基于“法理情”的員工關系突發事件處理實務課綱
關鍵詞：員工關系管理,勞動合同法,人力資源管理,員工關系突發事件處理
課程簡介：(鄭晶主講)
企業的人力資源管理中難免會遇到各種員工關系問題和企業突發事件：例如部門間員工矛盾激化，互相投訴；公司架構調整或部門調整而引起員工群體事件；工作現場員工突發重大疾病甚至突然死亡；員工突發事件后，家屬因情緒激動而引發的過激行為等等。這些問題處理得好，能化干戈為玉帛，處理得不好，將引發惡性事件，嚴重影響企業的經營。如何能將這些問題的處理得“合法”“合理”“合情”呢？這是人力資源從業者必修的重大課題
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資料熱詞：員工關系管理培訓，勞動合同法培訓，人力資源管理培訓，員工關系突發事件處理培訓
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