豆氏引爆員工激勵培訓(xùn)系列課程之
——打造一流員工團隊
課程背景
我們的員工團隊是企業(yè)生存發(fā)展的主要動力，現(xiàn)在是靠團隊打天下的年代！企業(yè)間競爭是團隊的競爭，隨著原材料漲價和勞動力成本增加，企業(yè)必須開源節(jié)流才能生存發(fā)展，挖掘團隊潛力，提高團隊凝聚力是迫在眉睫，在現(xiàn)實中，企業(yè)員工團隊有哪些棘手問題呢？
1.為什么員工團隊中出現(xiàn)拉幫結(jié)派，互相勾心斗角，讓管理層頭疼不已？
2.為什么員工團隊經(jīng)常彼此抱怨指責(zé)，相互推諉責(zé)任？
3.為什么員工團隊如一盤散沙，無法同心同德，無法協(xié)同作戰(zhàn)？
4.為什么員工團隊萎靡不振，對工作敷衍了事，無法保質(zhì)保量按時完成任務(wù)？
5.為什么員工團隊無法貫徹企業(yè)愿景，使命精神，無法為共同目標去拼搏？
6.為什么員工團隊核心成員，工作心態(tài)不穩(wěn)定，朝三暮四，跳槽去對手公司？
這些實際問題的答案，其實很簡單：有沒有打造一流員工團隊，讓員工有歸屬感和榮譽感。
豆旗大師經(jīng)過多年的成功激勵學(xué)培訓(xùn)，深入一線員工團隊調(diào)研和自身管理團隊豐富經(jīng)驗，結(jié)合古今中外的成功學(xué)，心理學(xué)和行為學(xué)，管理學(xué)，科學(xué)和宗教，身心靈禪修學(xué)，以及中國的傳統(tǒng)文化如儒釋道等扎實的理論知識和豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗，潛心摸索出科學(xué)嚴謹，邏輯嚴密，環(huán)環(huán)相扣的成功激勵學(xué)課程！培訓(xùn)模式既能讓員工大徹大悟，又能落地實操！具有極強針對性。豆旗大師獨創(chuàng)“豆氏引爆成功激勵學(xué)”培訓(xùn)系列課程和培訓(xùn)模式，經(jīng)市場推出后，得到員工如潮好評！經(jīng)過培訓(xùn)的員工團隊，正確理解團隊對個人成長的重要性，同心同德，眾志成城，主動積極協(xié)助，管理者也驚訝發(fā)現(xiàn)員工團隊不再斤斤計較，開始服從領(lǐng)導(dǎo)，對工作有責(zé)任擔(dān)當(dāng)，為公司創(chuàng)造更多效益，員工團隊也親如兄弟姐妹，加薪升職，達成雙贏結(jié)果。幫助許多企業(yè)打造了一支高度忠誠，高度負責(zé)，讓結(jié)果說話，決不找借口的優(yōu)秀一流員工團隊！一流員工團隊造就一流企業(yè)！
課程收益
培養(yǎng)員工正確理解團隊對個人發(fā)展的重要性
培養(yǎng)員工如何做到團結(jié)一心，共同為美好前程奮斗
培養(yǎng)員工如何避免或解決團隊協(xié)作中的問題
培養(yǎng)員工把公司愿景使命變成持續(xù)不斷動力源泉
培養(yǎng)員工打造團結(jié)核心競爭力，攻城掠地，戰(zhàn)無不勝
幫助員工如何修煉團結(jié)美德
課程對象：一線員工或操作工，一線管理者
培訓(xùn)形式：激情授課+實戰(zhàn)情境體驗+小組討論總結(jié)+故事案例分享+互動游戲
課程大綱
引子
“團結(jié)帶來不可思議的神奇力量”
第一章 為什么每個人都需要團隊
1.團隊提供每個人施展才華的寶貴平臺，離開平臺，個人什么都不是
2.每個人都有短板，限制一個人發(fā)展，團隊成員優(yōu)勢互補，揚長避短，打遍天下
3.團隊成員會真心幫你，關(guān)心你，鼓勵你，讓你永遠保持拼搏激情
4.賺大錢的項目都是團隊配合才能完成，一個人根本做不成，成不了氣候
5.團隊小伙伴與你人生漫漫路，同甘共苦，風(fēng)雨相伴，溫馨美好，讓你做人做事有底氣
團隊開悟游戲：“神奇起立”
第二章 為什么團結(jié)至關(guān)重要
1.團結(jié)才能消除分歧和偏見，消除相互抱怨指責(zé)，避免人際關(guān)系緊張
2.團結(jié)才會相互傾聽，相互欣賞，相互推崇，相互尊重每個人不同的想法和行為方式
3.團結(jié)才有力量，因為團結(jié)有感染性，迅速擴展到整個部門，整個公司，你是團結(jié)精神實踐者
4.團結(jié)會讓你感到你的人生發(fā)展和未來命運與其它成員息息相關(guān)，你的內(nèi)心會珍惜他人
5.團結(jié)可以解決沖突，可以找到滿足所有人的主意和解決辦法，達成雙贏或多贏，你是一位和平締造者
6.團結(jié)意味歡迎不同觀點和想法，看重每個成員，因為每個成員會給團隊帶來無窮價值，你是團隊和諧積
極貢獻者。孔子說：君子和而不同，小人同而不和
真實案例分享：如何帶領(lǐng)團隊踐行團結(jié)?
第三章 如何培養(yǎng)團結(jié)精神
1.歡迎成員的差異和不同，團隊成員組成本來就是多樣性的，八仙過海，各顯神通
2.團結(jié)不是說成員的行為和感受都一樣，而是當(dāng)問題出現(xiàn)時，相互傾聽別人不同意見，一起尋找解決辦法
3.不要指責(zé)抱怨對方，這樣做不會成為有效對話起點。你可以把自己真實感受和不同觀點分享出來，但不
必固執(zhí)己見，如果成員用超然和信任的態(tài)度相互分享，結(jié)果就很美妙，而且，每個成員都有收獲
4.學(xué)會反省自己的偏見并拋棄，當(dāng)你認為每個人都是獨一無二的，你就會努力去發(fā)現(xiàn)每個人身上的獨特之
處，不是把它們作為害怕和爭斗的理由，而是做為難能可貴的禮物
5.要把團隊當(dāng)作一個神圣的家，成員親如兄弟姐妹，即使有不同觀點想法時，也能發(fā)自內(nèi)心彼此尊重。時
下流行一句話：說不過你，但喜歡你
6.團結(jié)讓我們成員相互緊密聯(lián)系，一個人的快樂就是團隊所有人的快樂，對一個人的傷害就是對團隊所有
人的傷害，一個人的榮譽就是團隊所有人的榮耀
團隊開悟游戲：“神奇點數(shù)”大PK
第四章 一流員工擁有哪些人格魅力
1.誠信：誠們是一切美德的基礎(chǔ)，是成功的基石
2.卓越：追求卓越，而不是競爭打敗對手
3.同理心：換位思考，為人處事
4.熱情：熱情待人，激情工作
5.團結(jié)：團結(jié)是戰(zhàn)無不勝團隊的靈魂
6.創(chuàng)新：富有創(chuàng)新意識，積極獻計獻策
7.服務(wù)：服務(wù)奉獻他人意識
8.責(zé)任心：擔(dān)當(dāng)責(zé)任使人格魅力大放光彩
9.信任：信任借力，協(xié)同作戰(zhàn)
10.自律：有原則會讓別人對你有信心，敢于給你機會，給你重擔(dān)
11.尊重：讓對方體會自己的重要性
12.愛心：對所有人都有慈悲心，樂于助人
13.謙虛：一生好學(xué)，不斷進步
14.善良：人心的磁石，讓人發(fā)自內(nèi)心喜歡你
15.正義：慷慨正義，贏得朋友支持和敬佩
16.感恩：感恩讓你樂觀看待世界的人和事
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第五章 成為一流員工10項修煉
1.把自己潛能發(fā)揮極致，成為頂尖人才
2.要有勢在必得的雄心壯志
3.心中永遠有目標，目標讓你豪情萬丈，激情滿滿
4.全力以赴，不要命去拼搏，一定要成功
5.超強的自學(xué)能力，知識有無窮無盡的力量，才讓你超越他人，超越自己，脫穎而出
6.虛心請教高人，站在巨人的肩膀上，你會比巨人更厲害
7.參加行業(yè)各種競賽和比賽，不斷提升自己
8.結(jié)交積極正能量的優(yōu)秀朋友，你也被潛移默化成一個厲害角色
9.積極建立良好的團隊成員關(guān)系，富有團隊合作精神，就會有求必應(yīng)，貴人相助
10.永遠歡迎挑戰(zhàn)，永遠超越自己，成為公司最優(yōu)秀員工
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第六章 成為一流員工10大秘訣是什么
1.你的成功需要同心協(xié)作：“一滴水只有放入大海，才不會干涸，一個人只有融入團隊，才能相得益彰”
2.你的成功30%靠自己，70%靠別人，成功者之所以成功，在于做人的成功，失敗者之所以失敗，在于做人
的失敗，先做人后做事，眼中有人，心中有事，必能成功
3.你的成功就是沒有打工心態(tài)，你不僅是為了一份薪水，最重要的是你通過工作獲得了知識，經(jīng)驗，技能
和人脈，成為一個有本事的人
4.你的成功來自從上司或老板角度去想去做，上司和老板最需要你做什么？信念和思想同步，沒等他們說，你都想到了并且做了，體察上意，心心相通
5.你的成功來自你的服從并積極執(zhí)行。有服從才有同心協(xié)力，服從意味著責(zé)任，意味著自律，意味著忠誠，意味著有責(zé)任心，有責(zé)任心才有同心協(xié)力
6.你的成功來自你有團隊精神。團隊有共同目標，你總是以團隊利益為最大，唯有如此，所有的分歧都不叫分歧，所有的矛盾都不叫矛盾，對錯不重要，團結(jié)最重要
7.你的成功來自善于積累經(jīng)驗，只要愛總結(jié)，愛學(xué)習(xí)，經(jīng)驗會以幾倍于年齡增長的速度增長
8.你的成功來自你對崗位工作的真心熱愛，全身心的投入，以及契而不舍的專注執(zhí)著，讓你定會成為“人上人”
9.你的成功來自于你和誰在一起。科學(xué)家研究認為“人是唯一接受暗示的動物”，積極的暗示，會對人的情
緒和生理產(chǎn)生良好的影響，激發(fā)人的內(nèi)有潛能，發(fā)揮人的超常水平，使人進取，催人奮進！你給億萬富翁
拎包，你就會成為千萬富翁，你給千萬富翁開車，你就會成為百萬富翁
10.你的成功來自你有一顆感恩的心。你的公司就是黃埔軍校，你的上司就是教官，你的老板就是校長，沒有他們，就沒有你安生立命的本事
團隊開悟游戲：“坐凳子”
第七章 如何消滅成為一流員工路上的心魔
1.人生沒有夢想，沒有目標，沒有行動，萎靡不振，平庸痛苦一生
對策：想想為什么這個世界上那么多人賺大錢，有豪宅，有豪車，有美女，有帥哥，受人尊敬，活得有滋
有味，光宗耀祖，在社會上有名有利，讓人仰慕不已？而你還為一日三餐苦勞不已！平庸無能，被人看不
起，憑什么天壤之別？只因你沒有雄心壯志
2.嫉賢妒能，見不得人家比自己厲害
對策：你嫉妒別人，只能說明人家比你能力強，比你厲害！你要讓別人嫉妒你才對！要知道：只是你沒有
開發(fā)你的潛能罷了，你的潛能超乎你想象，只要你把潛能開發(fā)出來，驚喜不已，原來你什么都可以擁有！
原來你比別人更厲害
3.固執(zhí)己見，自以為是
對策：想一想，四雙眼或二個腦袋分析問題，是不是會更好？要感謝對方和你不同，你才會從另一個角度
看問題，避免失誤
4.犯了錯誤，拒不承認
對策：敢于承認錯誤的人，是一個內(nèi)心強大的人！這樣，你才會不斷進步
5.猜忌懷疑，讓團隊失去信任，烏煙瘴氣
對策：信任是人與人相處最基本的心態(tài)，沒有信任，就失去了相處的意義，但我敢先信任他人
6.我的想法就是答案，聽不得不同想法
對策：不要把自己的意志強加于人，你也不喜歡別人這樣對你
7.對人有偏見
對策：每個人所說所做都有他自己的道理，只是所站角度不同而已。沒有絕對的誰錯誰對，任何事情都要
一分為二去看待
8.對未來心理恐懼，消極悲觀
對策：積極正面未來，積極主動行動，你怎么想，事情就會怎么發(fā)生
9.心浮氣躁，無法專心專注
對策：凡是與自己夢想實現(xiàn)無關(guān)的事，或無關(guān)的社交往來，盡量不要參加。把自己全部注意力和精力，全
放在實現(xiàn)目標的行動中
10.沒有危機感
對策：人沒有遠慮，必有近憂。只有成功才能解決你一切煩惱和問題
11.沒有自信，我什么都不行，人家都比我有能力，比我厲害
對策：請再次記住，你的潛能超乎你想象，只要你把潛能開發(fā)出來，驚喜不已，原來你什么都可以擁有！
原來你比別人更厲害
12.做事沒有毅力，容易放棄
對策：堅持相當(dāng)不容易，所以很多人沒有堅持，就沒有成功，困苦一生！找一些志同道合的朋友一起打雞
血，一起進步，你在一個正能量的團隊中，可以走得很遠很遠，修成正果
13.不喜歡請教他人，不喜歡學(xué)習(xí)成長
對策：向高人學(xué)習(xí)寶貴經(jīng)驗，拿來就用，省時省力，多好！學(xué)習(xí)讓你引領(lǐng)時代潮流
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第八章 成為一流員工10個良好習(xí)慣
1.科學(xué)有規(guī)律的作息安排，讓自己身體自然反應(yīng)，什么時間做什么事，身體就會很舒服，整個人的心情就
順暢，順心順意
2.不要臉去請教，才是真想進步
3.積極主動，否則，你會失去機會和領(lǐng)導(dǎo)的信任與好感
4.以終為始，要什么結(jié)果，反推需要什么條件，一個一個去實現(xiàn)
5.要事第一，20/80原則，把時間用在最重要的事情上
6.雙贏或多贏思維，多角度分析問題，讓自己謀事考慮周全，做事謹慎，避免失敗
7.熱情待人，有了良好人際關(guān)系，自會貴人相助
8.不斷創(chuàng)新，讓你不同凡響
9.歸納總結(jié)，少走彎路
10.喜愛才會堅持，水滴石穿
分組討論并上臺分享：我感悟最深有幾點？我做到了幾點？沒有做到幾點？如何改進
豆旗—專注于員工心態(tài)溝通
豆旗—專注于員工激勵激活
豆旗—專注于員工勵志潛能
豆旗—專注于員工感恩植入
豆旗—專注于員工凝聚力訓(xùn)練
豆旗—專注于員工執(zhí)行力訓(xùn)練
豆旗—專注于員工責(zé)任感培養(yǎng)
教育經(jīng)歷
豆旗大師，1973年出生于陜西咸陽市，46歲，常住珠海，西安理工學(xué)院本科畢業(yè)，首都對外經(jīng)貿(mào)大學(xué)國際貿(mào)易畢業(yè)，法國新突破成功學(xué)/美國頭馬演講培訓(xùn)機構(gòu)雙語激勵勵志潛能大師，中英文雙語授課，十幾年中英文演講與激勵勵志潛能培訓(xùn)，常年在美國、法國、韓國、俄羅斯、港澳等國家與地區(qū)，進行激勵勵志與潛能演講訓(xùn)練，得到國內(nèi)外眾多名人志士和大使館的高度評價及合影。
工作經(jīng)歷
2007-2018 美國頭馬中英文演講培訓(xùn)機構(gòu)—中國區(qū)高級中英雙語激勵培訓(xùn)大師
2002-2007 法國新突破成功學(xué)培訓(xùn)機構(gòu)—中國區(qū)培訓(xùn)經(jīng)理及雙語激勵培訓(xùn)師
1993-2002 百福（珠海）有限公司—HR經(jīng)理及員工激勵感恩責(zé)任心態(tài)培訓(xùn)師
老師優(yōu)勢
豆旗大師長期從事成功學(xué)及激勵勵志潛能感恩責(zé)任凝聚力執(zhí)行力培訓(xùn)工作20多年，培訓(xùn)過的企業(yè)涉及德資、美資、法資、俄資、日資、韓資、臺資、港資、國企政府單位和民營企業(yè)等，二十年成功學(xué)和激勵勵志潛能感恩責(zé)任凝聚力執(zhí)行力培訓(xùn)經(jīng)驗，是國內(nèi)外把理論與實踐相結(jié)合的典范，培訓(xùn)既能接地氣，又能拔高，是難得的一位卓越培訓(xùn)大師。結(jié)合國際最新激勵勵志潛能模式與國內(nèi)公司特點，不斷開發(fā)創(chuàng)新激勵培訓(xùn)課程和模式，是一位接地氣的激勵勵志潛能大師。
激勵員工九大基石
1．根植內(nèi)心的三大激勵心態(tài)：感恩心態(tài)，專家心態(tài)，老板心態(tài)
2．培養(yǎng)責(zé)任感四大途徑：人生安身立命的支柱
3．提高團隊凝聚力五大法門：團結(jié)才有真正力量
4．打造全員執(zhí)行力六大法寶：用結(jié)果說話，沒有任何借口
5．提升職場高效溝通七大技巧：良好的溝通從心開始
6．高效工作八大秘訣：自助到互助，雙贏到多贏
7．員工心理管理九大要點：心理疏導(dǎo)，開心工作
8．努力工作十大回報：驚喜不斷，因果輪回
9．人生不斷晉升十大捷徑：生命不息，進步不止
主講課程
《潛能極致開發(fā)》《優(yōu)秀員工心態(tài)激勵訓(xùn)練》《激勵引爆輝煌人生》《員工好心態(tài)培訓(xùn)》《員工團隊凝聚力訓(xùn)練》《員工感恩心態(tài)植入》《員工責(zé)任感培訓(xùn)》《優(yōu)秀員工特訓(xùn)營》《打造一流員工團隊》《工作重在到位》《主動自覺自發(fā)干工作》《以廠為家的主人翁精神》《員工晉升通道》《員工執(zhí)行力訓(xùn)練》《陽光心態(tài)與執(zhí)行》《員工高效溝通》《卓越演講與口才訓(xùn)練》《創(chuàng)業(yè)夢想與激情》《職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)》《對抗抑郁擺脫負面情緒》《員工職業(yè)生涯規(guī)劃》
授課風(fēng)格
雞血型：演講風(fēng)格激情澎湃、引爆全場、魅力四射，煽動性強，我的舞臺我作主
幽默型：風(fēng)趣幽默、引人入勝，談笑自若，尤如周立波，既幽默又犀利
碩果型：案例鮮明，句句經(jīng)典，一針見血，穩(wěn)操實戰(zhàn)，收獲滿滿
大師亮點
實戰(zhàn)性—解決學(xué)員心理和職場遇到的實際問題，學(xué)以致用
針對性—不同學(xué)員都有收獲，保證培訓(xùn)效果
啟發(fā)性—從不同角度分析觀點，茅塞頓開
前瞻性—把國際前沿激勵與中國企業(yè)實際相結(jié)合
點亮心燈—學(xué)員找到人生指明燈，為人生奮斗揚帆起航
中英文授課—十幾年英文演講與激勵勵志培訓(xùn)
授課效果
1.American student Mary： I like master Dou very much，his amazing training that I have never seen before，also a handsome guy！（美國學(xué)生瑪麗：豆大師，我喜歡，中國好演講，人也帥。）
2.French student Arnoald： This is a fantastic speech，which has made me motivated by his encouraging experience and successful career，that’s great！I would invite master Dou as tour guide if I visit China in future.（法國學(xué)生阿洛得：這是一場與眾不同的演講，讓我感受到了中國人的勵志故事，太棒了，下次去中國，要豆大師當(dāng)我導(dǎo)游。）
3.Russian student Pasha： This is the second time to participate in master Dou training，he is adorable and his speech is terrific！I am looking forward to seeing him soon at Red Square in Moscow one day。（俄羅斯學(xué)生帕沙：這是我第二次聽豆大師的課，我太愛他了，很好，真不錯的演講，希望在莫斯科紅場能見到他。）
4.受訓(xùn)流水線操作員工反饋：“我原來做流水線操作，感到枯燥辛苦，有好多次想辭工不干了，但是經(jīng)過豆大師培訓(xùn)，我端正了工作心態(tài)，正如豆大師所講：如果你用手去組裝零件，就永遠是一名操作工，就永遠沒有出息！要用心去工作，哪些改進可以增加生產(chǎn)效率，哪些改進可以讓公司不再浪費，我提出了許多想法和建議，得到經(jīng)理贊揚和肯定，現(xiàn)在已提升為領(lǐng)班！同時，用心向師傅請教學(xué)習(xí)，業(yè)余時間，學(xué)習(xí)專業(yè)和管理知識，將來要成為行業(yè)專家和高級管理人才！謝謝豆大師的精彩培訓(xùn)，讓我振聾發(fā)聵，找到我人生目標的燈塔，人生有了盼頭，有了干勁！我現(xiàn)在積極面對工作，生活，未來！明天一定會更美好！”
5.受訓(xùn)機器操作員工反饋：“經(jīng)過豆大師培訓(xùn)，我很受啟發(fā)，正如豆大師所講：打工決不僅僅是領(lǐng)一份工資，打工也能打出燦爛的明天！工作機會就是學(xué)習(xí)成長機會，我自己勤學(xué)苦練，現(xiàn)在成為車間機器操作和維修能手，獨擋一面，不但為公司創(chuàng)造更高效益，而且剛剛還升職加薪，成為公司“人才成長突擊隊”重點培養(yǎng)對象！感謝豆大師給我啟發(fā)開悟，真是一語定乾坤！”
6.受訓(xùn)員工公司的管理經(jīng)理反饋：“員工經(jīng)過豆大師培訓(xùn)后，工作積極配合，心態(tài)陽光，感恩和尊重領(lǐng)導(dǎo)，開心工作！我們很驚訝和好奇！員工們都說，豆大師講過：領(lǐng)導(dǎo)都是生命中的貴人，是人生的導(dǎo)師！只要我們勤學(xué)好問，就能鍛煉成為人才！我們也發(fā)現(xiàn)了許多有潛力的員工，精心培育！這些金玉良言，對我們管理層也受益匪淺，我們還要請豆大師做員工培訓(xùn)！”
7.受訓(xùn)員工公司老板反饋：“現(xiàn)在員工大多數(shù)是80，90后，豆大師培訓(xùn)前，員工不能吃苦耐勞，工作三心二意，尤其不服管理，任性而自私自利，沒有團隊合作凝聚力，碰到困難挑戰(zhàn)就放棄，辭工員工很多，對我們正常的生產(chǎn)造成很大困擾，不能按時給客戶保質(zhì)保量出貨，讓我頭疼不已！但經(jīng)過豆大師培訓(xùn)后，員工的精神面貌發(fā)生極大改變，工作安心了，積極了，懂得感恩了，管理層反映員工也樂于配合，樂于學(xué)習(xí)請教，整個公司都呈現(xiàn)出積極進取的企業(yè)氛圍！全員執(zhí)行力大幅度提升，工作效率至少提高了10%！我們客戶對我們產(chǎn)品滿意度也大大提高！尤其是員工們引用豆大師所說：公司才是培訓(xùn)人才的真正大學(xué)，老板就是校長，老板給了員工寶貴的成長平臺！員工要以成為“老板合伙人的目標”去努力工作！講得很好！我們公司現(xiàn)在采用“合伙人機制”，有不少員工已成為合伙人，員工不僅僅是為我工作，更重要的是也為自己工作！感謝豆大師，我們公司還會請豆大師給員工，管理層做激勵培訓(xùn)！”
服務(wù)客戶
可口可樂（美國）、百事可樂（美國）、沃爾瑪（美國）、安利（美國）、福特（美國）、歐萊雅（法國）、標致（法國）、雪鐵龍（法國）、安盛保險（法國）、歐尚（法國）、謝韋爾鋼鐵（俄羅斯）、耶弗拉茲（俄羅斯）、鮮京集團（韓國）、漢拿銀行（韓國）、雙龍集團（韓國）、茵科門控（德國）、長春新大房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司、深圳市榮盛邦投資發(fā)展有限公司、深圳市東方亮彩集團、山東泰華集團、深圳沃特瑪電子集團、深圳市深宇集團、深圳市科宇科技集團、珠海市潤星泰電器公司、青州泰華城房地產(chǎn)開發(fā)集團、廣東德豪潤達電氣股份、中山威力集團、雷士照明、東莞邁特科技電子集團、中山大雅五金制品有限公司、宏澤電器制有限公司、康之友電器有限公司、廣東宏日科技股份、標準微型摩打集團、東莞好萬年電子制品、嘉士伯啤酒集團、云南植物藥業(yè)、愛普科斯（珠海）電阻電容，志高空調(diào)、羅浮宮家具集團、國星光電集團、佛山水業(yè)集團、廣宇鋁業(yè)集團、廣亞鋁業(yè)集團等。
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