人力資源制度設計與績效考核、薪酬調整風險規避課綱
關鍵詞：人力資源管理,績效考核,薪酬
課程簡介：(梁偉權主講)
現代企業經營管理中，人才已成為最重要的資源，對企業人力資源的有效管理是企業能夠實現企業愿景，達成企業目標的關鍵。在困擾企業的諸多人力資源問題中，績效與薪酬往往是舉足輕重的。雖然隨著管理理念的普及，大多數企業和HR工作者對于績效和薪酬有了基本的認識。但由于我們HR工作者這方面專業知識和實操能力的缺乏，很多工作沒有落到實處，更無法結合企業的實際情況來制定有效的方法和制度，導致績效目標缺乏合理性，薪酬體系缺乏完整性。
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資料熱詞：人力資源管理培訓，績效考核培訓，薪酬培訓
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