課程背景：
隨著市場競爭愈發嚴峻，很多企業開始意識到：企業的培訓工作不能僅僅依靠外部的培訓公司，還必須建立一支優秀的企業內部內訓師隊伍，讓這些了解企業、在崗位中發揮出卓越績效的人才走向三尺講臺，培養發展員工，讓他們將企業的精神、成功的歷史經驗和案例融入到課程中，這將會大大提高培訓效果，節約培訓成本。
然而，我們的企業管理人員、行業精英、技術專家要走向三尺講臺，并非一日之功。內訓師的培養關鍵在技能的培養，而技能的培養需要依靠科學的指導。很多企業內部講師都是各業務部門的精英與骨干，專業經驗豐富，但授課技巧與控場技巧欠缺，導致傳統培訓見效不直接、效率不高。本課程結合企業實際需求，提供40種以上的互動技巧，并在培訓過程中運用多種教學手法并配合大量情境演練于輔導，確保學員在“在教中學”，實現內訓師授課技能與實戰水平全面提升。
課程收益：
● 認識成人學習的特點及內訓師基礎認知要求。
● 克服上臺的緊張感。
● 學會運用左腦的6種理性結構和右腦的6種感性力量對課程進行演繹。
● 學會運用7種引人入勝的開場導入、9種感性演繹技巧、6種課堂練習技巧和17種互動式回顧技巧
● 學會運用內訓師聲音、眼神、表情、手勢、移動、站姿等臺風技巧。
● 學會運用導入、講解、練習、回顧的自然學習模式進行實操授課。
● 學會運用角色扮演、小組討論、案例分析、示范教學等多種授課手法進行課程演繹。
● 學會運用6種內訓師課堂控場技巧、5種講法層級提升授課能力。
課程時間：2-3天，6小時/天
課程對象：企業兼/專職內訓師、宣講員、企業管理者、培訓管理者等
課程方式：
交互教學：講師講授+案例分享+視頻多媒體相結合，加之吳老師生動幽默演繹，課堂氛圍好
互動演練：現場練習+小組討論+角色扮演+成果輸出，加上課后作業和一課四講，落地效果好
行動學習：翻轉課堂+微信小組+531行動計劃，使學員沉浸其中相互激發成就，體驗評價好
課程體系：
課程大綱
第一講：臺風塑造力
一、培訓基礎
1. 一個中心
2. 兩個基本
1）VAK學習風格理論
2）內容與形式的關系
3. 三個數據
1）授課準備時間
2）內訓師勝任者
3）授課進程安排
4. 四個特點
1）自主學習
2）經驗基礎
3）目標導向
4）實用導向
5. 五類錯誤
1）肢體語言
2）PPT演示
3）培訓內容
4）聲音展示
5）控場技巧
案例分析：演員白敬亭PPT、復旦大學女教師陳果視頻
課堂練習：判斷哪些做法錯誤、成人學習特點討論
二、緊張克服
1. 克服緊張兩個誤區——大白菜、不穿衣
2. 克服緊張四張王牌
1）逗人笑——壓力轉移
2）適運動——提前熱身
3）深呼吸——生理舒緩
4）多練習——未雨綢繆
案例分析：馬云演講
課堂練習：90秒即興演講
三、臺風塑造
1. 風格——活躍、權威風、親和、專業
2. 聲法——輕重緩急、抑揚頓挫
3. 面法——匹配、微笑、自然
4. 眼法——觸訣、罩訣、貼訣
5. 手法——巴馬式、切菜式、開合式
6. 站法——男士站姿、女士站姿
7. 步法——橫向移動、縱向移動
案例分析：楊冪朱茵表情替換、馮小剛《開講啦》演講、雷軍內部演講移動案例、馬云演講手勢分析案例、余世維培訓案例
課堂練習：喜怒哀樂練習、手勢練習、三分鐘演講練習（肢體語言綜合運用）
第二講：語言表達力
一、表達要求
1. 左腦—理性演繹
2. 右腦—感性演繹
二、左腦結構
1. 時間結構
2. 空間結構
3. 支點結構
4. 變焦結構
5. 鐘擺結構
6. 遞推結構
案例分析：張文宏演講、李詠演講、喬布斯演講、外交部發言案例分析
課堂練習：對6種結構分別進行強化練習
三、右腦力量
1. 話語力量
1）變術語為話語
2）變功能為價值
3）變數據為感受
4）變告知為發現
2. 短句力量
3. 修飾力量
4. 停頓力量
5. 說服力量
6. 幽默力量
案例分析：張文宏演講、崔永元演講、習大大進博會開幕式演講、疫情官員發言分析
課堂練習：停頓練習、幽默練習、類比對比練習
第三講：教學策略力
一、開場導入4部曲
1. 開場問好
2. 自我介紹
1）M-T-V法
2）數字介紹法
3）欲情故縱法
4）信息篩選法
3. 導入主題
1）提問題
2）拋觀點
3）放圖片
4）講故事
5）播視頻
6）列數據
7）玩游戲
8）做演示
4. 課堂約定
1）課堂約定
2）課程收益
3）課程結構
案例分析：國家電網企業文化案例、羅永浩買咖啡視頻、李敖在北京大學講座、柴靜《穹頂之下》案例分析、院士演講案例分享
課堂練習：小組討論導入主題的常用方法
二、課堂演繹9部曲
1. 實物道具
2. 場景再現
3. 圖形展示
4. 輕型互動
5. 修辭手法
6. 才藝表演
7. 幽默元素
8. 視聽資料
9. 現場示范
10. 講法5層級
1）講資料/數據
2）講故事/觀點
3）講口訣/工具
4）講模型/公式
5）講理論/系統
案例分析：俞敏洪演講案例分享、周思敏培訓案例分享、打麻將的例子
課堂練習：學員才藝展示、故事畫面感練習
三、練習實操6部曲
1. 案例分析（法）
2. 角色扮演（法）
3. 實操練習（示范教學法）
1）講解陳述
2）展示示范
3）學員練習
4）點評反饋
4. 游戲練習（游戲教學法）
5. 演講分享（講授法）
6. 課堂測驗
四、回顧總結3部曲
1. 回顧總結
1）課程回顧5法
2）單元回顧8法
3）模塊回顧4法
2. 號召行動
3. 感謝祝福
案例分析：滅火器使用案例、禮儀培訓之握手案例、角色扮演請示工作的案例
課堂練習：案例分析與討論、禮儀培訓練習
第四講：實戰演練與輔導
一、實戰演練
1. 課程設計
2. 擂臺PK
3. 小組互評
4. 老師講評
二、一課四講
1. 實講：我講你聽
2. 示講：我做你看
3. 視講：我看你講
4. 試講：你講我評
三、行動落地
1. 學員課后寫出5個課程中的收獲點
2. 學員課后列出3個指導實際工作的行動項
3. 學員課后聚焦1個立刻去做的具體行動
案例分析：學員案例分析
實操工具：531行動計劃表、授課能力反饋表
吳軍老師：
教育及資格認證：
◇ 天津大學 碩士研究生
◇ AACTP（美國培訓認證協會）注冊培訓師
◇ 美國認證協會（ACI）注冊國際職業培訓師
◇ 《TTT國際職業培訓師標準教程》授權導師
◇ 結構性思維認證講師
◇ 2016-2018年曾獲13次演講冠亞軍
◇ 2017年度國際演講會（Toastmasters）全國演講亞軍
講師經歷與專長：
曾任：化工部第四設計院（央企） 培訓學院院長
曾任：化工部第四設計院（央企） 團委書記（處級）
曾任：化工部第四設計院（央企） 企業文化部負責人
擅長領域：演講魅力表達、TTT、授課技巧、課程開發、PPT制作 ，結構性思維
吳軍老師，擁有6年公眾演講實戰經驗，有30余場企業主持經驗，語言表達功底扎實，在Toastmaster國際演講協會舉辦的各項演講活動中榮獲40余次“幽默達人”桂冠，參加了20多場大小型演講比賽，收獲11個演講冠軍，2個演講亞軍獎杯，2017年參加國際演講會（Toastmasters）中文演講比賽獲得全國亞軍，是武漢乃至湖北地區歷史上第一個進入該賽事全國前三的選手。此外，他還是武漢第一家中文頭馬（Toastmasters）演講俱樂部負責人，6年來150場實戰演講培訓，總受訓人數超過2000人，并培養出多個演講冠軍，實戰性演講導師。
吳軍老師，師從TTT泰斗劉子熙，擁有9年企業TTT內訓的培訓實戰經驗，擅長實戰演講技能、TTT培訓師授課技能、課程設計與開發、PPT呈現技巧等課程演繹，在培訓界享有”風趣高手“、幽默達人”稱號，同樣的課程經過他的演繹，都能生動活潑，化腐朽為神奇，曾負責多個公司內訓師的培養與培訓團隊組建。內訓場次200+，公開課每年達30多場，受訓學員超5000+。客戶覆蓋政府機關、大型國企、世界500強、民營100強。
曾咨詢過的客戶：
國家電網客服總部、國家電網湖南分公司、港迪電氣、國家電網山東、鄂爾多斯電業局、新安江水電、深圳寶興電纜公司、光電科技、六安電廠、四方光電、赤壁供電公司、華僑城武漢物業、興城物業、高地物業、越秀物業、深圳Q房網、時代地產、蘇州陽光城、印力地產、萬科集團、金城地產、中天集團、中國移動、偉巴斯特、湖北經濟學院、廣州郵電職業技術學院、東風汽車、蒙牛華中事業部、、佰仟金融、捷信金融、南車動車段、天喻信息、、中國地質大學、海之聲商貿、科諾生物、寧美國度、海寧皮革城、安得物流、湖北工煙、拓寶科技、墨聯股份、納鐵福傳動軸、蘭恩汽車、福星宏泰、卡帕服飾、、白沙洲大市場，武漢機械工藝研究所、江蘇榮昌機械制造集團、武漢光谷機電科技，武漢電信，河北東華冀衡化工、惠州市大亞灣華德石化、福州蒙恩美業、大冶華興玻璃、、上海采埃孚、華電集團黃石分公司、晉城園區開發運營公司、交通銀行、中國光大銀行、中國建設銀行河北省行、中國銀行珠海分行、海寧農商行、重慶農商行、華融湘江銀行、漢口銀行、唐山信聯社、金華銀行等。
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