課程背景：
隨著我國經濟建設的深入發展，市場經濟體系日趨完善。競爭的結果是產品的價格越來越低，但是原材料的價格卻越來越高，企業的利潤越來越薄。為了增加企業的競爭力，打贏價格戰，就必須降低企業的生產成本。但是我國企業普遍在成本控制方面缺乏系統的方法和體系，特別是我們的企業管理人員不懂得如何去管理成本和控制成本。為此我們開發這門課程，目的在于提高企業管理人員的成本管理意識和方法。
課程收益：
【強化成本意識】正確認知工作價值，加強成本管理理念
【提升分析能力】了解工廠成本的構成和計算方法，具備成本分析能力
【掌握有效工具】掌握全面有效的分析與管控工廠成本的方法和工具
【提升管理績效】學會建立系統性的工廠成本管理，提升管理績效
課程特色：
可操作性：聚焦于現場的實際操作訓練與實踐能力提升
系統提高：鎖定管理人員能力點，通過訓練，改變管理行為，提升管理技能
寓教于練：案例分析與企業現狀相結合，現場共同完成成本改善方案
課程時間：2天，6小時/天
課程對象：企業總經理、副總經理、PMC、采購、計劃、調度、運作、生產、資材/庫存等部門相關人員，以及企業財務人員。
課程方式：課程講授70%，案例分析及小組研討15%，實操練習15%
課程大綱
第一講：成本識別
一、成本新認識
1. 成本是越低越好嗎？
2. 關鍵的“第四項成本”
視頻分析：中國隊輸在哪里？
3. 成本的定義
4. 新定義下的成本識別
第二講：成本衡量
課堂互動：企業成本核算情況自我診斷
一、成本核算
1. 制造業成本流轉方式
2. 傳統成本核算的步驟
1）直接成本的核算
2）間接成本的核算
3. 傳統成本核算的局限性
二、成本核算的改進
案例分析：老李的利潤指標是怎么完成的
1. 完全成本法
2. 變動成本法
3. 兩種成本法的比較
三、作業成本法簡介
第三講：成本分析
一、成本差異分析
1. 差異分析方法
案例講解：生產過程的差異分析——這獎金應該怎么分？
案例講解：經營結果的差異分析——該扣誰的獎金？
二、本量利分析
課堂討論：成本結構對利潤的影響
三、固定成本與變動成本的特征
課堂演練：本企業的固定成本和變動成本有哪些
四、邊際貢獻
案例導入：哪條產品線應該停產？
1. 什么是邊際貢獻
2. 邊際貢獻與毛利的區別
3. 邊際貢獻的意義
五、本量利分析
1. 本量利分析的定義
2. 圖說本量利
3. 盈虧平衡點
4. 固定成本的意義
小組討論：本量利分析的作用
1）影響企業銷售量的因素有哪些？
2）產品價格競爭的底線在哪里？
3）如何確定與調整企業產品的成本結構？
4）如何確立目標成本管理體系？
5）投資可行性研究報告的本質是什么？
6）提高預算準確性的思路？
7）“輕資產模式”是“萬金油”嗎？
課堂演練：本量利工具的應用
六、低杠桿企業與高杠桿企業
1. 低杠桿企業的成本控制要點
2. 高杠桿企業的成本控制要點
第四講：成本控制
一、成本控制的意義
二、PDCA循環
三、設置成本控制點
案例：材料費的成本控制點設置
案例：運輸費的成本控制點設置
四、變動成本的控制
五、固定成本的控制
1. 約束性固定成本
2. 酌量性固定成本
案例：應該聘請哪位營銷總監
六、七大浪費與改善
小組討論：本企業的浪費現象
七、成本考核
1. 責任成本與可控成本
2. 內部轉移定價
3. 責任成本與彈性預算
課堂演練：制定本企業的成本改善方案
課程總結
何昉祎老師 財務管理實戰專家
武漢大學MPACC會計碩士
美國注冊管理會計師（CMA）
中級會計師
曾任：上海第一食品股份公司(600616.SH) 財務經理
曾任：上海海鈺建筑工程公司 財務總監
曾任：復星集團(0656.HK) 醫療器械事業部財務經理
曾任：上海凱泉泵業(集團) 高級財務經理
何老師擁有20年的財務管理經驗，分別在上市公司、大型民營企業等公司擔任過高級財務經理，跨生產制造、批發零售、建筑施工及服務業等諸多領域，擅長財務管理咨詢及稅務籌劃，幫助企業梳理股權結構，為資本運作掃清障礙，對民營中小企業的財務管理困境有很深的理解與感悟。常年擔任深圳泰鯨集團、溫州遠大集團企業財務顧問，進行稅務籌劃，為企業節約稅金近千萬元。先后為500多家企業提供咨詢培訓服務，曾對1400多份財務報表進行分析，并能現場提出財務改進建議，獲得企業家們的一致好評。
實戰經驗：
▲ 上海海鈺建筑工程有限公司 財務經理
負責工程項目資金的匹配，通過資金的合理安排與使用，使公司在1999年度現金流結余1000多萬元，由于施工項目的營業稅是依據屬地原則繳納，通過與稅務部門的溝通協調，避免了東莞項目營業稅的重復繳納，節約稅金約300萬元，受到公司最高榮譽的嘉獎。
▲ 上海復星醫藥集團 醫療器械事業部財務經理
建立事業部成本核算體系、應收賬款管理體系，撰寫《復星集團醫療器械事業部成本核算制度》、《應收賬款管理手冊》，使事業部各產品成本清晰受控，應收賬款余額由最高1800萬元下降到900萬元左右，下降50%，領導并負責事業部全面預算管理工作。同期為事業部申報《上海市高新技術企業》并獲得成功，使企業享受了15%的企業所得稅優惠稅率。
▲ 上海凱泉泵業集團 高級財務經理
管理全國30多個銷售分公司及幾個生產事業部的財務人員。在職期間，招聘面試財務經理70余人次，實際任免財務人員8人次。建立下屬各分公司財務經理定期輪崗和優勝劣汰的制度，并多次安排組織各分公司的財務人員集中培訓學習，提高下屬各分公司財務人員的素質及專業知識；領導黃渡生產事業部呆滯物資處理工作，呆滯物資總量從年初的3097萬元下降到了1782萬元，減少呆滯物資42%。調整及控制財務成本，使公司管理費用同比降4.5%。
部分咨詢案例：
▲ 深圳泰鯨集團 常年財務顧問
進行財務內部審計，提出規范化建議60余條，規避稅務風險；對企業財務人員集中培訓，平均每年3~4次，長達4年。
▲ 溫州遠大集團 常年財務顧問
制定《離岸賬戶單證管理制度》等財務制度文件，規范財務運作，加強財務管控。
▲ 湖南歐林雅服飾公司 全面預算管控項目
指導各部門進行全面預算的編制、預算的日常管控與分析，提交《全面預算管理手冊》，為績效系統提供了60多個科學的關鍵績效指標(KPI指標)。
▲ 吉林食間飲食管理公司 戰略財務顧問項目
設計集團股權結構方案、財務管控方案和財務部門架構，匯編撰寫《食間集團財務管理手冊》。
▲ 江門寶發集團 財務診斷項目
發現財務風險18條，提出改進建議15條，節約直接成本400余萬元。
▲ 臺州立馬車業集團 全面預算管控項目
領導全員積極參與預算編制與管理，全集團銷售費用與管理費用分別壓縮了8%與11%，優化資源配置，主動放棄3個低回報投資計劃。
▲ 某高端女裝運營商 財務管控項目
每月5日及時出具會計報表，改善供應商管理系統，預計可降采購成本1000萬，可實現庫存同比降低30%。
▲ 某耐火材料供應商 財務管控項目
每月5日出具準確的會計報表，建立庫存預警系統，庫存同比可降低28%，回款環比增加30%。
主講課程：
非財務管理：
《成本管理與控制》
《企業全面預算管理》
《非財務經理（總經理及高管）的財務課程》
《非財務經理（中層管理者）的財務課程》（含模擬經營）
《企業財務報表分析與舞弊識別》
財務管理：
《管理會計——業財融合下的財務管理》
《營運資本與現金流管理》
《脫胎換骨——做有價值的財務人》
授課風格：
何老師善于把深奧枯燥的財務專業內容演變成簡單易懂的生活語言，其課程、深入淺出，案例豐富，強調所講內容與中小企業的財務實際緊密結合。
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