培訓關鍵詞:系統(tǒng)思維培訓
基于TOC-Lean-Six Sigma的系統(tǒng)思維(趙老師)課程介紹:
課程背景:
精益理論、六西格瑪方法論、約束理論都產生了相當長的時間了,它們也分別在很多的公司得到了應用。隨著應用的推廣,我們發(fā)現,精益和六西格瑪兩個理論不是互相割裂的,而是相輔相成的,兩者的結合應用能為推行的公司獲得遠大于單獨推廣所獲得的收益。所以,現在我們一般都直接討論精益六西格瑪而不是只提其中的某一個了。
那么,今天,我們在考慮如何使三者的結合推廣為公司獲得更巨大的收益:TOC如何為精益六西格瑪的改善提供正確的方向?精益六西格瑪如何為TOC的五步驟法提供有力的支撐?我們希望基于TOC識別出的瓶頸,以六西格瑪來幫助減少波動,以精益來最小化甚至于消除浪費,以使我們有限的改善資源獲得最大化的投資收益。
授課形式:
知識講解、案例分析討論、角色演練、小組討論、互動交流、游戲感悟、頭腦風暴、強調學員參與。
課程大綱:
一、企業(yè)目標和衡量標準
1. 企業(yè)的目標
2. 企業(yè)目標的衡量標準
3. 運營指標、財務指標和制造周期的關系
二、TOC概念及發(fā)展過程
1. TOC概念
2. TOC與OPT(最優(yōu)生產技術)的關系
→ 瓶頸與非瓶頸
→ 生產力平衡 VS. 物流的平衡
3. TOC發(fā)展過程
4. 約束的判定
5. TOC理論約束分析三層次
三、TOC核心五步驟法
1. 找出瓶頸
2. 最大限度利用瓶頸
3. 遷就瓶頸
4. 改善瓶頸
5. 回到第一步:持續(xù)改善
四、TOC步驟與精益六西格瑪的完美結合
1. POOGI:TOC五步驟
2. 精益五步驟:價值、價值流、流動、拉動、盡善盡美
3. 六西格瑪流程改善五步驟:定義、測量、分析、改善、控制
4. 基于案例的理論結合分析
五、實際應用案例分享
六、跟蹤指導計劃
講師介紹:趙老師
→ 揚州大學 機械制造自動化專業(yè)
→ 華東師范大學MBA
工作背景:
曾就職于具有25年以上跨國公司,負責六西格瑪黑帶項目推行及精益生產運營和文化建設的管理經歷,熟悉制造業(yè)流程,擁有多年領導及培訓師和項目輔導經驗。
→ 喜瑪諾 生產技術部 黑帶&部門負責人&精益推行者
→ 四海電子 中國區(qū) 黑帶&培訓部經理
→ 施耐德電氣 大中華區(qū) 黑帶大師&持續(xù)改善負責人
→ 固鉑輪胎 亞太區(qū) 黑帶大師&卓越運營總監(jiān)
擅長領域:精益生產、六西格瑪、約束理論(TOC)、創(chuàng)新解決問題理論(TRIZ)等方面
輔導客戶有:施耐德、艾歐史密斯、博西華、惠而浦、新美亞電子、大業(yè)集團、山東聯科、 豪邁科技浦林成山、阿法拉伐流體、 永東化工、藍英機械、江蘇興達江蘇太極、浙江傳化等精益生產項目及六西格瑪輔導項目。
課綱下載
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