客戶服務體系與服務成本控制

客戶服務體系與服務成本控制(張嫣)課程介紹：

● 課程背景：
   客戶服務體系的宗旨是“客戶永遠是第一位”，從客戶的實際需求出發，為客戶提供真正有價值的服務，幫助客戶更好地使用產品。體現了“良好的客服形象、良好的技術、良好的客戶關系、良好的品牌”的核心服務理念，要求以最專業性的服務隊伍，及時和全方位地關注客戶的每一個服務需求，并通過提供廣泛、全面和快捷的服務，使客戶體驗到無處不在的滿意和可信賴的貼心感受。
   面對嚴酷的市場競爭，在提供優質服務的同時，如何才能控制服務成本，確保每一枚銅板都可以為企業創造出最大的價值，這是服務經理們不得不考慮的命題

● 課程目的：
 ◇ 學會構建合適的客戶服務管理體系，為企業設計科學的服務流程、服務標準，提升整體服務質量
 ◇ 培養輔導各類客戶服務人員樹立正確的服務心態、深刻認識客戶服務，切實提升各類員工的服務技能
 ◇ 只有超越客戶期望的客戶服務才能造就客戶忠誠
 ◇ 優質服務團隊的建設與績效考評
 ◇ 研討服務成本控制的方法

● 培訓內容：
第一章、培養積極主動的服務意識
 ◇ 破冰行動：認識你、我、他
 ◇ 現代競爭領域分析
 ◇ 什么是服務意識？
 ◇  優質的客戶服務表現
 ◇ 服務水平的衡量指標，查查你現在的服務水平
 ◇ 小組研討：客戶為何不滿
第二章、構建一流的客戶服務體系--完善的的客戶服務體系是整體服務潛力發揮的可靠保障
A、認識客戶服務體系
 ◇ 練習：小組拼詞匯
 ◇ 客戶服務體系的框架
 ◇ 著名企業的客戶服務體系案例研討
B、優化客戶服務流程
 ◇ 不同意義下的服務流程含義
 ◇ 服務流程優化的主要途徑和要點
 ◇ 案例分析： 海爾服務模式
 C、提升客戶服務標準
 ◇ 服務標準由誰決定
 ◇ 我的行為如何影響服務標準
 ◇ 服務標準提升的方向
 ◇ 服務標準提升與完善的機制保障
現場演練：問題導向
D、客戶服務管理體系的制度、規范、文件
 ◇ 客戶服務管理相關制度包含的主要內容
 ◇ 客戶服務管理制度建設的幾種思路
 ◇ 客戶服務管理制度建設與發展的原則
 ◇ 客戶服務管理制度案例分享
第三章、客戶服務質量管理
 ◇ 服務質量管理
 ◇ 服務質量定義
 ◇ 從傳統的制造行業的質量理論到服務行業的質量實踐，我們必須首先明確，什么樣的質量是真正顧客所需要的質量。
 ◇ 服務質量控制流程
 ◇ 與一般的PDCA質量管理循環不同，服務質量管理中存在太多的主觀要素和隨機變量。在這種情況下，采用更加靈活的調控機制，是服務部門的唯一選擇；
 ◇ 服務質量舉例：顧客滿意
 ◇ 服務質量舉例：客戶響應中心管理
 ◇ 服務質量舉例：服務配件管理
 ◇ 服務改善計劃
 ◇ 沒有十全十美的服務。只有不斷的改善，服務質量才可以日漸提高。
第四章、客戶服務團隊的建設與績效考評
 ◇ 服務團隊的建設與基本架構
 ◇ 討論由責任確立的績效目標，以及績效目標保障機制的建立
 ◇ 組織運作績效考評
 ◇ 服務是對企業發展和市場銷售的直接支援。在這個層面上，討論服務組織的整體績效考評與控制機制
 ◇ 人員績效考評與激勵
 ◇ 從部門和員工的層面，討論績效考評指標和方法
第五章、客戶服務成本控制
 ◇ 服務成本組成
 ◇ 討論管理成本、人工成本、備件成本等要素
 ◇ 影響服務成本的因素
 ◇ 服務承諾是影響服務成本的重要因素。除此之外，在計算和評估成本效率的時候，不應當只注意在“賬面”變化，而應該直接關注帳外的績效考評。
 ◇ 服務成本控制
 ◇ 討論成本控制中的體系結構、流程優化、故障率分析、管理跨度、質量檢驗、物流等諸多因素
第六章、客戶服務體系的運行與管理
 ◇ 客戶服務改善項目管理
   · 改善項目管理的六個主要步驟
   · 改善項目管理的重點環節
 ◇ 客戶服務人員的管理
   · 選拔優秀服務人員
   · 激勵與幫助客戶服務人員
   · 客戶服務人員的職業發展
 ◇ 輔導下屬提升客戶服務技巧
   · 企業內部客戶服務培訓的主要內容
   · 客戶服務技巧培訓的主要內容
   · 內部客戶服務培訓
 ◇ 塑造卓越的服務文化
   · 服務文化塑造是客戶服務管理的根本追求
   · 服務文化塑造的主要工作
   · 服務文化塑造的基本思路與案例
結束語：服務創造價值

● 相關認證(可選)
認證費用：高級800元/人(參加認證考試的學員須交納此費用，不參加認證考試的學員無須交納)
備注:
1. 凡參加認證的學員，在培訓結束參加考試合格者由<<國際職業認證標準聯合會>>頒發<<客戶管理師>>國際國內中英文版雙職業資格證書，（國際國內認證／全球通行／雇主認可／官方網上查詢；
2．凡參加認證的學員須提交本人身份證號碼及大一寸數碼照片；
3．課程結束后15個工作日內將證書快遞寄給學員；
4．此證可申請中國國家人才網入庫備案。

● 講師介紹： 張嫣老師
   國際職業培訓師協會認證講師、工商管理碩士、清華大學、中山大學客座講師、易騰企管專職老師。歷任跨國公司、港資集團公司、DELL（中國）銷售經理、大區經理等職位、專職從事營銷工作近十年，從一線業務人員到營銷管理工作，成功積累和總結了豐富的市場營銷精粹經驗，并先后在各家企業取得了優秀業績。
   所授課程： 《成功大客戶銷售顧問的全腦博弈》、《一線萬金之--電話銷售技巧》、《精妙的客戶服務關系團隊、客戶服務技巧提升》、《現代商務禮儀與職業形象塑造》、《如何有效處理客戶投訴》、《優勢談判技巧》、《 客戶服務體系與服務成本控制》、《高績效銷售團隊建設與銷售人員考核與激勵》等培訓過百場，均獲得學員和企業的高度評價。
   授課特色：（實戰型）作為實戰講師，張老師的培訓將大量采用特色講授、情景案例、角色扮演及游戲等形式，注重理論技巧與企業的實際情況相結合，強調學員心得交流及經驗分享，能啟發和引導學員思路，并在寓教于樂參與氛圍中使學員逐漸改變觀念、提升銷售技能與個人修養。
   服務過的企業： SOHo中國、萬科房地產、艾默生、金蝶軟件（北京、深圳、蘇州、上海分公司）、上海電信、綿陽電信、福建電信、上海可口可樂、東莞可口可樂、ABB、BP液化石油、貴州移動、東莞移動、華安集團（一年）、荷蘭帕納科儀器（3期）、香港思百吉公司、河南中行、北京建行（3期）、貴州建行、廈門農行、上海民生銀行、浦發銀行、上海交通大學、北京聯合大學（2期）、康佳集團、友邦保險（蘇州）、友邦保險（上海）、蘇州太平保險、平安保險、現代計算機、上海華實傳媒、中國儀器集團進出口有限公司（3期）、七匹狼服裝、廣州仁愛醫院、春生堂化妝品、天平汽車保險股份有限公司、富菱化工、華美達機械制造、億鑫汽車銷售、美國億柏國際公司、山東九陽小家電、聯發軟件科技、聯想電腦、IBM長城、中聯醫藥集團、TCL集團、中鐵快運集團、中通遠洋物流集團、三九醫藥、海王藥業、肯德基、羅蘭化妝品、托博正畸器械、科寶儀器儀表、法泰電器、新城建設集團、上海理光（2期）、上海西部集團、信息產業集團、飛利浦照明、大唐電訊海南椰樹集團、上海震旦集團、紅蜻蜓集團、南京紅太陽集團、杭蕭鋼構、豪爵摩托、小天鵝、LG蝶妝、新疆德隆屯河股份、新疆八鋼、康恩貝保健食品、澳醫保靈、江蘇瓊花集團、浙江李寧、桓仁藥業等百余家企業提供培訓及咨詢服務

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