【時間地點】 | 2011年6月15-17日 大連(15日全天報到) | ||
【培訓講師】 | 于增彪 | ||
【參加對象】 | 各企業總經理、財務副總、總會計師、財務總監、財務處長、部長、科長、財務經理、及負責預算編制、控制的管理者與參與者 | ||
【參加費用】 | ¥2200元/人 食宿考察費用自理,會務組協助安排 | ||
【會務組織】 | 森濤培訓網(www.gzlkec.com).廣州三策企業管理咨詢有限公司 | ||
【咨詢電話】 | 020-34071250;020-34071978(提前報名可享受更多優惠) | ||
【聯 系 人】 | 龐先生,鄧小姐;13378458028、18924110388(均可加微信) | ||
【在線 QQ 】 | 568499978 | ![]() |
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【溫馨提示】 | 本課程可引進到企業內部培訓,歡迎來電預約! |
● 課程安排
1、全面預算原理的簡介
(1)預算與預測、財務計劃和全面預算的關系
(2)全面預算與戰略和長期計劃的關系
(3)預算的管理功能與其它用途
(4)預算管理的演化過程
(5)全面預算管理的內容與操作層面的關鍵問題
2、全面預算的編制業務要求
(1)全面預算的主要內容
(2)全面預算的編制模式
(3)全面預算的編制主體
(4)全面預算的編制方法
(5)全面預算的編制原則
(6)全面預算的編制程序
(7)全面預算編制中應注意的問題
3、全面預算的執行與控制環節
(1)預算執行的預備工作內容
(2)預算的審查與分解下達
(3)預算執行的必要條件:制度、機構與信息溝通
(4)預算的控制目標與形式
(5)預算的控制內容與信息系統
(6)預算控制中應考慮的問題
(7)預算變更的成因與執行程序
4、全面預算的差異分析特征
(1)企業預算差異的主要類型
(2)預算差異分析的實施主體機構
(3)預算差異分析的常用方法(比較分析法、比率分析法、因素分析法)
(4)預算差異分析的基本原則
(5)預算差異分析的工作步驟
(6)企業關鍵項目差異分析:銷售預算差異分析與成本預算差異分析
(7)預算差異分析不容忽視的問題
5、全面預算的考評與激勵制度
(1)全面預算考評內容與基本原則
(2)全面預算考評的基本程序
(3)預算與激勵的關系
(4)預算激勵的原則
(5)不同預算主體的考評與激勵
6、經濟危機下預算設計的若干思考——如何在危機中發揮預算的防風險作用?
● 主講專家
于增彪 清華大學教授、博士生導師,是我國全面預算與成本管理的理論與實踐研究領軍人物。在預算管理方面,于教授曾為華北制藥集團、華北制藥倍達公司、石家莊制藥集團、中石油集團、大慶石油管理局、北京展鵬電子、亞新科北京天緯等多家公司親自操盤設計預算管理系統;主持完成世界銀行項目《企業計劃與預算管理》課程開發;發表預算管理論文近20篇,其中2007年在《財務與會計》“點睛系列”連續8期發表8篇預算管理文章;為各類企業的高管人員、財務人員培訓班講授預算管理達幾百場之多。