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職業(yè)講師培訓(xùn)培訓(xùn)

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只要五步快速搞定員工職業(yè)發(fā)展體系建設(shè)
 公司只有管理通道,“千軍萬馬獨(dú)木橋”,專業(yè)技術(shù)骨干流失嚴(yán)重?   員工職業(yè)發(fā)展“論資排輩”,以學(xué)歷、司齡等資歷因素作為晉升評估的主要依據(jù),員工工作積極性不高,人員能力成長緩慢,人才梯隊(duì)建設(shè)效果不...

一個(gè)職業(yè)經(jīng)理人眼中的流程優(yōu)化管理
 最近一直在閱讀一本《流程圣經(jīng)》的書籍,而我一直是流程作業(yè)線上的人,所以不妨結(jié)合公司一直在搞流程再造和管理升級之類的工作,談?wù)勎易约簩α鞒坦芾淼睦斫夂涂捶ǎ瑢τ谝粋(gè)組織來說,能夠?qū)崿F(xiàn)高速發(fā)展,制度化...

六招讓員工職業(yè)發(fā)展體系落地并發(fā)揮價(jià)值
 管理機(jī)制及配套體系主要包括: 組織體系支持   1、管理支持   員工職業(yè)發(fā)展體系建設(shè)是一項(xiàng)涉及思維方式、價(jià)值理念和治理方式的管理變革舉措,是一項(xiàng)涉及到培訓(xùn)、績效...

員工的職業(yè)發(fā)展,管理者用五步就決定了
  著名的“楊三角”理論創(chuàng)始人楊國安教授認(rèn)為,企業(yè)要持續(xù)成功必須掌握兩大關(guān)鍵因素:正確的戰(zhàn)略以及合適的組織能力,即成功=戰(zhàn)略x組織能力,而打造支持戰(zhàn)略實(shí)施的組織能力,必須依賴于3個(gè)支柱的支撐,即員工...

職業(yè)經(jīng)理人如何樹立威信
  《漢語大辭典》對“威信”的解釋是:在團(tuán)體中所享有的聲望、信譽(yù)。若要通俗理解,所謂威信,無外于領(lǐng)導(dǎo)者在下屬心中的分量。管理實(shí)踐中,有些職業(yè)經(jīng)理人常試圖采取如下方法增加自個(gè)在下屬心中的分量。 ...

職場新人職業(yè)發(fā)展的3L模式
  馬斯洛的需要層次理論告訴我們,物質(zhì)需要是人類較低層次的需要,而自我實(shí)現(xiàn)的需要才是最高層次的需要。職業(yè)發(fā)展屬于滿足自我實(shí)現(xiàn)需要的范疇,因而實(shí)現(xiàn)員工的職業(yè)發(fā)展才會起到更大的激勵(lì)作用。一個(gè)公司體系的完...

供應(yīng)鏈管理領(lǐng)域的職業(yè)機(jī)會
2010年感恩節(jié)前夕,我去美國普度大學(xué),給商學(xué)院的國際學(xué)生做報(bào)告,談供應(yīng)鏈管理領(lǐng)域的職業(yè)機(jī)會,在這里加以總結(jié)、擴(kuò)充,分享給大家。 我們知道,供應(yīng)鏈管理包括三大執(zhí)行職能:采購管理、運(yùn)營管理和物流管理...

職業(yè)經(jīng)理人提高EQ三步曲
1995年,美國哈佛大學(xué)心理學(xué)教授丹尼爾·戈?duì)柭岢隽恕扒樯獭?EQ)的概念,他甚至認(rèn)為,在人的成功要素中,智力因素是重要的,但更為重要的是情感因素。“情商”大致可以概括為:情緒控制力;自我認(rèn)識能力...

TTT培訓(xùn),培訓(xùn)師培訓(xùn),職業(yè)培訓(xùn)課程推薦
課程對象:有課程開發(fā)任務(wù)的專兼職講師、課程開發(fā)人員、業(yè)務(wù)專家、培訓(xùn)經(jīng)理,人力資源管理者等
2025年1月15-16日 上海 | 2025年6月05-06日 上海 | 2025年11月05-06日 上海
課綱下載:《TTT—成為企業(yè)金牌內(nèi)訓(xùn)師》.doc
課程對象:職業(yè)規(guī)劃方向是企業(yè)培訓(xùn)師的職場人士、想要提升自己的課程設(shè)計(jì)和授課能力職場人士、培訓(xùn)師
2025年1月16-17日  深圳
2025年2月21-22日  上海 | 2025年3月13-14日  北京 | 2025年3月21-22日  廣州
2025年4月15-16日  成都 | 2025年5月24-25日  深圳 | 2025年6月13-14日  上海
2025年6月20-21日  北京 | 2025年7月04-05日  廣州 | 2025年7月24-25日  成都
2025年8月12-13日  深圳 | 2025年9月10-11日  上海 | 2025年9月23-24日  北京
2025年10月21-22日 廣州

課綱下載:《TTT培訓(xùn)師全面提升特訓(xùn)營》.doc
課程對象:培訓(xùn)師、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師、培訓(xùn)管理者
2024年12月27-28日 廣州
課綱下載:《跳出盒子—?jiǎng)?chuàng)新思維與問題解決》.doc
課程對象:組織發(fā)展專業(yè)人士、變革管理專業(yè)人士、職業(yè)經(jīng)理人、專業(yè)培訓(xùn)師、教練、咨詢顧問、行動(dòng)學(xué)習(xí)教練、人力資源負(fù)責(zé)人、培訓(xùn)經(jīng)理等
2024年12月27-29日 深圳
課綱下載:《SPOT國際團(tuán)隊(duì)引導(dǎo)技術(shù)工作坊》.doc
課程對象:35周歲以上,在企業(yè)有一定工作經(jīng)驗(yàn)的職業(yè)經(jīng)理人;或者創(chuàng)業(yè)CEO;或者有三年以上授課經(jīng)驗(yàn)的職業(yè)培訓(xùn)師。
2024年12月29~1.1日上海
2025年3月01-04日  上海 | 2025年5月29-6.1日上海 | 2025年8月21-24日 上海
2025年12月31-1.3日上海

課綱下載:《人課合一:二階段《卓越培訓(xùn)師》》.doc
課程對象:培訓(xùn)師團(tuán)隊(duì),管理團(tuán)隊(duì)
2025年6月05~06日 上海
課綱下載:《五步成師-內(nèi)訓(xùn)師成長必修課》.doc
課程對象:高層管理者、采購、品管、物流、財(cái)務(wù)等部門及其他相關(guān)部門的職業(yè)經(jīng)理
2024年12月28-29日 廣州
2025年3月29-30日  深圳 | 2025年4月26-27日  廣州
2025年5月10-11日  深圳 | 2025年6月07-08日  廣州
2025年7月26-27日  深圳 | 2025年8月30-31日  廣州
2025年9月27-28日  深圳 | 2025年10月25-26日 廣州
2025年11月29-30日 深圳 | 2025年12月27-28日 廣州

課綱下載:《采購流程優(yōu)化及供應(yīng)商評估與管理》.doc
課程對象:各企事業(yè)單位的中高層管理人員、職業(yè)經(jīng)理人;人力資源部、法律事務(wù)部、風(fēng)險(xiǎn)管理部、合同管理部、戰(zhàn)略發(fā)展部、紀(jì)檢部門等相關(guān)負(fù)責(zé)人;律師事務(wù)所律師、企業(yè)法律顧問;法律從業(yè)者、人力資源從業(yè)者;黨群工作部、綜合管理部、人事部(處)、勞資部(處)、行政辦公室、財(cái)務(wù)部(處),各類人力資源管理人員和業(yè)務(wù)骨干及相關(guān)人員;各科研、院校、醫(yī)院、金融等從事勞動(dòng)合同法及人力資源研究的專業(yè)人士;各有關(guān)企事業(yè)單位工會組織主管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員。
2024年12月25-29日 深圳
課綱下載:《人力資源(入職前、在職中、離職后)全流程合規(guī)管理與法律風(fēng)險(xiǎn)防范》.doc
課程名稱:商務(wù)談判解碼(王老師)
課程對象:1)管理人員:總經(jīng)理、部門經(jīng)理;2)銷售部門:銷售總監(jiān)、銷售經(jīng)理、各類銷售人員;​3)采購部門:采購總監(jiān)、采購經(jīng)理、采購專員;​4)相關(guān)人員:希望提升談判能力、溝通水平和職業(yè)素養(yǎng)的人員。
2024年12月30-31日 上海
課綱下載:《商務(wù)談判解碼》.doc
課程對象:準(zhǔn)備實(shí)施和更新ISO 9001:2015版本以及ISO 14001:2015標(biāo)準(zhǔn)、ISO 45001:2018標(biāo)準(zhǔn)的公司質(zhì)量經(jīng)理以及環(huán)境安全經(jīng)理、質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康與安全管理體系推行小組成員、管理者代表、內(nèi)部審核員以及從事與質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康與安全管理及其相關(guān)領(lǐng)域工作的人員。
2025年2月25~28日 上海 | 2025年8月12~15日 上海
課綱下載:《以過程和風(fēng)險(xiǎn)為基礎(chǔ)的ISO9001&ISO14001&ISO45001三標(biāo)管理體系內(nèi)審員培訓(xùn)》.doc
課程對象:企業(yè)員工、管理者、自由職業(yè)者、以及所有對AI感興趣的人士等
2025年3月21-22日 上海 | 2025年8月13-14日 上海 | 2025年11月13-14日 上海
課綱下載:《AI職場加速器—提升辦公效率的實(shí)戰(zhàn)場景》.doc
課程對象:◇ 現(xiàn)有項(xiàng)目出現(xiàn)問題和項(xiàng)目實(shí)施不理想的項(xiàng)目經(jīng)理及團(tuán)隊(duì)成員 ◇ 通過理論梳理和案例重溫沉淀已有經(jīng)驗(yàn)的學(xué)員 ◇ 組織中與項(xiàng)目相關(guān)的職能部門人員 ◇ 希望提升自身職業(yè)能力的人員 ◇ 獲得過PMP認(rèn)證,需要理論深化和實(shí)戰(zhàn)鞏固的學(xué)員 ◇ 其他對項(xiàng)目管理感興趣的人員
2025年3月21-22日  上海 | 2025年4月24-25日  深圳 | 2025年5月22-23日  北京
2025年6月26-27日  廣州 | 2025年7月03-04日  上海 | 2025年7月31-01日  成都
2025年8月21-22日  深圳 | 2025年10月15-16日 北京 | 2025年11月13-14日 上海
2025年12月18-19日 深圳

課綱下載:《項(xiàng)目全過程管理控制與實(shí)踐》.doc
課程對象:適合企業(yè)外勤或窗口員工;企業(yè)中層、管理層;商務(wù)人士、高凈值自由職業(yè)者
2025年4月09-10日  上海 | 2025年8月29-30日  上海 | 2025年12月17-18日 上海
課綱下載:《實(shí)戰(zhàn)商務(wù)禮儀與品質(zhì)商務(wù)溝通提升》.doc
課程對象:準(zhǔn)備實(shí)施和更新ISO 9001:2015版本以及ISO 14001:2015標(biāo)準(zhǔn)、ISO 45001標(biāo)準(zhǔn)的公司質(zhì)量經(jīng)理以及環(huán)境安全經(jīng)理、質(zhì)量環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系推行小組成員、管理者代表、內(nèi)部審核員以及從事與質(zhì)量環(huán)境與職業(yè)健康安全管理及其相關(guān)領(lǐng)域工作的人員。
2025年4月09~11日 嘉興 | 2025年7月09~11日 嘉興 | 2025年10月15~17日 嘉興
課綱下載:《以過程和風(fēng)險(xiǎn)為基礎(chǔ)的ISO9001&ISO14001&ISO45001三標(biāo)管理體系內(nèi)審員培訓(xùn)》.doc
課程對象:制造型企業(yè)總裁、總經(jīng)理、工廠長、運(yùn)營管理職業(yè)經(jīng)理人等積極人士。
2025年4月10-11日 北京 | 2025年11月21-22日 北京
課綱下載:《企業(yè)精益運(yùn)營管理與工業(yè)4.0高級研修班》.doc
課程對象:高層管理者、計(jì)劃管理部門、倉儲部門、物流部門、采購部門、銷售部門、財(cái)務(wù)部門及其他相關(guān)部門的職業(yè)經(jīng)理人
2025年4月12-13日  深圳 | 2025年6月14-15日  廣州     
2025年8月16-17日  深圳 | 2025年9月13-14日  廣州          
2025年11月08-09日 深圳 | 2025年12月20-21日 廣州

課綱下載:《如何減少庫存、提高庫存周轉(zhuǎn)率升級版》.doc
課程對象:企業(yè)管理人員
2025年4月22~23日 上海
課綱下載:《高效能的管理認(rèn)知與職業(yè)經(jīng)理人角色定位》.doc
課程對象:準(zhǔn)備實(shí)施和更新ISO 14001:2015標(biāo)準(zhǔn)、ISO 45001:2018標(biāo)準(zhǔn)的公司環(huán)境安全經(jīng)理、環(huán)境/職業(yè)健康與安全管理體系推行小組成員、管理者代表、內(nèi)部審核員以及從事與環(huán)境/職業(yè)健康與安全管理及其相關(guān)領(lǐng)域工作的人員。
2025年6月11~13日 上海 | 2025年12月11~13日 上海
課綱下載:《ISO14001&ISO45001EHS管理體系標(biāo)準(zhǔn)理解、實(shí)施及內(nèi)審員培訓(xùn)》.doc
課程對象:企業(yè)管理人員、商務(wù)接待人員、行政人員等
2025年7月15日  上海
課綱下載:《職業(yè)形象塑造與商務(wù)接待禮儀》.doc
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