大數據時代的績效管理—精細化人力資源管理課綱
關鍵詞：大數據時代,績效管理,人力資源管理,大數據管理
課程簡介：(楊云主講)
◇ 在大數據時代，人力資源管理可以通過大量的實際經營數據分析，摒棄過去傳統的只以結果管理的粗放式人力資源管理模式。 ◇ 本課程通過業務數據和人力資源實戰流程分析，提高人力資源策略的制定和執行跟蹤的能力，達到以業務數據分析和跟蹤為依據的績效指標設定和管理，使人力資源績效管理真正成為戰略和策略工具。 ◇ 通過正確掌握利用office統計分析預測功能，節省大量數據收集和統計時間，減少操作誤差。 ◇ 通過大量的實際案例分析，進一步加深對人力資源管理操作過程中數據處理的理解，尤其是對各步驟之間操作關系的理解，有效把握人力資源管理的規律。 ◇ 通過數據和人力資源實戰流程分析，提高人力資源策略的制定和執行跟蹤的能力。 ...
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