新任經(jīng)理的管理技能修練課綱

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關(guān)鍵詞：新任經(jīng)理,管理技能修練
課程簡(jiǎn)介：(李老師主講)
    今天的管理者，正承受著前所未有的壓力，上級(jí)希望自己執(zhí)行到位，下級(jí)希望自己指揮得當(dāng)，同級(jí)希望自己多多配合。一提到現(xiàn)狀，很多人都會(huì)用“忙、亂、累、煩”來(lái)形容。
許多管理者并不是學(xué)管理出身，而是因工作出色，由業(yè)務(wù)骨干提拔到管理崗位上來(lái)，因此常常沿襲過(guò)去的工作和行為模式。對(duì)于管理，他們經(jīng)常依靠零散的經(jīng)驗(yàn)和感覺(jué)，并沒(méi)有真正形成系統(tǒng)的、科學(xué)的、實(shí)操性的管理技能。
    本課程特別針對(duì)新任或未接受過(guò)系統(tǒng)培訓(xùn)的管理者而設(shè)計(jì)，將有效幫助管理者明確管理職責(zé)，做好角色轉(zhuǎn)化，并全面理解管理內(nèi)涵，由內(nèi)而外的提高自己的知識(shí)與技能，從而全面提升自己的管理績(jī)效，成為合格且優(yōu)秀的管理者！

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資料熱詞：新任經(jīng)理培訓(xùn)，管理技能修練培訓(xùn)

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