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運營設計與供應鏈管理(高管研習)

【時間地點】 2024年9月13-14日 廣州
【培訓講師】 高上
【參加對象】 運營管理中高層。
【參加費用】 ¥5880元/人 (含培訓費、資料費,食宿交通費用自理)
【會務組織】 森濤培訓網(www.gzlkec.com).廣州三策企業管理咨詢有限公司
【咨詢電話】 020-34071250;020-34071978(提前報名可享受更多優惠)
【聯 系 人】 龐先生,鄧小姐;13378458028、18924110388(均可加微信)
【在線 QQ 】 568499978 培訓課綱 課綱下載    
【溫馨提示】 本課程可引進到企業內部培訓,歡迎來電預約!
培訓關鍵詞:供應鏈管理培訓,運營設計培訓

運營設計與供應鏈管理(高管研習)(高上)課程介紹:

課程背景:
    隨著經濟全球化的發展,市場上的競爭難免加劇,從而造成企業的經營環境和運作變得復雜。因此,面對競爭,很多跨國企業和公司都會逐漸構建起屬于自己的全球化供應鏈運作、國際貿易和運營管理,以提升競爭優勢。
    設計和運行一個有效的供應鏈對于每一個制造企業都是至關重要的。供應鏈模式的設計旨在為企業打造一個自動運營中心,可縮短生產周期、提升周轉率,同時減少在制品的數量,提高資金周轉速度,還可以減少庫存、提高庫存周轉率,很大程度上減少了企業管理的寬度,為整個運營中心創造了更大的價值。
    傳統的商業模式和供應鏈運營模式無法滿足以消費者為中心的需求,供應鏈管理面臨著 嚴峻的考驗,如:需求放緩增速,新的利潤增長點尚未出現,運輸的實效要求、產品物流成本提升,許多政府實施非關稅壁壘形式保護主義,地域政治和宗教沖突等,如何搭建一個具有高效的運行機制,極具韌性的敏捷型供應鏈體系,是當下企業需要思考的方向。

培訓目標:
 ◇ 理解優秀的供應鏈運營、規劃和設計對提高企業競爭力至關重要;
 ◇ 學習在供應鏈運營中運用先進的理念,掌握供應鏈運營設計的方法;
 ◇ 掌握供應鏈業務領域組織管理的要點。

課程大綱:
 
一、后疫情年代我們面臨的挑戰:從成本到風險,從安全到韌性 
現場討論:
1、一張客戶訂單,會經歷哪些“路障”?
2、你識別出了哪些流程的缺失;以及哪些問題?

二、運營設計&供應鏈管理流程概述
1、流程是戰略落地的管道
2、企業組織的有機構成
3、流程梳理要達成的目的
4、供應鏈流程管理及行業應用情況介紹
專題:如何梳理供應鏈戰略
1、第一步:明確產品戰略(定位)
2、第二步:搞清楚你的產品屬性
3、第三步:梳理研產銷供一體化成熟度
4、第四步:搞清楚你目前的庫存管理現狀
5、總結:通過平衡輪,對組織供應鏈做出診斷

三、流程(銷 產 供 信)梳理
導語:與其用命令推進,不如用彼此共識的流程去推進
案例討論:
如何實現高效供應鏈協同(內外部)
1、供應鏈中的客戶需求預測
2、供應鏈中的產能規劃
3、供方選培,供應商管理
4、供應鏈數字化轉型
現場討論—流程管理&問題分析與解決:
圍繞銷產供信,我們有哪些流程缺失,發現了哪些問題?

四、供應鏈績效設計
導語:問題不應該是基于經驗的總結,而應是源于數據的分析
案例討論:
如何設計契合公司發展需求的供應鏈績效體系?
1、供應鏈績效管理的基本工具與方法
2、供應鏈績效測評指標
3、供應鏈績效測評體系設計
4、供應鏈績效管理監控體系設計
現場討論—流程管理&問題分析與解決:

五、行動學習實戰演練(供應鏈流程&問題明確、落地計劃)
1、第一階段:目前立足點
2、第二階段:運作的愿景
3、第三階段: 策略行動
從現況到愿景: 我們都需要解決哪些問題?
4、第四階段:議程回顧---目前立足點、策略行動、運作愿景

閉門會:總結,思考,復盤

高上導師簡介
 ◇ 南開大學經濟學碩士 ◇ SCMP(供應鏈管理專家)授權講師、教材編委
 ◇ 中物聯供應鏈運營1+X項目專家組成員
 ◇ 上交大MBA特邀講師
 ◇ 4D®領導力認證導師;CTT企業效能教練認證講師
 ◇ 南開大學經濟學碩士
 ◇ 17年跨國外企管理經驗(海歸,可全英文授課)

工作背景
高老師曾先后任職于西門子、舍弗勒等跨國企業的供應鏈經理,擁有14年制造業供應鏈管理實踐經驗,主導過多家企業的S&OP流程信息化、全面庫存管理的項目。
擅長新廠籌建&產線搬遷轉移、ERP系統上線、供應鏈團隊搭建等相關項目,曾帶領團隊,獲得集團全球最佳實踐獎項(Integrate Planning—整合計劃&敏捷供應鏈)。
    曾為數家咨詢客戶,成功搭建S&OP銷產協同流程體系;通過價值流分析-供需鏈流程拆解-庫存結構分析優化,為某汽車制動系統零部件供應商,半年內降低兩千萬人民幣庫存;某電子產品企業,庫存下降12%,成品交付提升17%。
在管理咨詢過程中,運用豐富的專業知識和經驗,提供落地的方案和工具,幫助企業提升整體供應鏈效能,深受客戶的信任和好評。
高老師有著數年留學、跨國企業工作經歷,掌握多文化下的企業管理精髓,氣場強,思路清晰,善于互動。在引導學員進入導師創造出的場景過程中,使得學員可以深刻認知并領會培訓內容,善用親身實踐真實的案例和客戶面臨的實際情況,現場分析實際問題。

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