年度培訓體系管理、績效管理體系構建、全面薪酬體系設計資料
關鍵詞：培訓體系管理,績效管理,薪酬設計
課程簡介：
◇ 幫助學員掌握績效管理與績效考核的區別，以及績效管理的基本程序、操作要點、步驟與方法；
◇ 幫助學員深入了解企業培訓的宏觀組成部分，了解企業培訓需求是如何產生的；
◇ 幫助學員掌握培訓計劃和需求分析的工具及企業培訓體系的管理方法和工具；
◇ 幫助學員幫助學員掌握如何科學設計企業的薪酬體系、如何充分發揮薪酬的激勵性及如何體現公平原則；
下載地址：森濤文檔下載中心
培訓關鍵詞：培訓體系管理培訓，績效管理培訓，薪酬設計培訓
相關下載：
相關文章：
