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供應商開發與管理

【時間地點】 2025年3月20-21日  煙臺 | 2025年5月15-16日  蘇州 | 2025年8月07-08日  蘇州
2025年10月16-17日 蘇州
【培訓講師】 劉宏國
【參加對象】 最佳:采購經理、采購工程師、供應商質量工程師;其次:與采購、供應商管理工作相關的人員
【參加費用】 ¥4800元/人 
【會務組織】 森濤培訓網(www.gzlkec.com).廣州三策企業管理咨詢有限公司
【咨詢電話】 020-34071250;020-34071978(提前報名可享受更多優惠)
【聯 系 人】 龐先生,鄧小姐;13378458028、18924110388(均可加微信)
【在線 QQ 】 568499978 培訓課綱 課綱下載    
【溫馨提示】 本課程可引進到企業內部培訓,歡迎來電預約!
培訓關鍵詞:供應商開發培訓,供應商管理培訓

供應商開發與管理(劉宏國)課程介紹:

課程背景
當前國際政治經濟形勢,造成市場需求不穩定。國內過去3年疫情,造成居民消費降級。
供應商管理作為企業運營中的重要環節,面臨嚴峻挑戰:
前期選錯供應商,后期合作舉步維艱
企業一味追求低成本,在選擇供應商時質量與成本難以平衡
供應商交期不保證、質量不達標、價格超預期…..

本課程幫助學員掌握供應商4步開發與6維管理,為企業精準匹配供應商,有效管控供應風險,構建與供應商之間順暢的、長期的戰略合作關系。

課程特色
實戰演練:課程設置實戰演練環節,幫助學員更好理解。
教練式教學:以學員為主體,關注學員需求,聆聽學員問題,啟發學員思考。
四種講解:理論知識通俗講、案例分析學員講、角色演練對方講、實戰經驗講師講。

課程收益
了解供應商開發與管理的重要性、管理目標
掌握供應商4步開發:尋源-評審-選擇-批準
學習供應商6維管理:合同管理、質量管理、風險管理、交期管理、績效管理、關系管理

課程大綱/Outline

第一天

模塊一 供應商開發與管理的概述
1.供應商開發與管理的重要性
 ◇ 案例分析:供應“傷”
2.供應商開發與管理的重要性與目標
3.供應商開發與管理的常見問題

模塊二 供應商開發(重點)
第一步 尋源_潛在供應商的搜尋
1.WHY為什么要尋源
2.尋源流程
1)確認具體需求
2)收集供應商信息:含大數據尋源 
3)遠程溝通 
4)供應商調查
5)競爭力評估
3.初次拜訪
 ◇ 目的:實地考察,如企業文化、價值觀;前期預判,如以最快方式判斷管理水平
4.準備正式評審
第二步 評審
1.Why為什么要評審
2.評審形式
3.評審要點
1)評審要素:3個主要因素、5個非主要因素
2)評審表的制定要求
3)現場評審技巧
4)撰寫評審報告的要點
5)發布評審結果
第三步 選擇
1.供應商選擇的原則
   小組討論:選擇供應商要考慮哪些因素?
   情景練習:3種情景,選擇哪家供應商
2.供應商選擇的誤區 
   小組討論:”評審不合格“的供應商不得不用,怎么辦?
3.選擇獨家Or多家供應商
第四步 批準
1.供應商的資質批準
2.生產部件的批準

第二天
模塊三 供應商管理_6維管理(重點)
1維:合同管理
1.合同的概念、法律特征、功能、分類
2.采購合同的要素:主要要素與其他要素
3.采購合同主要風險點
1)合同主體風險
案例1:主體身份不清
案例2:表見代理
采購合同主體的風險防范要點
2)合同標的物風險
案例3:不可轉讓的標的
案例4:合同標的不明確
合同標的物風險防范要點
3)合同簽訂與效力風險
案例5:供應商沒有回復訂單,合同成立嗎?
案例6:不回復就默認為接受,有法律效力嗎?
案例7:合同簽字蓋章就一定生效嗎?
討論:已離職的銷售/采購簽訂的合同還有效嗎?
4)合同的履行風險
案例8:同時履行抗辯權
案例9:不安抗辯權
案例10:債權轉讓
案例11:沒履行合同約定
5)合同違約與責任風險
案例12:采購合同違約賠償
案例13:代位權
4.采購合同的變更、更新、終止與解除
5.涉外采購合同的管理要點
 ◇ 案例分析:涉外合同
6.采購合同的實施流程、風險點

2維:質量管理
1.供應商質量管理的常見問題
2.供應商質量管理 7 階段
1)選擇匹配供應商
2)簽署質量保證協議
3)APQP、PPAP
4)過程質量控制
5)入廠檢驗
6)定期/不定期審核
7)質量反饋與持續改進
3.供應商質量管理常用手段

3維:交期管理
1.理解交期
 ◇ 案例分析:供應商為什么不能及時交貨
2.縮短交期的方法
3.交期延遲的常見原因
4.交期延遲的應對方法

4維:績效管理 
1.績效管理的目的
2.績效考核周期
3.績效考核指標:質量指標、交貨準時率、價格指標、配合度指標
4.績效管理綜合考核:考核方法、考核結果分級

5維:風險管理 
1.風險管理概念、原因、與常見分類
 ◇ 案例:風險管理
2.風險管理流程
1)風險識別
2)風險評估
3)制定風險應對計劃
4)執行風險應對計劃
5)風險監控與評審
3.供應風險應對方法
小組討論:分析以下采購戰略中的風險點與應對措施

6維:關系管理
1.Why為什么做SRM(供應商關系管理)
2.供應商傳統與現代管理區別
3.供應商關系類型:CIP定義的9類供應商關系
4.9類供應商的合作關系
5.供應商數量管理
6.供應商3種分類管理
1)按采購金額分類
2)按價值與供應風險分類
3)按業績評估分類
小組討論:采購量小,供應商強勢怎么辦?
7.強勢供應商管理 (普遍、共性的切膚之痛)
1)供應商強勢的原因
2)強勢供應商管理策略
8.客戶指定供應商的管理(普遍、共性的切膚之痛)
客戶指定供應商強勢的原因、應對策略
小組討論:供應商總是威脅停止供貨,請問你會怎么辦?
9.供應商大會
供應商大會的意義
10.數字化時代下的供應商管理
中大型企業優選SRM全景圖
案例分析:基于海爾現象,海爾供應商管理策略是什么?

問答環節 課程總結

講師簡介
劉宏國(Richard)| 采購與供應鏈管理 三寶高管教練
 ◇ 采購與供應鏈管理 資深講師
 ◇ 8年 美資500強企業 亞洲采購中心 前總經理 
 ◇ 15+個國家 海外供應商開發與多元文化管理 實踐者 
 ◇ 20+年世界五百強采購談判與供應鏈管理  實戰專家 
 ◇ 埃里克森國際學院 認證教練

講師經歷
 ◇ Richard擁有20+年外企500強供應鏈高層管理的實戰經驗,服務并熟悉汽車、航空、通信、電子、電動工具等行業,專注領域為:采購管理系列、供應商管理系列。
 ◇ Richard曾就職過Schaeffler(德國舍弗勒),  Safran(法國賽峰), Commscope(美國康普), Flex(美國偉創力), Oregon(美國奧力根) 等知名企業,擔任供應商質量管理、亞太區供應商開發經理、亞太區采購經理,亞太采購中心總經理,具有豐富的采購談判、采購項目轉移、采購降本、海外供應商選擇與管理的實戰經驗。
 ◇ Richard曾代表企業高層商業訪問15+個國家與地區,與美國,歐洲,亞太的品牌供應商進行專業采購談判,對不同國家與地區的采購文化與采購管理有深刻理解與應用。其中:
 ◇ Safran(法國賽峰)2010-2012年空客350、波音787 新機量產需要,Richard負責亞太區核心零部件供應商開發,期間Richard組建國際專家團隊,主導開發與認證亞太國家的核心供應商,如新加坡JEP、韓國現代。為Safran(法國賽峰)該項目縮減了高于30%的采購成本,獲得法國總部高層的一致認可。
 ◇ Oregon(美國奧力根)2015年被私募基金收購,總部要求20周降本2000萬美金。后通過美國、歐洲、亞洲3次供應商峰會與后續談判,超額完成降本目標。Richard在其中負責亞洲供應商的主導談判,以及歐美供應商,最佳備選方案主談判者。為此,Richard榮升為Oregon(美國奧力根)中國區采購總經理,負責亞太采購項目與供應商管理。
 ◇ 2020-2021年,大宗原材料價格猛漲,采購成本急劇上升。Richard負責管控亞洲供應商漲價,延期漲價,將亞洲整體供應商采購成本漲幅控制在3%以內。

授課領域
1. 采購管理系列
 ◇ 《共贏的采購談判技巧》、《采購價格分析與成本控制》、《采購人員核心技能的提升》
2. 供應商管理系列
 ◇ 《供應商開發與管理》、《供應商開發與質量管理》

授課風格
 ◇ 1個宗旨:教練式授課,以學員為主體,關注學員需求,聆聽學員問題,啟發學員思考。
 ◇ 2個特性:邏輯性,授課條理清晰、針對性強;實戰性,學員實戰演練,講師國際多元化實戰管理經驗分享。
 ◇ 4種講解:理論知識通俗講、案例分析學員講、角色演練對方講、實戰經驗講師講。

服務客戶(部分)
 ◇ 美國Oregon、 Honeywell霍尼韋爾、 Flex偉創力國際、斯達克助聽器、安波福電子、康德瑞恩、東曜藥業、醫源醫療、美國升旭液壓系統、艾銳琺金屬制品、挪拉通科技(蘇州)……
培訓課綱 課綱下載


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