十大股權(quán)激勵(lì)法
關(guān)鍵詞：股權(quán)激勵(lì)
課程簡(jiǎn)介：
摘要：目前，基本工資和年度獎(jiǎng)金已不能充分調(diào)動(dòng)公司高級(jí)管理人員的積極性，多種形式的長(zhǎng)期激勵(lì)辦法顯得更加有效，因此這些新辦法在更大程度上決定著經(jīng)營(yíng)者的薪酬總水平及其結(jié)構(gòu)。下面十大激勵(lì)辦法或許會(huì)成為開(kāi)啟我國(guó)企業(yè)高級(jí)管理人員有效激勵(lì)不足的鑰匙。
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資料熱詞：股權(quán)激勵(lì)培訓(xùn)
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