【時間地點】 | |||
【培訓講師】 | 崔冰 | ||
【參加對象】 | 企業中所有成員 | ||
【參加費用】 | ¥2400元/人 | ||
【會務組織】 | 森濤培訓網(www.gzlkec.com).廣州三策企業管理咨詢有限公司 | ||
【咨詢電話】 | 020-34071250;020-34071978(提前報名可享受更多優惠) | ||
【聯 系 人】 | 龐先生,鄧小姐;13378458028、18924110388(均可加微信) | ||
【在線 QQ 】 | 568499978 | 課綱下載 | |
【溫馨提示】 | 本課程可引進到企業內部培訓,歡迎來電預約! |
課程背景:
----各部門像一座座孤島,只顧掃自家門前雪;
----唯定單為重的銷售風格,不關心客戶的感受;
----糟糕的領導;
----對員工和客戶缺乏尊重……
我們是怎樣失去我們的客戶的?現在,是直面這些嚴峻問題的時候了?《跨部門的高效溝通與協作》帶來新的思維方式與行為模式……
課程目標
1. 學習科學溝通原理使學員掌握自己的溝通現狀,了解溝通過程模式及溝通的障礙;
2. 通過學習企業跨部門溝通技巧使學員了解企業內溝通的不敗法則;
3. 通過有效溝通技巧訓練,使學員掌握成功溝通的必備技能;
4. 通過溝通情境訓練使學員真正掌握技巧的應用。
課程特色
1、該課程從跨部門溝通的重要意義談起,系統地闡述了溝通的技巧、形式、渠道,并適當運用訓練的形式形象地表達了溝通的技巧,學員身臨其境,更易于理解與接受。
2、本課程講師授課風格:風趣輕松、娓娓動聽,將理論知識演繹得生動易懂,學員的投入關注度高,不感枯燥。
課程內容
第一部分:跨部門溝通的重要意義
企業跨部門溝通所面臨的問題
低效部門溝通對個人、組織的不良影響
高效溝通帶來的好處
第二部分:科學的認識溝通
溝通不只是技巧,它就是你的工作
溝通狀態測試
溝通過程模式及要素
第三部分:個人溝通能力訓練
工作溝通怎么聽才專業
1、傾聽
2、反應
3、總結
4、案例訓練
工作溝通怎么說才專業
1、組織
2、表達
3、檢查
綜合訓練
第四部分:跨部門溝通情境訓練
“性格類型”差異
1、性格測試、分析
2、應用練習
“管理風格”差異
1、管理風格劃分
2、有針對性溝通訓練
“委派執行”差異
1、對方的能力與意愿甄別
2、確保結果的溝通訓練
“任務執行”差異
1、工作的認同度與緊迫度分析
2、執行關鍵技巧訓練.
第五部分:溝通渠道
選擇最佳溝通的渠道
電話溝通技巧
文字溝通技巧
第六部分:綜合訓練
跨部門協作解決問題
講師介紹
崔冰:曾任省級電視臺節目主持人、雅芳公司銷售經理、全國培訓經理、全國市場開發經理、溝通經理。GEC任職期間,協同華僑城、中國移動等企業共同開發企業服務體系并實施監督執行。曾為日立電梯、上海貝爾、海爾、安利、電信、移動、南航等多家知名企業進行培訓。由她主講的音像培訓教學VCD《企業新晉員工職業化訓練教程》、《服務人員五項修煉》、《行政文秘人員職業化訓練教程》、《專業形象》、《商務禮儀》等連續獲教學音像制品銷量排行榜榜首,并被國內數十家電視臺采用播放。