九型性格與銷售管理

九型性格與銷售管理(成旺坤)課程介紹：

● 課程適合對象
企業的CEO或是決策者：一旦知道了您的九型性格個性類型，您就自然清楚在決策的時候，您的“過濾器”會篩選和過濾決策的信息；九型圖會令您的決策更加客觀全面。
企業的高層管理者：一旦知道了您的核心團隊成員的個性類型，您就自然知曉他們在什么位置上更能發揮他們個性優勢，而您用怎樣的管理方式更能令他們跳出個性局限，創造卓越的業績。
企業的HR和銷售經理：一旦您掌握了九型性格這個工具，您就自然知曉怎樣選對人（因為您知道，選對人的重要因素一是看能力，二是看性格）；用對人（您會幫助老板提供用人的參考，從個性特質來分析，如何激勵及推動，怎樣揚長避短）；留對人（您應該知道，金錢并非對所有人都是有效的，人們都將最終遵從自己的核心價值觀，您即會做到人盡其才，知人善任）。

● 管理者為何要學習九型性格
1、決策的需要：每種性格都有其不同的注意力焦點和盲區，一旦性格類型被確定，即可知道每種人在決策時會關注什么，而慣性會忽略什么。這一點對做出正確決策，非常重要。
2、選人、用人和留人的需要：選拔人才一是看能力（是否能勝任），二是看性格（是否能相融）。有些崗位，對有些性格則更合適每種性格都有其顯著的優勢與局限，如果使用得當，則企業可以最小的人力成本，獲取最大的價值收獲。
3、成長發展的需要：九型性格帶給我們的最大價值是，當我們找準了自己的性格型號，就找到了一個正確的成長進入的起步點，從這點開始，就知嘵如何突破自己個性局限，如何發揮自己個性優勢，越過事業高原，向更高事業頂峰發展。

● 課程收益
1、發現 九種個性的 優勢及局限,以利于 揚長避短，取長補短
2、發現 九種 本能思維模式 與 九種決策風格
3、發現 九種 慣性行為模式 與 九種執行策略
4、掌握選對人，用對人，留對人的有效方法
5、掌握管理 知識 員工智慧,用智慧創造價值的 有效工具
6、掌握建立 高效及合作 團隊的有效武器

● 課程特色
◎ 富有經驗的導師引導           ◎ 個人分享　  　                       ◎ 自我觀察     
◎ 自然浮現的現場活動           ◎ 發現“我是誰”的有效對話             ◎ 性格特質

● 培訓方式
你無法通過看書，看錄像帶，或填寫問卷來真正學到九型人格這個工具；要真正學習九型人格，你只有參加由專業九型人格導師主導的“九型性格解析工作坊”。這種課程以研討會的形式，通過導師引導、自我分享、教練對話、團隊交流、內在觀察、問卷測試、深度會談等形式展開的，這種學習方式能夠協助學習者正確掌握九型性格這一簡單、實用而有效的管理工具。

● 課程提綱
一、九型性格的起源、發展與應用
二、如何認識自己手下員工的性格
三、如何區分不同性格類型員工的表現特征
四、如何根據不同性格類型員工進行工作分配及激勵
五、如何解讀員工身體語言與心理活動
六、如何與不同性格的員工相處
七、尋找員工的關鍵需求的有效動力對話
八、解除員工內心防衛，讓期坦誠開放的問話技巧
九、用九型性格來管理員工，激發員工無限潛能

● 講師介紹 成旺坤
上海財經大學MBA
企業管理專業教練
國家認證心理咨詢師
NLP專業執行師（美 國NLP學院認證）
國際“九型性格”性格中文分析師（美國史坦福大學helen parmal 機構認證）
成長經歷
原《鎮江日報》社編輯、深圳市南山區某學校校長、《書香世界網》首席顧問、  國家級企業刊物《文化時代》顧問、聚海文化有限公司深圳分公司總經理、聚成咨詢管理公司特邀講師；現任銷售前線營銷總顧問。
服務過客戶
海爾集團、 重慶剛正汽配、 中國移動（珠海）、 中國聯通（南京）、 美力電器（美的OEM）、 華龍食品深圳分公司、 廣州華迪彩印、 深圳容納廣告、 南京泰然廣告集團、 金泉印刷、 東莞美加集團、 分眾傳媒機構、 西安孚侖石化、 深圳開普石化、 澳大利亞康益集團、 深圳易軒隆公司（深圳賣場KA供貨商）、 珠海鑫達利模具、 蒙地卡羅地磚、 華永盛鼠標、 順德聯藝手袋、 番禺綠柳居食品、 廣州酒家利口福、 吉林農標普瑞納飼料（美國嘉吉集團）、重慶同創地產、中國電信（寧夏）、深圳寶安國際機場、柒牌男裝。。。。。。

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