課程背景
IT已經成為企業核心競爭力，EA（企業架構）將重新架構IT！
個人需要架構自己的思維，企業需要架構自己的方法！
重新審視過去，我們會發現企業的信息化建設過程處于“頭痛醫頭腳痛醫腳”的局面，系統疊床架屋，應用層層嵌套，牽一發而動全身，如何從整體的角度規劃、從集成的角度設計、從業務的角度去重構，已經成為了擺在企業面前的一道難題，無從下手。
企業架構理論誕生于上世紀80年代，90年代經歷過長時間的沉寂，在本世紀前10年獲得了緩慢的發展，在近10年來獲得了爆發式增長，其原因正是由于這些不斷涌現的問題，需要一個更高層面的解決方案，正如愛因斯坦所說：不能在產生問題的維度來解決問題。
企業架構（TOGAF）的核心是跳出IT的視角來看待IT，架構不再是IT架構。它給出了一整套的架構設計方法，有利于對企業進行整體規劃、系統化表達，通過層層映射和推導，實現業務和IT對齊，確保戰略有效落地。
課程收益
本課程林海老師圍繞企業架構這個核心，重點介紹“架構思維+TOGAF9+系統規劃”三大主題，將會帶給學員全新的知識體驗，全面建立自己的架構性思維，獲得企業架構規劃的指引，無論是戰略規劃落地，還是信息系統規劃，或者解決方案設計，都能從中獲益，靈活運用
課程對象
公司董事長、總經理、CFO、CTO等高層領導、公司技術總監、業務總監、信息部門、業務部門及其他部門負責人、業務骨干、業務主管、以及各類基層管理人員、技術人員、業務負責人
課程特色
林海老師是國內少數TOGAF 9 Level2（TOGAF是唯一的企業架構的國際標準）鑒定師，是企業架構領域的早期實踐者，也是開放群組The Open Group（TOGAF標準的擁有者）在中國區的緊密合作伙伴，TOGAF社區的布道者，具有豐富的領域知識以及實施經驗。
企業架構由于體系龐大，術語較多，雖然知識蘊涵豐富，但高度濃縮，過于抽象，自主學習難度較大，很難掌握要領。因此，在課程中，林海老師將根據自己多年來的實踐經驗和切身體會，重新梳理了TOGAF體系，強調主線、區分主次，通過案例介紹、提問思考、分組討論、實際操作等方式，讓學員們認識到架構思維的重要性、了解企業架構的方法和相關步驟，引導學員們在日常工作中進行使用，具有實實在在的干貨價值。
課程大綱
第一部分 架構性思維的意義（企業架構價值展望）
一、日常工作中的問題、誤區
1、戰略和業務脫節、業務和IT脫節
2、業務模棱兩可、IT疊床架屋
3、業務和IT都缺乏靈活性和響應
4、解決方案看不懂
5、系統建設自下而上，缺乏規劃
二、架構性思維是專業性的基本功
1、全面性：分析事物、面面俱到
2、邏輯性：有因有果、有始有終
3、條理性：清晰易懂、頭頭是道
4、分類性：科學定義、歸納分類
5、推導性：從外到內、由上到下
6、合法性：追根溯源、問題導向
7、嚴謹性：仔細斟酌、追求細節
8、表達性：善用圖表、用詞講究
提問思考：思維是什么意思？為什么要互聯網思維？為什么要提大數據思維？為什么要提架構思維
第二部分 企業架構介紹（架構是什么？企業架構是什么？）
一、架構是什么
1、架構的定義
2、架構的內涵、外延
3、關于架構的理解、翻譯問題
4、和技術架構是一回事嗎
案例討論：企業是什么？如何認識企業？包括：員工視角：管中窺豹的看企業；短期視角：坐井觀天的看企業；領導層視角：孤家寡人的看企業；骨干視角：長袖善舞的看企業；現象總結：盲人摸象的企業
二、企業架構是什么
1、企業架構的定義
2、企業架構的起源
3、為什么需要企業架構、價值
4、企業架構有哪些理論方法
5、這些架構方法之間的聯系和區別
分組討論：（以小米為例）一個偉大的企業，是如何從小變大的，關鍵成功要素是什么。引導學員發現企業架構作為一種迭代規劃的重要性
三、如何理解企業架構
1、有企業就有架構
2、有架構就有企業架構
3、有企業架構就有圖表
4、有圖表就有架構內容
5、有內容就有過程
6、有過程就有發起者
8、有發起者就有愿景
9、企業架構能解決什么痛點
10、企業架構“一定要有”
提問思考：企業是規劃出來的嗎？ 所謂的“本體論”指的是什么
第三部分 企業架構設計過程介紹
一、如何設計企業架構內容
1、開始：我們坐下來談談愿景
2、準備：我們站起來要看到全生命的風景
3、開始：我們跑起來要牢牢抓住需求
4、業務全生命周期架構：業務是如何開始、運行、結束
5、數據全生命周期架構：數據是如何產生、使用、消失
6、應用全生命周期架構：應用是如何開發、投運、退役
7、技術全生命周期架構：基礎設施如何采購、投運、退役
8、架構映射一：業務遵從戰略目標
9、架構映射二：數據支撐業務發展
10、架構映射三：應用服務數據需求
11、架構映射四：技術降低擁有成本
12、一條主線：業務穿針引線
13、兩條暗線：數據交叉其中、應用撲朔迷離
分組討論：企業架構項目應該由哪個部門負責？是哪些人的職責
第四部分 TOGAF9架構概覽
一、TOGAF介紹
1、TOGAF發展歷程
2、如何理解TOGAF
二、TOGAF架構的主要內容
三、架構開發方法（ADM）
四、TOGAF企業架構框架
五、TOGAF企業架構內容框架
六、TOGAF內容元模型
七、TOGAF企業架構制品
八、企業架構參考模型
九、企業連續系列
十、架構不同水平
十一、能力框架
第五部分 TOGAF的核心內容
一、利益相關者
二、視圖、視點
三、業務場景
四、構件塊
五、支撐技術（互操作性、業務轉換、風險評估、能力規劃）
六、架構分區
七、架構成熟度
第六部分 TOGAF ADM介紹-階段A：架構愿景
一、架構愿景的目的
二、架構愿景的輸入
三、架構工作方案
四、架構愿景的開展步驟
五、架構愿景的工作輸出
第七部分 TOGAF ADM介紹-階段B：業務架構
一、業務架構的目的
二、業務架構方法
三、業務架構輸入
四、業務架構開展的步驟
五、業務架構輸出
六、業務架構-目錄、矩陣、圖
提問思考：業務架構和業務流程再造（BPR）有什么區別和聯想
第八部分 TOGAF ADM介紹-階段C：信息系統架構
一、信息系統架構的目的
二、數據架構和應用架構介紹
三、開展策略（自上而下和自下而上的實施）
四、數據架構開展的步驟
五、數據架構-目錄、矩陣、圖
六、集成信息基礎設施參考模型
七、應用架構開展的步驟
八、應用架構-目錄、矩陣、圖
提問思考：先設計數據架構，還是先設計應用架構
第九部分 TOGAF ADM介紹-階段D：技術架構
一、技術架構的目的
二、技術架構的輸入
三、技術架構開展的步驟
四、技術架構-目錄、矩陣、圖
第十部分 TOGAF ADM介紹-階段E：機會和解決方案
一、機會和解決方案的目的
二、機會和解決方案的輸入
三、機會和解決方案開展的步驟
第十一部分 TOGAF ADM介紹-階段F：遷移規劃
一、遷移規劃的目的
二、遷移規劃的輸入
三、遷移規劃開展的步驟
第十二部分 TOGAF ADM介紹-階段G：實施治理
一、實施治理的目的
二、實施治理的輸入
三、實施治理開展的步驟
第十三部分 TOGAFADM介紹-階段H：架構變更管理
一、架構變更管理的目的
二、架構變更管理的輸入
三、架構變更管理開展的步驟
第十四部分 TOGAF介紹-需求管理
一、需求管理的目的
二、需求管理的輸入
三、需求管理的流程和開展步驟
第十五部分 案例：某世界500強企業架構案例介紹
一、項目背景、發起
二、項目實施過程、波折
三、項目成果和交付物
四、項目的成功之處
五、項目存在的問題
第十六部分 架構開發關鍵成功因素
一、高層重視是成功的一半
二、骨干參與是成功的另一半
三、人人理解架構，形成架構文化
四、藍圖共識比文檔細節更重要
五、架構治理比過程更重要
六、先教條主義再量體裁衣
七、先有定稿再逐步發展
案例分析：波士頓的 Central Artery/Tunnel Project （中央干道/隧道工程）是美國建造費用最高的高速公路工程（只有5公里的海底隧道和十來公里的高架橋），從1991年開始建設，到2007年勉強竣工。從這個失敗案例中，我們需要汲取的教訓有哪些
第十七部分 企業架構應用價值
一、公司層面：優化項目投資決策
二、部門層面：科學進行IT規劃
三、團隊層面：設計高質量的解決方案
四、個人層面：架構思維、架構一切
第十八部分 企業信息化規劃的常見方法
一、現狀調研
二、外部學習
三、明確目標、思路
四、設計信息化藍圖
五、制定實施階段和里程碑
六、產生項目儲備和投資估算
第十九部分 信息化規劃實戰
以小組為單位，結合公司目前信息化的問題，運用TOGAF規劃方法，進行一個EA項目的設計，并對內容進行分享，由林海老師進行點評
設計的內容，需要體現幾個關鍵內容：架構愿景、業務架構、數據架構、應用架構、機會和解決方案、遷移規劃
“最燒腦的技術內容、最見血的剖析過程、最苦逼的項目經驗、最擼起袖子加油干的欲望，貫穿了游戲化、推演化、案例化、生動化的授課過程”，只有這種效果，才是一場完美的技術培訓！”
我是林海，一個在IT行業工作了19年的人！
一個持續服務大型知名企業的人，如：中興通訊、中國移動、海爾集團、南方電網
一直走在技術最前沿的人！區塊鏈（2015年）、大數據（2012年）、企業架構（2010年）、財務共享服務（2006年）、ERP（2001年）
每一步成長的腳印，都是我對外分享的知識庫和經驗庫！
我的優勢：實戰出真知！
我的培訓理念：激勵每一個愛學習的人去成長！
林海老師
高端前沿技術培訓/業務創新咨詢師
TOGAF9 Level2 鑒定師
國際數據管理（DAMA）協會會員
全球企業架構師協會（AEA）會員
中國企業數據治理聯盟會員
Hiblock區塊鏈社區專職講師
教育經歷
林海老師，1977年出生于遼寧營口，42歲，常駐深圳，2000年本科畢業，是國內少數的TOGAF9（唯一的企業架構的國際標準）Level2 鑒定師、國際數據管理（DAMA）協會會員，全球企業架構師協會（AEA）會員、中國企業數據治理聯盟會員、Hiblock區塊鏈社區專職講師、合譯著作《區塊鏈開發（solidity）入門》（已由機械工業出版社出版）。
工作經歷
1.2000-2005 上海國通供應鏈管理有限公司—ERP咨詢顧問
2.2005-2011 世界五百強中興通訊股份有限公司—財務共享服務系統項目經理、ERP實施總監
3.2011-至今 深圳某高科技IT集團—項目總監、研究中心資深經理
老師優勢
林海老師已經在IT行業工作了19年，一直在技術研究和應用的最前沿，具有豐富的一線實戰經驗，具有鮮明的“從理論中來，到實踐中去”的特色，且服務客戶均為國內大型知名企業，更加熟悉企業在新技術應用、業務創新、管理規范化方面的痛點，能夠進行“業務場景化”的課程講解和“解決方案導向的”互動答疑。
林海老師精通區塊鏈技術，屬于國內早期研究者和參與者（2015年開始研究和參與），因此，對于區塊鏈技術的起源、發展脈絡、核心功能、技術細節、主要平臺應用、生態圈有著豐富的知識積累，以及廣泛的區塊鏈人脈關系，是各大區塊鏈社區的積極參與者，能夠把握住最新的技術熱點和發展趨勢，并創新性的應用到各個領域。鑒于區塊鏈技術晦澀難懂，林海老師在國內首創了“區塊鏈沙盤推演”課程，讓學員們切身體會區塊鏈技術帶來的顛覆性變化！
林海老師也是國內少數TOGAF 9 Level2（TOGAF是唯一的企業架構的國際標準）鑒定師，是企業架構領域的早期實踐者，具有豐富的領域知識以及實施經驗，可以幫助企業快速識別業務需求、發現架構問題、明確業務目標，以及設計未來藍圖和實施路線圖。
林海老師在大數據領域具有非常豐富的實戰經驗，從2012年開始進入該領域，從公司的大數據隊伍搭建、方案設計、項目售前、項目實施（近10個項目實施），均一手操刀，親力親為，在大數據思維、大數據算法、大數據工具、大數據創新等方面都有著較強的實戰經驗和獨到見解。
林海老師早年參與了中興通訊財務共享服務（FSSC）建設，并且推廣到中國移動、海爾集團等大型集團企業，也是國內早期財務共享服務的實踐者之一，具有全面的財務共享服務組織和流程設計、信息系統設計和開發經驗，有助于企業從0開始建成財務共享服務。
培訓課題
1.區塊鏈培訓：《區塊鏈技術沙盤推演和商業模式重構》
2.大數據培訓：《大數據思維演變和商業模式創新》
3.企業架構培訓：《企業架構方法(TOGAF 9)和信息化頂層設計》
4.財務共享服務培訓：《一流財務共享服務中心建設和運營實戰》
授課風格
林海老師秉承一以貫之的“誠信、負責”的職業理念，“勤奮、專注、創新”的工作作風，在多年的職業生涯中，屢次成功地將新興技術與企業需求相融合，創造性的發現和解決問題。
在講課過程中，將采取“理論聯系實踐，實踐升華理論”的螺旋模式，運用多樣化的教學方式（如：沙盤推演、案例分析、問題診斷、頭腦風暴等），從當前的現象和問題出發，運用系統性思維和架構性思維，由淺入深，逐步引領，確保學員們既能把握全局，又能洞察細節，既能啟發真知、激發創意，又能掌握方法、設計落地方案，達到快速消化吸收和掌握實戰能力的培訓目標。
服務客戶
廣東聯塑集團控股、深圳龍光物業集團、海爾集團、青島啤酒集團、蒙牛集團、光明乳業集團、中興通訊集團、中興網信集團、中興移動集團、中興康訊集團、浙江移動集團、江蘇移動集團、廣東移動集團、海南移動集團、福建移動集團、重慶移動集團、貴州移動集團、云南移動集團、江西移動集團、中國聯通總部、陜西電信集團、深圳供電局集團、廣東電網集團、廣西電網集團、南方電網總部、南方電網財務集團，西安財政局、鼎和保險集團、鼎信科技集團、平安科技集團、Hiblock社區、統率資訊股份集團、深圳康拓普信息技術集團、上海國通供應鏈管理集團等。
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