單鋒

講師介紹

單鋒
Rick 具有豐富的HR實戰經驗，曾任某企業大學高層管理崗位，在跨國公司從事HR管理，負責員工招聘和學習與發展項目、建立和運營培訓體系、實施組織發展計劃、推進中、高層領導力項目和推廣企業文化等。
Rick不但是嚴謹和系統的HR管理專家，還是生動活躍的培訓師。他以獨特思維和視角深入淺出的剖析了HR管理精要，尤其擅長中、高層領導力項目、組織發展、培訓體系搭建和管理、講師培養、人才選拔和培養、招聘和面試等。
Rick 曾應邀擔任智聯、前程無憂、獵聘等機構的招聘和組織發展專家，為眾多企業講授HR管理和通用技能的課程。

教育背景：
中國科學院HR心理學專業研究生
中央財經大學MBA
新西蘭懷卡托大學市場營銷學士
注冊國際職業培訓經理/金牌面試官一級認證講師

任職經歷：
某企業大學執行院長
美國百麥（中國區）人才體系經理
中國數碼集團培訓與發展經理

擅長課程：
HR管理與實踐：
《量化和結果導向的HR管理》
《培訓體系的建立與運營》
《一流HR是如何煉成的》
《非HR經理的HR管理》
《培訓管理與人才發展》
《金牌面試官》
通用素質：
《知彼解己的溝通思維訓練》
《心理學在職場中的應用》
《卓越領導力密碼》
《員工職業化密碼》
《情緒與壓力管理》
心理學類：
1.《心理學在培訓中的應用》
2.《心理學在面試中的應用》
3.《心理學在管理中的應用》

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