苗紅莊：中國人力資源開發研究會高級顧問，中國人民大學MBA研修中心特約講師，同時兼任國內30多家咨詢公司高級管理顧問以及數家數家大型上市公司、國有企業、貿易企業、房產企業特聘人力資源專家顧問。
苗老師曾先后在黑五類集團、美的企業集團、南晟德顧問機構等大型企業從事人力資源管理、企業管理及其管理咨詢工作。
作為一名培訓顧問，他的課程特點為：第一、理論更具系統性和前瞻性；第二、過程注重學員參與和現場互動；第三、課程內容實用性和針對性強。在他輔導過的各類項目和企業，或受他新理念、觀點的啟發，心靈受到強烈沖撞和震撼；或受他理性思維的鼓舞和激勵，主動采取改進和突破行動；或因與其共同體驗和參與某重要項目活動，不斷提高和完善。
他咨詢過的管理項目涉及：企業戰略與組織變革、企業流程體系建設、績效管理系統建設、人力資源體系建設、上市公司治理及母子公司管理等不同方面內容；同時他主持過的培訓課程有《企業治理與組織結構設計》《中國企業人力資源總監高級研修系列課程》《崗位分析與崗位評估》《人力資源招聘與面試技巧》、《人力資源培訓體系建設》《讓績效管理真正產生績效》《薪酬設計與薪酬管理》《團隊建設系列》《溝通系列》《領導藝術系列》《思維創新》《情感、價值及信念塑造》、《心理、情緒與習慣支配》、《新時間管理》等內容。
他輔導過的客戶包括：日本三菱重工、德國西門子、廣西斯壯股份公司、湖南株州硬質合金集團、廣西黑五類食品、廣東美的集團、中國電信、中國銀行、TCL集團、深圳三和國際集團、美國雷泰（中國）公司、廣東格蘭仕集團、深圳東方杰房產公司、深圳創源公司、深圳思邁特公司、深圳禾信公司、深圳富創光電公司、深圳寶龍達公司、香港德科物流等。
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