《結構化思維助力商務演講與表達呈現》課綱介紹:
授課對象:
所有商務人士。
課程背景:
你在工作中是否遇到以下情況?你的團隊是否存在以下問題?
匯報工作時,滔滔不絕說了半天卻觀點混亂,出現領導問“你到底想說啥?”的尷尬局面…
商務溝通時,思緒萬千,講了二十分鐘卻雜亂無章,不僅沒能說服對方,還讓對方皺起眉頭說“沒聽懂,能再說一遍嗎?”
接受信息時,毫無頭緒、不知如何篩選和鎖定,不知從何梳理和歸納,無法把握關鍵快速得出有效結論…
整理書寫材料時:不能夠明確表達賣點、痛點、結構不明確、結構缺乏嚴謹、過于散亂……
PPT做不好不一定是制作技巧的問題,
說話說不到點子上不一定是表達能力的問題,
領導交代的工作按時完不成不一定是工作能力的問題,
根本原因在于思維無結構,表達無邏輯,做事無章法。
員工能高效有力、重點突出、邏輯縝密、結構嚴謹地思考和表達,不僅高效傳遞信息,降低企業溝通成本,更能提高分析問題,解決問題,快速做出正確選擇和決策的能力,從而享受高品質生活與高效率工作。
培訓目標:
◇ 思考力:快速搭建思維框架,提高多角度全面系統思考能力
◇ 表達力:先構筑邏輯結構,再組織語言,口頭與書面表達更清晰、更有力
◇ 學習力:通過結構重組化繁為簡,有效處理信息,把握重點知識,提高學習效率
◇ 溝通力:根據對方需求,打動人心的方式說服對方接受重點突出、有理有據地觀點更具說服力,達到高效溝通目的
◇ 影響力:提高獨立思考、分析和解決問題的能力,擴大影響力。
課程大綱:
課前熱身環節
為什么你的商業演講,總是差強人意?
一次高水平的商業演講的三個必備要素,你具備幾個?
1、結果:希望你的聽眾獲得怎樣的情緒體驗?
2、關聯:你要講的內容,滿足觀眾的痛點嗎?
3、要點:你能簡單清晰運用最精煉的語言嗎?
互動:制作一份屬于你的“演講效果評估坐標圖”
第一板塊:“內練一口氣,心法才是武林絕學不傳之秘”--內功修煉篇
一、“你的思考力水平高低,決定著你的職場競爭力強弱”--你所不知道的“思考的秘密”
1、腦科學中,思考是如何發生作用的?
2、詳解三大常見思維邏輯運轉方式
3、東西方文明中,對思維的認知差異
互動:高效人士喜歡的專業級To Do List:GTD&IPO模型
二、“如何讓你凌亂的思維聽起來有條理”?--新結構化思維
1、麥肯錫的“金字塔原理”到底有何神奇之處?
2、新結構化思維的核心奧秘
3、“為啥有的人說話聽著就那么有權威?”因為他運用了TOPS原則
經典案例解析:馬云的演講藝術
三、“如何讓你的演講像馬云一般行云流水”?--演講的底層結構拆解
1、峰終定律在演講結構里的妙用
2、發現(中間部分:循序漸進,刺激聽眾主動發現你的演講要點)
A:PoDs--將你要說的,濃縮到三個要點,而且必須是三個
B:千萬別把問答環節,放在演講的最后,而是要放在正文部分的最后,因為“我們要給結尾一個真正的結尾”
3、甜點(結尾部分:引發觀眾的情感共鳴,主打感性和情感,讓觀眾記住你和你的演講)
四、“如何讓你的故事走心入腦”?--處理好這三個細節
1:“找出最能打動你的主題”-選好主題
2:“怎么講才最能打動人心?”編排故事
3:“讓你的觀眾記住你的話” --尋找屬于你的“高光時刻
五:“工欲善其事必先利其器”--高效思維工具的運用
互動:如何用15分鐘做出一個三層架構的演講框架邏輯
第二板塊:“外練筋骨皮,招式才是武林絕學最佳載體”--技巧招式篇
一、演講技巧:“愛你在心口就開”--如何一開口就讓對方喜歡上你?
如何應對挑釁性提問?
1、對提問者表示贊許(太極武術中的卸字訣)
2、對問題進行重構
問答環節中,保持說真話,是非常重要的一點,如果真的不知道,實話實說是最佳辦法。
二、演講風格:“侵略如火不動如山”--如何用一個表情抓住觀眾的心?
1、鍛煉你的好聲音
互動:如何給孩子講繪本?
2、如何讓你的身體成為加分項?--姿態與動作
3、“注意,你的眼睛在說話”--表情和眼神
互動:《大創業家》&六小齡童的故事
三、演講狀態:每個人都可以成為自己的“超級演說家”
1、“每個人都有一把天生的絕世武器”--情緒
2、“你的舞臺你做主”--演員表演預備五步法
3、“相信相信的力量”--如何有效緩解登臺自卑的心理阻礙
第三板塊:“職場菁英必備的絕世武器”--商務匯報PPT設計篇
1、封面邏輯:先聲奪人、抓人眼球
2、市場規模:上帝視角,縱覽全局
3、用戶定位:精準定位,有的放矢
4、市場痛點:獨特定位,搶占先機
5、產品體系:解決方案,滿足訴求
6、核心團隊:執行能力,敢拼才贏
7、盈利預算:清晰明了,心中有數
8、封底邏輯:金句強化,情感共鳴
互動:如何做一次讓人一亮的項目路演
講師介紹:
白潔老師:
教育及資格認證:
◇ 高級講師
◇ 實戰派創業導師、國家級創業大賽評審組成員;
◇ 中國首批互聯網營銷師認證講師
講師經歷及專長:
◇ 曾在某知名汽車后市場企業任標準化事業部總監/新媒體運營總監等關鍵角色。
◇ 獨創“企業人才遴選模型”,為企業選拔優秀中青年基層人才提供實戰指導。
◇ 2018-2020北京文創大賽專家成員,負責對三個賽區近600家參賽企業提供商業模式診斷和路演輔導。
◇ 陜汽輕卡全國經銷商新媒體運營培訓的唯一講師;
◇ 對思必馳/寒武紀/E通行/金捷利/極客學院/凱叔講故事/BOSS直聘/云學堂/小馬過河/樂動力/思路迪/儲盈新能源/云漢芯城/猩便利/言幾又/心上/味BACK/凍品匯/青年菜君/大搜車/巴圖魯/有壹手/樂車邦/開思時代/青云/作物/soul等眾多知名優秀互聯網公司提供技術支持,并針對其商業模式和未來發展演化進行深入研究,具備多年的行業一線實戰經驗。
◇ 按照顧客的要求對企業內部人才培養機制進行深度定制,從課程開發、實戰提升、人才評審,有很豐富的人才培養實操經驗。
◇ 精通商業模式、商業思維、成交術、精準表達、新媒體營銷與實戰、BP制作&路演等多種企業人才能力提升所急需的專業內容。
培訓客戶及培訓風格:
培訓客戶:
北京文創大賽/網易云基地/中海油(天津)/創業邦/思必馳/寒武紀/E通行/金捷利/極客學院/凱叔講故事/BOSS直聘/云學堂/小馬過河/樂動力/思路迪/儲盈新能源/云漢芯城/猩便利/言幾又/心上/味BACK/凍品匯/青年菜君/大搜車/巴圖魯/有壹手/樂車邦/開思時代/青云/作物/soul等超過150家知名互聯網企業。
培訓風格:
◇ 白老師是國內少有的實現跨“教育-商業-心理”等多門類、多領域的跨界型研究者和培訓師。擁有豐富的一線實戰經驗,是培訓師這一專業群體中,少數具備將培訓內容進行系統化、模塊化整體課程研發和授課實操相結合,實現“訓戰一體化”的復合型講師之一。
◇ 歷經各行各業的組織運作經營模式,善于總結和提煉工作問題點和解決方案,并與授課內容進行深度融合,課程立意新穎,結合目前企業采購存在的疑難雜癥,對癥下藥。制定符合企業實際狀況的解決方案,針對采購人員的自身能力和業務技能提出有效的培訓方案。
◇ 白老師的語言風格自成一家,再高度縝密的思維邏輯下,運用最簡單風趣的語言和案例進行核心內容的傳遞,深受學員的喜歡和尊重。自主開發“創始人成功潛質模型”,能大幅提升針對早期項目預判未來成功概率的精準度。目前累計培訓人數超過2000人次,服務對象涉及共享公寓、智慧門店、電商平臺、汽車后市場、線上教育等領域,取得了良好的口碑和示范效應。