體驗式培訓的價值

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在做中學（Learn by doing）－效力更持久的學習方式，這就是體驗式培訓的魅力所在。
·為學員創造難忘的學習體驗；
·培訓效果更深遠，更持久；
·通過對體驗的反思，使體驗者超越體驗；
·使學員全身心地參與到學習之中；
·在激勵中，加速所學知識的有效轉換；
·緊密聯系組織和學員的工作實際；
·以學習為目的，提供挑戰和高峰體驗；
·寓教于樂，融挑戰性,教育性,實用性為一體；
“閱讀的信息，我們能記得百分之十；聽到的信息，我們能記得百分之二十；但所經歷過的事，我們卻能記得百分之八十。”當全球企業界的教育培訓機構力圖尋找一種效果持久的培訓方式時，體驗式學習（ExperIEntial Learning）以其獨特的魅力和效果持久的優勢照亮了渴求者的眼睛。

文章熱詞： 拓展訓練