培訓(xùn)會員
熱門點擊:參觀考察 中層干部 研發(fā)管理 采購管理 海關(guān)事務(wù) 秘書文秘 人力資源管理 銷售營銷 績效管理 倉儲管理
您現(xiàn)在的位置: 森濤培訓(xùn)網(wǎng) >> 公開課 >> 溝通培訓(xùn) >> 課程介紹

高效能組織溝通技巧

【時間地點】 2008年11月14-15日 蘇州
【培訓(xùn)講師】 吳老師
【參加對象】 企業(yè)基、中、高層主管
【參加費用】 ¥2200元/人 (包含培訓(xùn)費,講義及資料費,場地費和午餐)
【會務(wù)組織】 森濤培訓(xùn)網(wǎng)(www.gzlkec.com).廣州三策企業(yè)管理咨詢有限公司
【咨詢電話】 020-34071250;020-34071978(提前報名可享受更多優(yōu)惠)
【聯(lián) 系 人】 龐先生,鄧小姐;13378458028、18924110388(均可加微信)
【在線 QQ 】 568499978 培訓(xùn)課綱 課綱下載
【溫馨提示】 本課程可引進到企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn),歡迎來電預(yù)約!
培訓(xùn)關(guān)鍵詞:高效能組織溝通技巧培訓(xùn)

高效能組織溝通技巧(吳老師)課程介紹:

● 認(rèn)證說明:
1、500元/人(參加認(rèn)證考試的學(xué)員須交納此費用,不參加認(rèn)證考試的學(xué)員無須交納此費用)。
2、凡希望參加認(rèn)證的學(xué)員,在培訓(xùn)結(jié)束后參加認(rèn)證考試并合格者,頒發(fā)“香港培訓(xùn)認(rèn)證中心國際職業(yè)資格認(rèn)證中心 《國際注冊企業(yè)管理師(溝通技巧方向)》或《國際注冊企業(yè)管理師(中層干部管理方向)》職業(yè)資格證書(國際認(rèn)證/全球通行/雇主認(rèn)可/聯(lián)網(wǎng)查詢)。(課程結(jié)束10日內(nèi)快遞給學(xué)員)

● 課程效益
 ◇ 促進組織成員的人際互動,提升團隊默契
 ◇ 學(xué)習(xí)有效的溝通,暢通組織內(nèi)意見交流
 ◇ 藉由有效的人際溝通,提升組織效能
 ◇ 學(xué)習(xí)跨部門溝通藝術(shù),促進團隊合作

● 課程特色:
 ◇ 論理嚴(yán)謹(jǐn)、清晰,并輔以豐富實例,著重實務(wù)之應(yīng)用
 ◇ 學(xué)員透過相關(guān)活動、實務(wù)演練,實際體驗所學(xué)
 ◇ 引導(dǎo)學(xué)員參與、互動學(xué)習(xí),激發(fā)創(chuàng)意與思考力

● 課程大綱
第一單元 溝通影響力

1、溝通與團隊運作
2、認(rèn)識溝通過程模式
授課方式:破冰游戲、理論講解
第二單元 跨越溝通障礙
1、外在影響因素
2、內(nèi)在影響因素
3、有效溝通前提
◆ 案例研討
Case1:主管與部屬溝通不良原因分析
Case2:為什么公司跨部門溝通不良?
Case3:開會時溝通不良的原因何在?
授課方式:Q&A、理論講解、測試活動
第三單元:有效表達(dá)的技巧
1、表達(dá)的藝術(shù)
2、如何增進說服力
授課方式: 案例研討、理論講解
第四單元:有效溝通的方法與技巧
1、肢體語言的應(yīng)用
◆ 精確表達(dá)技巧
 * 表達(dá)常見的問題
 * 精確表達(dá)的七個技巧
 * 表達(dá)要注意的事項
◆ 用心傾聽技巧
 * 傾聽影響力傾聽的障礙
 * 四種傾聽技巧
◆ 適時發(fā)問技巧
 * 問題的類別
 * 發(fā)問的八個要點
◆ 察言觀色技巧
 * 情境因素之了解
 * 解讀人際表情
◆ 建立關(guān)系技巧
 * 建立初步印象
 * 打破人際隔閡
◆ 尊重接納技巧
 * 誠懇開放的態(tài)度
 * 接納對方的技巧
◆ 異議處理技巧
 * 對異議之看法
 * 處理異議的五步驟
◆ 建立共識技巧
 * 找出共同的目標(biāo)
2、建立共識五要點
授課方式: 理論講解、實際演練、回饋點評
第五單元 組織內(nèi)的溝通
1、對上對下管理溝通技巧
 * 平行溝通之方法
 * 書面溝通方法
 * 網(wǎng)絡(luò)溝通方法
 * 電話溝通方法
2、跨部門工作協(xié)調(diào)技巧
授課方式:理論講解、實際演練、角色扮演
第六單元 因應(yīng)不同風(fēng)格類型的溝通
1、認(rèn)識溝通風(fēng)格類型差異
2、不同風(fēng)格類型的溝通與應(yīng)對
授課方式:風(fēng)格測試、理論講解
第七單元 實務(wù)演練
1、實務(wù)演練
2、行動計劃
授課方式:實際演練、計劃發(fā)表

● 講師介紹:
   吳老師擁有企業(yè)管理碩士的背景,在企業(yè)從事人力資源工作多年,對于人員素質(zhì)提升以及人力資源管理均有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗。對成人學(xué)習(xí)特性及如何實施活潑有效的訓(xùn)練有深入的了解及經(jīng)驗,尤其擅長訓(xùn)練效益的提升及訓(xùn)練活化手法。教學(xué)態(tài)度親切熱誠,上課時舉例豐富、課程活潑,引導(dǎo)學(xué)員參與互動,激發(fā)其創(chuàng)意與思考力,深受學(xué)員好評,并獲聘至新加坡、馬來西亞為華人企業(yè)進行多場培訓(xùn)。
求學(xué)經(jīng)歷:
   國立臺灣科技大學(xué)企管系企管碩士、政大企業(yè)經(jīng)理高級班結(jié)業(yè)、亞洲財鑫知識經(jīng)濟管理公司副總經(jīng)理、曼都國際董事長特別助理、全國電子總經(jīng)理室經(jīng)理、特別助理、衣蝶生活流行館人力資源總監(jiān)、財鑫企管教育訓(xùn)練部經(jīng)理、協(xié)理、青創(chuàng)會營銷委員會主任委員、顧問。
授課經(jīng)歷:
連鎖服務(wù)業(yè)
全國電子、曼都發(fā)型、天仁茶業(yè)、統(tǒng)一超商、萊爾富國際、綠的家具連鎖、全虹通信、新東陽企業(yè)、三商行、郭元益食品、拿坡里披薩、一茶一坐、捷修網(wǎng)
服務(wù)業(yè)
臺灣松下技術(shù)服務(wù)公司、資生堂、衣蝶百貨、震旦集團、功學(xué)社、香港商樂智公司臺灣分公司、臺灣電店、功學(xué)社、西歐加油站、臺茂開發(fā)、采盟企業(yè)、國光汽車、飛綠公司、龍巖人本服務(wù)、華躍國際、羅蘭企業(yè)、藝邦貿(mào)易、天水蓮大飯店、天擎旅行社、格利安旅行社、臺灣煙酒、和潤企業(yè)、和運租車、泰瑞企業(yè)(直銷)、統(tǒng)健公司(直銷)、亞富國際(貿(mào)易)、豪紳纖維(貿(mào)易)、國華貿(mào)易、真愛婚禮、海報世界、致遠(yuǎn)會計師事務(wù)所、上海絲稠、蘇州金雞湖國際高爾夫俱樂部、特力集團、新西蘭奇異果、統(tǒng)一渡假村、天空傳媒
金融保險業(yè)
富邦產(chǎn)物保險、 第一銀行、建弘投信、中信銀行(中國)
科技業(yè)
廣達(dá)電腦、仁寶電子、國璉電子、揚博企業(yè)、昱捷企業(yè)、鈊象企業(yè)、中菲電腦、崇越科技、系通電子、晉泰科技、華虹集成、中怡科技
制造業(yè)
四維企業(yè)、大安工研醋、味丹企業(yè)、兆旭企業(yè)、臺灣可果美、養(yǎng)樂多、匯豐汽車、白象集團
營造業(yè)
寶佳建設(shè)、大漢建設(shè)、遠(yuǎn)東建設(shè)、皇翔建設(shè)、鼎漢國際工程、臺灣不動產(chǎn)發(fā)展協(xié)會
將捷集團
醫(yī)療生化業(yè)
瑞士商愛爾康大藥廠、北護醫(yī)院、臺安醫(yī)院、馬偕醫(yī)院、臺大醫(yī)院、國立臺北護理學(xué)院附設(shè)醫(yī)院、亞培制藥
教育出版顧問業(yè)
遠(yuǎn)流出版、勝大莊文化、喜得英語、朱宗慶打擊樂團、維多利亞文教事業(yè)機構(gòu)、
捷騰科技顧問公司
機關(guān)團體
經(jīng)濟部專業(yè)人員研究中心、青創(chuàng)會、救國團、客家協(xié)會、血液基金會、臺北縣政府民政局、臺北縣政府地政局、四建會協(xié)會、交通事件裁決所、臺中市工商發(fā)展投資策進會、職訓(xùn)研發(fā)中心、戒煙專線服務(wù)中心、朝陽科技大學(xué)、大葉大學(xué)、靜宜大學(xué)、龍華科技大學(xué)、中小企業(yè)協(xié)會


培訓(xùn)課綱 課綱下載


更多高效能組織溝通技巧相關(guān)課程:

課程專題溝通專題


關(guān)于我們 | 法律聲明 | 服務(wù)條款 |熱門課程列表 | 培訓(xùn)計劃 | 網(wǎng)站地圖 | 文字站點 | 加入收藏 | 用戶中心
固話:020-34071250、34071978 值班手機:13378458028(可加微信) 傳真:020-34071978
地址:廣州市天河區(qū)東站路1號;常年法律顧問:北京市雙全律師事務(wù)所 鄧江華主任律師
粵ICP備13018032號 Copyright (c) 2019 All Rights Reserved 森濤培訓(xùn)網(wǎng) 三策咨詢.企業(yè)培訓(xùn)服務(wù)
欧美日韩中文字幕第一页,久久精品视频网,精品熟女碰碰人人A久久,久久综合精品视频网
亚洲精品资源站中文字幕 | 一本丁香综合久久久久不卡网站 | 亚洲美女在线一区 | 亚洲色影视在线播放 | 亚洲高清国产一线久久 | 亚洲中文字幕乱码一区二区三区 |