王昌國

講師介紹

王昌國老師
◇ 原中興通訊首席培訓師
◇ 中國人民大學國民經濟管理專業，北京師范大學心理學碩士
◇ 《情境領導》、《HBDI》認證講師、WIAL認證Coach
◇ 深圳市人力資源開發研究會專家組成員
◇ 騰訊、邁瑞管理顧問
◇ 熟悉中興通訊及公司管理干部的領導力培養：1997年加入中興通訊，從事過企業管理、流程優化、組織機構、管理審計、采購招標、培訓管理等崗位，主要負責管理干部培訓。原中興通訊領導力研究中心負責人：先后參與中興通訊組織機構調整及職能管理部門效率整改，組建中興通訊學院，設計中興通訊培訓體系及管理干部培養體系，參與騰訊學院組建，騰訊領導力素質模型項目，設計騰訊中基層管理干部培養體系。
授課經驗：專注于企業中高層管理人員領導力與技能提升的研究，十余年大中型企業經營管理經驗，多次參與企業流程及培訓體系規劃、改造與建設，對企業運營及中高層管理能力及領導力需求把握精準，能從企業戰略面協助規劃與架構管理人員能力及發展體系。
授課風格：
◇ 理性偏感性：讓學員學得開心，學得有用
◇ 幽      默：致力于以幽默的授課方式，直指問題核心
◇ 實  操  性：幫助學員解決管理問題
工作經驗：畢業于中國人民大學，1997年加入中興通訊，曾從事過公司組織管理、流程優化、招標、審計等工作。為中興通訊1998年組織機構改革核心成員，2002年組織機構優化職能組組長。2000年起任職中興通訊學院，負責中興通訊培訓體系建設、中高層干部培訓、領導力課程授課，為中興通訊領導力研究中心負責人。2001年在中興通訊首創“讀書班”，開啟國內管理干部培養新思路，參與中興通訊學院的搭建。
2007年起被騰訊公司聘為管理顧問，負責提供管理干部培養體系、員工培訓體系及職業化方面的顧問。同時為致銘科技公司首席顧問，為員工培訓管理系統的網絡化開發與設計提供指導。
主講課程：《管理者的實踐》、《情境領導》、《經理的關鍵任務》、《塑造經理人的影響力》、《中層管理者的領導力》、《中層管理者的執行力》、《員工培養與激勵》、《管理80后員工》等管理類課程；《創新思維技法訓練》、《六頂思考帽》、《HBDI全腦優勢》等思維類課程。
客戶評價：沉默、自主、思維敏捷、洞察力強；喜歡理論上或科學方面的追求。喜愛用邏輯和分析解決問題；喜歡提出新的見解和主張。客觀、分析力強，傾向于通過自己的思考去尋找事物的基本原理。可以獨立解決問題，對一個觀點或形勢能做出超出常人的獨立的準確分析。經常提出問題，向自己挑戰以發現新的合乎邏輯的方法。
培訓客戶：中興通訊、騰訊科技、中國移動、中國電信、中國聯通、歐普照明、中國人保、三星集團、美的集團、創維集團、天音通信、邁瑞醫療、卓望數碼、宇順電子、深圳航空、深圳中航、德邦物流、華森設計、聯合證券、世紀證券、中國銀聯、深圳建行、威萊日化、華僑城地產、中海地產、華潤地產、同致行、南方李錦記、南方都市報、遼寧惠華、葉氏化工等

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