標桿地產企業績效考核與薪酬體系設計方案實戰特訓班課綱
關鍵詞：標桿地產企業,績效考核,薪酬體系設計方案
課程簡介：(尹浩然主講)
◇ 在公司戰略不是非常清晰的情況下，懂得如何描述戰略； ◇ 如何根據公司戰略推導公司戰略舉措，進而根據BSC分析出公司的KPI； ◇ 分享標桿企業的《戰略地圖》和《目標責任書》； ◇ 如何根據戰略編寫部門年度工作計劃和員工工作計劃； ◇ 如何將KPI分解為行動計劃； ◇ 如何在不是很成熟的企業實施績效管理； ◇ 如何實施考核等級和考核幅度，解決部門大小和考核層級亂雜無章的現象； ......
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資料熱詞：標桿地產企業培訓，績效考核培訓，薪酬體系設計方案培訓
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