課程設計邏輯：
給你1000塊錢，組建一支團隊歷時21天從到沙漠中去挖金子，你怎么干？游戲的結果無外乎四種：
第一：成功挖到金子，順利返回大本營。
第二：成功挖到金子，物資不足，困死路上。
第三：金子沒有、物資沒有、錢還在。
第四：金子沒有、物資沒有、錢沒有，我們是來沙漠旅游的。你“織造”嗎？
在職場工作，我們無外乎需要掌握三個能力也許就能問鼎巔峰：
NO.1 專業技能！ 2 管理能力！ 3 經營能力！
OK，我們在學校學習的是專業技能，到了企業我們再跟著師傅實踐化；領導的能力、管理的能力也許有人天生就有，也許有人需要后天激發、挖掘潛能；經營的能力呢？大生意大做，小生意小做。誰還真不知道開源節流的道理嗎？但是，我們說但是，為啥還有那么多公司死在路上呢？
《沙漠掘金》具體要GET到我們的什么能力呢？
1000塊錢，要到沙漠里挖金子，我們出發…… 去尋找可以讓我們管理能力和經營能力提升的元認知。
引言：
這是一次神奇的淘金之旅！
一路上，機遇與挑戰并存，榮譽與風險相伴！
時刻考驗著我們團隊的智慧、決策、計劃、溝通與執行的能力！
是折戟沉沙還是滿載而歸？
讓我們拭目以待！
沙漠掘金項目描述：
本培訓項目采用沙盤模擬的形式進行，在操作過程中培訓師會逐步帶領學員進入神奇的沙漠尋寶的情境中。我們將被分成若干個探險小分隊，每支探險隊都將得到一些必要的“裝備”；指南針、尋寶圖、水和食物－－騎上駱駝，登上越野車，“出發”，一聲令下，大家分頭行動，踏上了充滿挑戰的尋寶之旅。
在前行的路上我們會遇到種種的考驗，是尋找安全的綠洲還是深入沙漠的腹地，是在村莊中過夜還是到王陵里獵奇——我們面對的不僅是選擇走哪條道路的困惑，還要經受住沙漠中惡劣天氣的考驗：晴天、高溫、沙塵暴——我們的探險隊要認真的對待尋寶之旅的每一天。機遇與挑戰并存，榮譽與風險相伴。在溝通中達成團隊的統一，齊心協力把握住我們的機遇。計劃、執行、推進！推進�。�！
了解沙盤模擬培訓：
沙盤模擬培訓源于戰爭中的沙盤推演，它運用獨特直觀的教具，融入市場變數，結合角色扮演、情景模擬、講師點評，使受訓人員在虛擬的環境中，全真體驗培訓過程。沙盤培訓一經面世,就以獨特新穎的培訓模式、深刻實用的培訓效果受到中外企業高級管理人員和培訓專家們青睞。專家現場評點，學員切身體會管理精髓，學以致用，刻骨銘心，一切理念傳輸均在潛移默化中……
培訓目標：
● 團隊成員對團隊總體目標的認同；
● 合理配制團隊內部有限的資源以獲得團隊總體利益的最大化；
● 體會有效溝通在團隊合作與任務達成中的作用；
● 如何在團隊中建立與發揮領導力；
● 了解部門之間的沖突所產生的影響以及跨職能部門團隊合作的方法；
● 建立起員工為了改進企業整體業績而解決問題的承諾；
● 將培訓中的概念和想法運用到自己的實際工作當中。
課程特色：
● 在游戲桌上演繹的真實管理情景；
● 實踐式學習，互動及參與性強，樂在其中，激動人心；
● 促進了在壓力環境下的團隊工作和計劃工作；
● 最重要的是它能夠被運用到工作中去。
課程時間：1-2天
趙超老師 高級沙盤模擬構架師
行動模型設計的踐行者
13年沙盤模擬研究與授課經歷
服務企業超過 500家
西城區金色陽光協會首席顧問
北京東城區職業大學/北京工商大學嘉華學院特聘教授
曾任：北京眾創億圖書有限公司 華南市場區域總監
曾任：石油在線（中國）公司 國際合作部總監
現任：北京樂億科技有限公司 CEO
專注于沙盤模擬產品的研發與培訓
實戰經驗：
2004年大學畢業后，趙老師輾轉于圖書公司從事銷售管理工作，任出版社華南區首席市場代表，2006年開始創立沙盤實驗室，擔任市場部、師資部總監，主導沙盤模擬培訓、沙盤模擬建設方案提供， 實驗室服務客戶行業涉及面極廣，以行業經營的困擾以及對自身的優勢設計出針對企業各個業務部門和非業務部門符合他們工作流程的沙盤來，比如財務管理沙盤、人力資源沙盤、領導力沙盤、企業經營決策沙盤等課程。
連續十年，長期服務于百度、三星、新東方、聯想集團、創維集團、方正集團、北京大學、清華大學、北京市政府、北京電力、天津電力、重慶電力等知名企業和各大院校，在業界口碑極好，以專業盛名！
研發經驗與部分授課案例：
◆ 2008～2015年策劃推廣沙盤模擬導師班，總開班28期，參訓學員500人左右。
◆ 2006年參與開發后備干部管理沙盤，每年為某軍工企業培訓1-2期，持續10年，共16期。
◆ 2006年開始構思家庭財富管理沙盤，2016年完成，耗費十年心血研制，涉及了社會學、管理學、金融理財、投資學、心理學等幾個學科的知識結構。
◆ 2010年參與開發人力資源管理沙盤，常年持續講授，至今累計授課50期以上。
◆ 2011年參與開發領導力沙盤，服務于電力行業、大唐集團、創維集團、聯想等知名企業，累計授課100期以上。
◆ 2011年參與開發企業戰略與決策沙盤，至今為清華大學、天津科技大學、清華紫光、百度、方正集團、同仁堂等眾多院校及企業，累計授課200期以上。
◆ 2012年參與開發連鎖門店管理沙盤，服務于麻辣誘惑餐飲集團、北京民族飯店、李寧體育、同仁堂等各服務業門店，至今累計授課60期以上。
◆ 2012年—2015年與北京市政府合作研制“社區居委會管理沙盤”、“社區項目管理沙盤”、“社區社會組織發展沙盤”、“家庭增能沙盤模擬訓練”向北京市東城區7個街道做試點推廣。同年低各個街道申報社會服務項目數量翻了260%倍。
◆ 2013年獨立為知名日化企業開展供應鏈管理沙盤模擬訓練5期。
◆ 2013年獨立完成職業生涯規劃沙盤模擬訓練課程，為北京惠澤人志愿者組織、HR實名俱樂部、中日青年交流中心等社團組織提供公益的沙盤課程，持續4年，共累計25期以上。
◆ 2016年，為國內知名互聯網培訓公司做中層干部提升管理沙盤模擬訓練，共6期。
◆ 2016年，獨立開發商業銀行網點營銷管理沙盤模擬訓練課程，已完成15期授課。
產品總概：
基于沙盤模擬的形式推出沙盤模擬企業培訓產品和院校沙盤模擬實驗室。
沙盤課程從行業角度劃分為：制造業、商業連鎖、服務業、金融理財、社會服務類等；
沙盤課程從專業角度劃分為：企業經營決策沙盤模擬訓練、財務管理沙盤模擬訓練、人力資源沙盤模擬訓練、財富管理沙盤模擬訓練、職業生涯規劃沙盤模擬訓練、領導力沙盤模擬訓練等。
沙盤模擬課程訓練特色：
1、行動模型踐行第一課；
2、卓越的物理道具+輔助分析工具帶給您科學、量化的思維模式。
3、趙超獨特的人格魅力讓學員深刻享受量化和跳躍之間的“度”，讓學習成為快樂的事情。
培訓可以解放思想，完善行為。透徹課程內嵌的機理，我們將能提供最為合適的培訓支持您的工作和生活。
主講課程：
1、《卓越領導力情景沙盤模擬訓練》
2、《非財務人員財務管理沙盤模擬訓練》
3、《人力資源管理沙盤模擬訓練》
2、《家庭財富管理沙盤模擬訓練》
4、《職業生涯規劃沙盤模擬訓練》
5、《非財務人員財務管理沙盤模擬訓練》
6、《商業銀行網點綜合管理沙盤模擬訓練》
7、《企業經營決策與執行沙盤模擬訓練》
8、《打造高盈利終端門店（沙盤模擬訓練）》
9、《物業服務企業戰略制定與執行力提升沙盤訓練》
10、《新員工職場營運沙盤模擬訓練》
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