如何有效引領(lǐng)與管理80、90后員工實(shí)務(wù)資料

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關(guān)鍵詞：80、90后員工管理,人力資源管理
課程簡(jiǎn)介：
 ◇ 認(rèn)識(shí)誘發(fā)人的行為的內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力，認(rèn)識(shí)改變?nèi)说男袨榈姆椒ǎ?BR> ◇ 認(rèn)識(shí)后80、和90后成長(zhǎng)環(huán)境及特點(diǎn)；
 ◇ 認(rèn)識(shí)后80、和90后的價(jià)值觀、性格特點(diǎn)、行為方式；
 ◇ 學(xué)會(huì)在公司層變革管理方式以適應(yīng)后80、和90后；
 ◇ 學(xué)會(huì)如何做適應(yīng)后80和90后的新型管理者；
 ◇ 學(xué)會(huì)在日常工作中如何管理后80和90后；
 ◇ 學(xué)會(huì)如何與后80和90后溝通；
 ◇ 學(xué)會(huì)如何激勵(lì)后80和90后。


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