中小企業股權激勵八步留住核心人才課綱

 ◇ 如何點燃創業元老的二次創業激情？
 ◇ 如何讓公司高管與你不離不棄？
 ◇ 如何讓核心員工與企業同心同德？
 ◇ 如何激發新員工的職業夢想？
 ◇ 如何分享企業發展的成果？
 ◇ 如何優化企業法人治理結構？ 　
 ◇ 如何在股權被稀釋的同時保持控制權和經營權的統一？
 ◇ 如何讓第一把手從繁瑣事務中解放出來，專注于企業戰略發展？
 ◇ 如何防范股權激勵的法律風險和操作風險？
 ◇ ……
通過兩天的學習，所有答案將為您一一揭曉，手把手教您設計適合自身企業的股權激勵方案！
為您的企業打造“金shou銬”,有效留住核心人才,增強企業凝聚力；
為您的企業打造“金鑰匙”，徹底激發員工潛能，加速實現企業目標，發展壯大；
為您的企業打造“金色降落傘”，圓滿解決元老退出各大難題；
為您的企業打造“金磚夢想”，實現共同創富。