【授課方式】 | 線上課程 | ||
【開課時間】 | 2024年10月29-30日 | ||
【課程時長】 | 2天 | ||
【培訓講師】 | 劉梁平 | ||
【課程費用】 | ¥3880元/人 | ||
【咨詢電話】 | 020-34071250;020-34071978(歡迎來電咨詢) | ||
【聯 系 人】 | 龐先生,鄧小姐;13378458028、18924110388(均可加微信) | ||
【在線 QQ 】 | 568499978 | 課綱下載 | |
【溫馨提示】 | 本課程可引進到企業內部培訓,歡迎來電預約! |
授課對象:
質量工程師、工藝工程師、設計工程師、維護工程師、生產工程師、工程試驗人員、一線主管、領班、車間主管、生產主管等。
課程背景:
現場的質量問題大體上可以分為兩類:一類是流程一直無法達到目標要求的問題,這類問題我們稱之為系統問題,這類問題涉及到過程參數的優化、結構設計的更改、設備的更新等各個方面的改善才能達到我們的目標;另外一類問題是過程突發的問題,這類問題一般是由于過程的某個輸入突發失控引起的,這類問題每次引起 的原因比較單一,只要通過系統的方法找到根本的原因就可杜絕問題的再發,8D正是用于解決這類異常問題的系統方法。
8D報告,又稱團隊導向問題解決方法、8D問題求解法是福特公司處理問題的一種方法,亦適用于制程能力指數低於其應有值時有關問題的解決,它提供了一套符合邏輯的解決問題的方法,同時對于統計制程管制與實際的品質提升架起了一座橋梁。8D最早是美國福特公司使用的經典質量問題分析手法。它的優點有第一發現真正肇因的有效方法,并能夠采取針對性措施消除真正肇因,執行永久性矯正措施;第二能夠幫助探索允許問題逃逸的控制系統。 逃逸點的研究有助于提高控制系統在問題再次出現時的監測能力。
培訓目標:
◇ 具備解決問題的意識
◇ 了解異常問題的特征
◇ 掌握8D每一步驟的實施
◇ 學習8D每一步驟工具的運用
◇ 掌握使用8D手法解決問題
課程大綱:
第一單元:8D報告之流程題
◇ 課程導入,建立學習意識
◇ 學員熱身,建立學習小組
◇ 案例討論:魯強的故事
2 魯強及團隊有什么問題?
2 你會如何做?
2 8D概要與步驟介紹
◇ D0準備過程
2 問題來源
2 量化問題
2 緊急反應行動(ERA)
2 8D啟動時機
◇ D1成立8D小組
2 團隊的必要性
2 團隊游戲
2 團隊成員角色
2 團隊目標確認
◇ D2描述問題
2 什么是問題
2 觀察性用語描述
2 問題描述三不能
2 描述問題方法(4W2H)
◇ D3實施并驗證臨時性措施
2 開發ICA的必要性
2 開發ICA四步曲
2 ERA/ICA/PCA的區別
◇ D4原因分析及驗證真因
2 為什么要找根本原因
2 常用原因分析工具應用
2 頭腦風暴
2 因果圖
2 5why法
1)應有狀態法
2)二原法
3)三層法
2 驗證真因
◇ D5 制定及確認長期改善行動
2 制定PCA
2 驗證及評價PCA
◇ D6 執行和確認PCA
2 實施PCA
2 互動游戲:實施對策簡單嗎?
◇ D7 防止問題再發生
2 故事:曲突徙薪
2 標準化文件有哪些
2 簡要介紹FMEA與CP
Ø D8表彰小組和個人的貢獻
第二單元:8D案例研討
◇ 8D案例研討
2 實際案例分析
2 通過所學:尋找案例不足之處
2 發表各自看法
◇ 總結回顧
2 學員問題解答
學員總結,可以實現轉化的內容