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曾擔(dān)任香港上市公司中華區(qū)首席代表,著名咨詢公司副總經(jīng)理,國內(nèi)大型企業(yè)集團(tuán)副總經(jīng)理、董事、董事會秘書、企業(yè)文化總監(jiān),人力資源及行政總監(jiān),投資銀行中心總經(jīng)理,熟悉企業(yè)管理、投資銀行業(yè)務(wù),對企業(yè)文化有特別的研究,1997年在國內(nèi)首次提出企業(yè)文化與宗教信仰的研究,企業(yè)文化與價(jià)值的管理模式研究,引起業(yè)內(nèi)的關(guān)注。
現(xiàn)任香港經(jīng)盛國際集團(tuán)有限公司執(zhí)行董事,廣州經(jīng)盛企業(yè)管理咨詢有限公司總經(jīng)理,香港企業(yè)文化協(xié)會常務(wù)理事,香港企業(yè)文化協(xié)會企業(yè)研究所副所長、廣東企業(yè)文化協(xié)會常務(wù)理事、廣州現(xiàn)代經(jīng)營管理協(xié)會協(xié)作分會副會長、香港證券協(xié)會會員。
主講課程:《文化決定命運(yùn),公司基業(yè)長青之道》《人力資源管理與企業(yè)文化》《公司戰(zhàn)略管理與企業(yè)文化》《創(chuàng)建基于能力模型的企業(yè)文化》《企業(yè)形象戰(zhàn)略與企業(yè)文化》《跨文化管理》《收購兼并中的企業(yè)文化融合》《轉(zhuǎn)制企業(yè)的文化塑造》《文化變革與企業(yè)形象重塑》《企業(yè)文化塑造實(shí)操方法》
在香港《大公報(bào)》《明報(bào)》《廣州日報(bào)》《羊城晚報(bào)》《粵港信息日報(bào)》《經(jīng)濟(jì)研究》《商業(yè)研究》《企業(yè)管理》《21世紀(jì)人才報(bào)》等雜志報(bào)紙多次發(fā)表文章。同時(shí)被聘請為國內(nèi)多家大型網(wǎng)站專欄作者,《中國管理傳播網(wǎng)》《中國營銷網(wǎng)》《世界企業(yè)文化網(wǎng)》《HR管理世界》。
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