● 李廣偉老師簡介
個人經歷：北京大學出版社特邀培訓師,中山大學MBA客座教授,亞太CI戰略研究所特約研究員,廣州日報業集團“贏周刊”特聘高級講師,SGS集團特聘高級講師,法國國際檢驗局特聘高級講師，華南理工大學工商管理學院高級管理培訓中心特邀講師，資深團隊、銷售及潛能訓練專家，創立團隊及銷售訓練工程,是《廣東營銷專家列傳》專家之一。
資歷： 李廣偉先生曾任香港及新加坡上市公司中國部總裁等職，從事銷售、管理及培訓工作二十多年。在此過程中，李廣偉先生深入了解剖析國內企業及市場特點，研究企業文化及員工的心理特性，將國際及香港商業訓練精髓，融個人豐富管理實踐經驗與中國企業及市場的實況相結合，創立“團隊及銷售訓練工程”與“共享式管理”，形成一套實操性很強，特別適合國內企業的人才培訓體系——李廣偉訓練品牌課程。
李廣偉訓練課程別具特色，學以致用，集多年實踐心血杰作貫以理論精華的深刻理解，深入淺出，案例豐富，情景互動，感染力強，實效顯著，2004年由北京大學出版社先后在中國各省市給書城進行巡回演講及培訓，并受邀為中山大學MBA教育中心學員進行培訓，反應熱烈，場場爆滿，取得了極佳效果。其主訓的“王牌團隊建設與創新管理”及“卓越銷售技巧”等品牌課程，深受企業廣泛贊譽，為社會培養造就了無數成功的團隊管理及銷售人才。
擅長課題：團隊領導力訓練系列、團隊拓展訓練系列、專業銷售訓練系列
李廣偉先生最大心愿：是希望能將國際商業機構卓有成效的訓練銷售技巧、知識及方法與國內企業交流學習，相互促進共同發展。
● 李廣偉老師課程列表：
（一）銷售技能
1、房地產專業銷售技巧
2、店面專業導購流程與技巧
3、品牌化妝品專業導購流程與技巧
4、品牌家具專業導購流程與技巧
5、汽車專業導購流程與技巧
6、價格成交實戰13招
7、個性化銷售技巧
8、專業談判技巧
9、顧客購買心理分析與操控技巧
10、關鍵客戶銷售與管理
（二）團隊管理
1、團隊教練技術——王牌團隊建設與創新管理
2、打造中國金牌店長
3、打造優秀店長執行力
4、打造中國房地產王牌銷售團隊
5、打造中國汽車王牌銷售團隊
6、團隊精神與協作拓展訓練
7、《生命風帆》卓越成就心理訓練
（三）綜合
1、商業形象禮儀
2、打造強勢顧客服務意識
3、有效溝通與協作技巧
4、現代企業員工職業素質的十二項修煉
5、塑造現代企業優秀員工十一種職業心態
6、思考創績效
7、六頂帽子思考法
8、我是行的，激勵培訓
（四）套餐
1、銷售技巧培訓＋多媒體課程專利授權
2、團隊建設培訓＋多媒體課程專利授權
（五）個人成才
1、如何成為一名杰出的企業培訓師
2、銷售培訓師的培訓
3、團隊管理培訓師的培訓
4、團隊拓展訓練培訓師的培訓
● 部分課程介紹：
（一）銷售技能系列
◎ 卓越銷售技巧（2天）：李廣偉為中國銷售界精心打造的精品課程
★ 課程價值: 本課程是李廣偉先生20多年來的心血，融匯了他對30多個行業培訓所累積的經驗。本課程幫助無數銷售人員扭轉敗局， 成為他們攀越銷售巔峰的助力。
★ 為您化解精深理論，既談技巧，更重原理，既“贈魚”又贈“釣魚術”，以創新模式向學員貢獻最富價值的“財富之匙”。
★ 為您獻上銷售完全實戰模式，系統完整，結構嚴謹，理論和實操，講授與互動、演練講緊密結合，沒有花架子，即學即用。
★ 為您獻上一套極盡心血、歷時五年修訂編制的精裝教材，200多頁，圖文并茂，濃縮精華，為您學習，重溫知識提煉個人經驗提供了最佳的支持。
◎ 房地產專業銷售技巧（2天）
★ 首創中國房地產專業銷售技巧“情景實戰訓練”，以直接、有效和實戰演練的方式貫穿訓練全過程，讓學員在最真實的情景中，以最仿真的方式，學習最大量、最實用的銷售系統知識和技巧。
★ 本訓練課程劃分十多個銷售情景模塊，注入十多個核心觀念和三十多個銷售實戰技巧。“情景實戰訓練法”，是李廣偉先生積累二十多年實踐與培訓經驗，研究總結現代最有效的訓練方式，取其精華所研發出來的一套專業精典的訓練課程
◎ 店面專業導購流程與技巧（2天）
★ 首創店面終端銷售“情景實戰訓練”，以直接、有效和實戰演練的方式貫穿訓練全過程，讓學員在最真實的情景中，以最仿真的方式，學習最大量、最實用的知識和技巧。
★ 本訓練課程劃分十多個銷售情景模塊，注入十多個核心觀念和三十多個銷售實戰技巧。“情景實戰訓練法”，是李廣偉先生積累二十多年實踐與培訓經驗，研究總結現代最有效的訓練方式，取其精華所研發出來的一套專業精典的訓練課程。
◎ 《品牌家具專業銷售流程與技巧》特訓（2天）
課程價值：
首創品牌家具銷售“情景實戰訓練”，以直接、有效和實戰演練的方式貫穿訓練全過程，讓學員在最真實的情景中，以最仿真的方式，學習最大量、最實用的知識和技巧。
本訓練課程劃分十多個銷售情景模塊，注入十多個核心觀念和三十多個銷售實戰技巧。
本課程是集李廣偉先生二十多年心血的杰作，引入香港及國際家具管理與專業直銷技巧，結合國內市場實例設計而成，融匯其對上千家企業培訓所積累的經驗精髓，為無數企業成功打造精英團隊。
課程內容提要：
1.店面銷售的專業流程
2.十三種助你穩操勝券的銷售觀念
3.十七種銷售實戰情景訓練
4.與顧客議價的技巧和策略
5.掌握說服與操縱顧客心理的實戰技巧
6.顧客分類的特殊購買心理分析
7.“飛鏢式”發問誘導成交法
8.顧客購買的七個心理階段操控術
9.提高待客效果的空間管理方法
10.顧客異議處理實戰技巧與策略
11.以價值為核心銷售策略
12.店面促銷的出奇制勝方法
《李廣偉訓練》服務過的部份企業（排名不分先后）：皇朝家私、吉盛偉邦家居、優比家具、東莞森盛家具、香港中天佛倫勞斯家具、聯邦家私 、金海馬家私 、金富雅家具、穗寶集團、嘉豪何室家具、深圳雅蘭家具、深圳松寶大家具、香港大明集團、東莞宇泰家具、東莞城市之窗家具、成都雙虎家私、米奇天地……
◎ 知面知心快速成交——顧客性格辨別與操控快速成交技巧（1天）
培訓目的：提升識別顧客個性的能力增加銷售的成交率。
如何讓顧客買得更快樂，更快速地成交
“驚”人的發現¨¨¨
有一項重要的消費心理研究揭示：
如果在銷售的過程中，能有效迎合“顧客個性”，即賣者與買者的“人際風格”能夠合拍，那么成交的時間有可能會縮短1～5倍！成功的機會也會提高1～5倍！
（二）團隊管理系列
◎ 團隊教練技術——王牌團隊建設與創新管理（2天）
課程價值：
★ 本訓練課程旨在向企業的中高層管理人員推介一套實戰型的團隊教練技術與“共享式管理”。它產生于那些在世界競爭中立于不敗之地的長青企業的實踐中，并為實踐所證實，是塑造偉大組織與高效團隊的有效工具。
★ 如何成為一名杰出的管理者，如何成為一名王牌團隊的超級領導者，正是本訓練課程的使命。
★ 本課程是集李廣偉先生20多年心血的杰作，融匯其對上千家企業培訓所積累的經驗精髓，為無數企業成功打造精英團隊。
★ 本課程是以體驗式動態教學為主導，以活動、分享貫以理論學習與升華，務求達到學以致用的真正目的，授課過程形式多樣生動活潑和極具震撼性，有助于提高企業中高層管理人員的團隊管理技巧與領導能力。
◎ 打造中國金牌店長——如何帶領一支能征善戰的店面銷售團隊（2天）
培訓目的：提升管理能力，善于激發團隊潛能的能力；激發員工工作激情，激勵員工，增強員工之間的溝通能力，增加企業凝聚力，配合公司發展戰略。
◎ 打造優秀店長執行力（1天）
課程價值：
★ 全面了解成為一名優秀店長所要扮演的角色與所需具備的能力；
★ 提升店長職業素質，實現高效正確地執行銷售指標和任務；
★ 有效的執行才是“門店”營運未來贏利的競爭力，課程將會為店長指明 方向；
★ 讓您的門店充滿朝氣，呈現出更有效率，更人性化的積極向上，熱情洋溢的工作景象。
◎ 《生命風帆》卓越團隊協作拓展訓練——激揚團隊精神，強化組織凝聚力（2天1夜）
培訓說明：透過系列活動加以理論的升華，讓大家更深一步去理解，真正的團隊精神同自己原來所理解的團隊精神認識上的差異，讓大家更直接的體驗關于“團隊”理念的深刻含義。從而增強團隊領導力，促進團隊間的協作默契，激發個人工作潛力。
◎ 《生命風帆》卓越成就心理訓練（2天1夜）
培訓收益：《生命風帆》卓越成就心理訓練是一項旨在協助企業提升員工核心價值的訓練工程，透過本訓練課程能夠有效地拓展企業人員的潛能，以及提升和強化個人心理素質，幫助企業人員建立高尚而尊嚴的人格，同時讓團隊成員能更深刻地體驗個人與企業之間，下級與上級之間，員工與員工之間唇齒相依的關系，從而激發出團隊更高昂的工作熱誠和拼搏創新的動力，使團隊更富凝聚力，更富光榮感。
（三）綜合系列
◎ 《思考創績效》特訓——用最佳思考方法，創最佳工作績效（1天）
培訓目的：被寓為當今世界被公認的快速有效的解決問題的思考方法和工具，幫助提升工作效率和工作質量。
◎ 《我是行的，激勵培訓》（1天）
培訓說明：員工激勵是企業的永恒話題！員工激勵是企業常勝不衰的法寶！世界上的成功企業，都是靠人奮斗出來 的，員工的素質和活力是企業前進的根本推動力！成功的企業家在經營實踐中認識到：只有良好地結合企業與員工個人目標，激發出員工的工作熱情和內在潛力，使之奉獻出自己的智慧、才能、勤勞、責任心去努力、去創造、去革新，企業才能生存、發展、輝煌！員工激勵極賦科學性、藝術性！優秀的管理者總能深刻洞察到員工之間不同的需求、不同的目標，并從表象挖掘出實質，采取針對性強，行之有效的激勵方式，使員工長久保持最佳的工作狀態。
◎ 打造強勢顧客服務意識（1天）
培訓目的：提升公司人員服務的意識及服務技巧。
◎ 商業形象塑造與商業禮儀（1天）
培訓目的：是讓銷售員懂得如何去塑造一個成功的商業形象和掌握現代商業禮儀，更好地展現個人和團體的無窮魅力。
◎ 現代企業員工職業素質的十二項修煉 （1天）
培訓說明：如何建設學習型組織？如何打造學習型團隊？如何培育學習型員工？現代企業和老板越來越重視那些有團隊精神的員工，因為他們的能量不是一個人，更不止是一群人，而是一個智囊群，如何啟發智囊群的力量，充分發揮他們的潛能，幫助企業更好的發展正是此課程真正的使命。
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