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運營秘籍——人工智能前景下客戶聯絡中心數字化運營

【時間地點】 2018年9月26-27日  北京
【培訓講師】 付勇
【參加對象】 呼叫中心負責人、運營經理、現場運營經理、數據分析崗等
【參加費用】 ¥5800元/人 (含課程、教材、資料、午餐、茶點)
【會務組織】 森濤培訓網(www.gzlkec.com).廣州三策企業管理咨詢有限公司
【咨詢電話】 020-34071250;020-34071978(提前報名可享受更多優惠)
【聯 系 人】 龐先生,鄧小姐;13378458028、18924110388(均可加微信)
【在線 QQ 】 568499978 培訓課綱 課綱下載
【溫馨提示】 本課程可引進到企業內部培訓,歡迎來電預約!
培訓關鍵詞:呼叫中心運營培訓,客戶聯絡中心培訓

運營秘籍——人工智能前景下客戶聯絡中心數字化運營(付勇)課程介紹:

【課程目標】
 ◇ 掌握呼叫中心數字化管理的通用語言
 ◇ 學習呼叫中心數字化管理的兩個環節和五個步驟
 ◇ 掌握呼叫中心數據分析的五大基本方法,能夠解決呼叫中心管理中的實際問題

【授課形式】
課程講授 + 案例分析 + 工具使用

【學員要求】
1. 自帶或共用筆記本電腦
2. 預裝Excel 2007或2010版 、“分析工具庫”組件
3. Excel預裝Excel有加載宏的權限許可
4. 具有Excel插件安裝權限許可

【課程大綱】

第一篇  寫在數據分析之前---數字化管理體系的建設過程
目標:了解數字化管理在呼叫中心的價值和作用
1) 呼叫中心管理的三因素和四模塊
2) 什么是平衡的績效管理體系
3) 績效管理體系建設的兩大步驟和五個環節數字化管理帶來的價值
1. 明確追蹤指標
2. 合理設定目標
3. 有效數據收集
4. 綜合數據分析
5. 持續績效提升

第二篇 寫在數據分析之前---收集什么和怎么收集數據
目標:了解數據收集的意義和價值
1) 明確追蹤指標
1. 客戶的聲音
2. 流程的聲音
3. 員工的聲音
2) 績效目標的設定原則
3) 數據收集--常見的呼叫中心報表體系

第三篇 數據分析方法統籌篇
目標:了解數據分析中的三個基本方法,學會數圖結合來看問題
1) 績效分析的一種制度三個層面和五種方法
a) 三個層面:個人層面、隊列層面和整體層面
b) 五種方法:趨勢分析法、對比分析法、分布分析法
2) 趨勢分析法
a) 趨勢分析法的主要作用
b) 趨勢分析圖的六個要素:標題、趨勢、目標、坐標指示、備注、評價
c) 趨勢分析法案例分析---怎么從周報和月報中看出好壞和問題
3) 對比分析法詳
a) 對比分析的主要應用領域
b) 對比中要注意目標
c) 對比分析法案例分析
4) 趨勢、對比分析綜合案例
5) 分布分析法
a) 分布分析法的應用
b) 分布分析圖詳解
c) CPK分析
d) 分布分析法綜合案例

第四篇 數據分析方法提升篇
目標:了解數據分析的提升技巧,學會看到數據背后
的故事和數據身邊的故事
1) 關聯分析法:呼叫中心數據的三種主要關系
a) 對照關系
b) 制約關系
c) 因果關系
d) 散點圖的主要要素
2) 細化推理法
a) 時間維度的細化
b) 人員維度的細化
3) 根源分析---關聯和細化推理的綜合應用
4) 綜合數據分析案例----服務水平為什么沒有達標?
5) 綜合數據分析案例----銷售轉化率的提升

【講師簡介】
付勇
 ◇ 曾任聯想全球服務用戶體驗總監
 ◇ 曾任聯想全球備件運營總監
 ◇ 曾任聯想移動互聯服務總監
 ◇ 曾任聯想服務戰略聯盟與新業務發展總監
 ◇ 20年的服務運營經驗
 ◇ 現任中國電子商會售后服務專業委員會副秘書長

    付老師是業內公認的客戶服務與用戶體驗專家,擁有近20年的聯想任職經驗,2000年加入聯想,具有電腦手機營銷、銷售、服務的多方面工作經驗。曾派駐美國、俄羅斯、東南亞等海外市場擴展業務。在聯想集團長期負責客戶服務工作,曾任全球服務用戶體驗總監、全球備件運營總監,移動互聯服務總監,服務戰略聯盟與新業務發展總監等職務,具有非常豐富的服務運營和用戶體驗經驗
培訓專長:
數字化運營、績效管理、現場運營管理、呼叫中心人員流失控制與人力資源管理、呼叫中心中高層運營管理(高級)、移動互聯時代的服務變革管理、移動互聯時代的服務營銷管理、營銷類呼叫中心的數字化管理等。


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