| 【授課方式】 | 線上課程 | ||
| 【開課時間】 | 錄播課程，隨報隨學 | ||
| 【課程時長】 | 7天 | ||
| 【培訓講師】 | 講師團隊 | ||
| 【課程費用】 | ￥980元/人 贈送一對一輕咨詢 | ||
| 【咨詢電話】 | 020-34071250；020-34071978（歡迎來電咨詢） | ||
| 【聯 系 人】 | 龐先生，鄧小姐；13378458028、18924110388（均可加微信） | ||
| 【在線 QQ 】 | 568499978 |  課綱下載 |
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| 【溫馨提示】 | 本課程可引進到企業內部培訓，歡迎來電預約！ | ||
核心內容：
【會培訓～聚焦于課】
把個人經驗開發為優秀課程
學習方式：
◇ 7天錄播課程及無限次回看
◇ 一對一私人答疑及輔導（2小時）
超值機會：
01. 認證入庫：獲得相應證書，注冊成為人課合一培訓師，上海同礪企業智庫團；
02. 公益游學：讀萬卷書、行萬里路、閱N家企業,游中學、學中游；
課程亮點：
◇ 大咖導師：導師在企業培訓咨詢行業擁有二十年的實戰經驗，讓您轉型少走彎路;
◇ 干貨滿滿：課程內容沒有大道理，全部都是金句、工具模板和原創的方法論;
◇ 真實產出：每個人都要輸出一門精品課程，如果沒有產出，繼續免費復訓;
◇ 耐心陪伴：導師團一對一專業輔導課程開發，最重要的還有耐心陪伴及鼓勵;
◇ 學習靈活：全程線上學習，并支持回看，工作繁忙不怕，多次復習便捷。
課程收益：
1、44節干貨課程的學習，360度了解企業培訓師的角色及轉型的路徑；
2、思考自己的差異化優勢，找到自己的差異化優勢及講課的方向；
3、導師團會提供一對一點評，犀利、真誠并毫無保留的指出您的問題；
4、結交一群愛學習愛分享的各行各業的精英，在對標學習中快速奔跑;
5、獲得對標學習、實習、磨課、授課等練習及展示機會，千金難買。
課程成果：
◇ 具有差異化定位的思維；
◇ 會設計并開發出一門精品課程；
◇ 找到轉型培訓師的路徑；
◇ 解決轉型培訓師的困惑。
課程大綱：
7天干貨知識賦能 共44講課程 一對一私人答疑及輔導
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第一篇 |
Why 要做培訓師？ 《培訓師發展的黃金之道》 導師：陳改霞 |
1.5小時 |
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第1講 |
培訓師三階段發展路徑 |
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第2講 |
培訓師的課程產品思維 |
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第3講 |
內訓師的光面與影面 |
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第4講 |
培訓師的黃金圈法則 |
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第5講 |
要做CEO先做培訓師 |
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第6講 |
要做高管先做培訓師 |
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第7講 |
要做營銷先做培訓師 |
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第8講 |
要做父母先做培訓師 |
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第二篇 |
如何發現自己？ 《培訓師差異化定位與優勢打造》導師：陳改霞 |
1.5小時 |
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第9講 |
培訓師差異化優勢思維 |
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第10講 |
培訓師自我營銷的法則 |
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第11講 |
如何提煉差異化個人標簽 |
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第12講 |
如何打造差異化課程體系 |
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第13講 |
如何視覺化呈現培訓效果 |
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第14講 |
如何專業化呈現營銷證據 |
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第三篇 |
如何抓住學員需求痛點？ 《互聯網時代，打造你的爆品課程設計思維》導師：鄒冰 |
1.5小時 |
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第15講 |
帶你走出互聯網時代下課程設計的誤區 |
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第16講 |
“課程設計”你互聯網化了嗎？——從產品思維到用戶思維 |
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第17講 |
解密“場景式課程設計”的核心——從知識課程到場景課程 |
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第18講 |
“場景革命”的奧秘 ——找到課程設計中“有效場景”的觸發按鈕 |
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第四篇 |
如何設計自己能講的課程？ 《課程設計與開發的“四字訣”》導師：鄒冰 |
1.5小時 |
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第19講 |
“勾”字訣 |
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第20講 |
“學”字訣 |
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第21講 |
“練”字訣 |
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第22講 |
“查”字訣 |
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第五篇 |
如何引發學員的學習興趣？ 《解密“爆品”——互聯網時代的必備技能》導師：鄒冰 |
1.5小時 |
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第23講 |
“尖叫聲”是設計出來的——痛、癢、甜、爽 |
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第24講 |
教你打造“語不驚人死不休”的金句 |
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第25講 |
“你的隨身個人圖書館”——知識管理有妙招 |
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第26講 |
“萬物皆有路徑可達”——提高你的“搜商” |
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第六篇 |
如何加速課程開發？ 《培訓師編導演能力實戰加速》導師：陳改霞 |
1.5小時 |
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第27講 |
個人差異化標簽及課程體系實戰點評 |
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第28講 |
課程設計開發的五個核心要素 |
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第29講 |
培訓師如何提煉知識干貨 |
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第30講 |
培訓師如何做崗位經驗萃取 |
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第31講 |
培訓師如何編寫實戰案例 |
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第32講 |
培訓師如何打造素材百寶箱 |
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第33講 |
實用利器：課程流程圖 |
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第34講 |
實用利器：課程建模與邏輯結構 |
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第35講 |
如何設計學員成果輸出 |
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第36講 |
如何快速開發一個課程 |
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第七篇 |
如何自我營銷？ 《成為具有個人IP的魅力型培訓師》導師：陳改霞 |
1.5小時 |
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第37講 |
培訓師成長五部曲 |
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第38講 |
認知升維：超越培訓師 |
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第39講 |
吸引成人學習的底層原理 |
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第40講 |
說的技巧——培訓師的語言魅力 |
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第41講 |
聽的技巧——培訓師的同理心 |
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第42講 |
問的技巧——培訓師的引導能力 |
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第43講 |
情的藝術——培訓師的人際敏感度 |
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第44講 |
如何打造培訓師個人IP |
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