理部門負責人及法務部門負責人、律師事務所律師以及其他相關人士等。
2018年8月30-31日 昆明
課綱下載:
《481號廢止后的經濟補償支付實務、179號廢止后的通知送達實務技巧、違紀職工與特殊職工的管理、處理實務技巧暨醫療期與各類假期管理與人工成本風險管控》.doc
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2018年8月30-31日 昆明
《勞動合同法》、《工傷保險條例》、《社會保險法》實操應對策略與員工手冊撰寫和人工成本管控技巧(梁碩南、梁偉權)
2013年12月07-08日 北京
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