【時間地點】 | 2010年1月8日 上海復旦大學 | ||
【培訓講師】 | 魏浩征 | ||
【參加對象】 | 高級管理人員;部門經理;人力資源部總監、經理;法律部門負責人 | ||
【參加費用】 | ¥1000元/人 (含培訓、會務、午餐、資料、茶點等) | ||
【會務組織】 | 森濤培訓網(www.gzlkec.com).廣州三策企業管理咨詢有限公司 | ||
【咨詢電話】 | 020-34071250;020-34071978(提前報名可享受更多優惠) | ||
【聯 系 人】 | 龐先生,鄧小姐;13378458028、18924110388(均可加微信) | ||
【在線 QQ 】 | 568499978 | ![]() |
![]() |
【溫馨提示】 | 本課程可引進到企業內部培訓,歡迎來電預約! |
●背景與內容
據勞動保障部門提供數據,2009年全國勞動爭議案件近100萬件,年末此數據還將大幅度上升。年終盤點,發生重大社會影響 的勞動爭議案件竟如此之多,超乎我們的預想。這些案件,或因當事人身份的特殊,或因牽涉利益主體的廣泛,或因爭議標的數額的巨大,或因爭議內容的奇特典型,引起了社會各界的廣泛關注。同時,年關往往也是勞動爭議的高發階段。勞動爭議一旦發生,無論輸贏,企業和hr都將付出昂貴的人力、財力、精力。
國內權威的法制類媒體——《法制日報》/法制網;國內領先的人力資源類雜志——《人力資源》;國內領先的勞動關系網站——勞動法世界共同評選出了“2009年十大勞動爭議案件”,主講專家將對上述案件進行點評,并從企業人力資源管理角度提出切實可行的法律風險防范措施及相應的應對方案,在法律框架內保障企業與員工的雙重利益,有效防范年終高發勞動爭議。
●主要內容
一、2009年全國十大勞動爭議案件發布暨點評(具體入選案件請于2009年12月中旬查詢以上媒體)
二、年終高發勞動爭議問題研討
三、2009年勞動法規政策大盤點暨2010年勞動法規政策立法趨勢前瞻
●主講專家
魏浩征
國內頂尖的勞動法與員工關系管理專家之一。《員工關系》總編,北京中關村IT協會勞動關系首席顧問,上海交通大學、復旦大學、浙江大學、四川大學總裁班特約講師。擔任新聞出版總署、富士通、易初蓮花、康明斯、蒙牛乳業、聯想、上汽通用五菱、華潤、拜耳、橡果國際、AO史密斯、梅特勒托利多、中國日電、中國五礦、揚子江藥業、如新、趨勢科技、多美滋等數十家知名機構、數十家知名企業集團總部勞動法顧問、人力資源管理顧問。曾在全國各地主講超過500天次勞動關系管理公開課及內訓課程,主持企業并購、改制、重組、裁員、勞動關系管理體系建設、勞動爭議處理等重大咨詢項目數百起。出版專著:《入職管理日記》、《在職管理日記》、《離職管理日記》、《魏浩征讀勞動合同法及實施條例》、《勞動合同法下的離職員工管理》、《中國三十六城市勞動法規政策操作指引》、《危機下的用工成本控制》等;出版音像制品:《企業用人風險控制》、《裁員誤區及風險控制》、《勞動合同法最新權威解讀》等。