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生產一線主管管理技能提升訓練營

【時間地點】 2011年3月26日  (星期六  9:00~17:00) 深圳市南山區科技園南區清華大學研究院
【培訓講師】 張老師
【參加對象】 工廠廠長、經理、生產經理、主管、主任、現場管理干部及儲備干部
【參加費用】 ¥1200元/人 (包括專家授課費、資料費、中餐、咖啡茶水等)
【會務組織】 森濤培訓網(www.gzlkec.com).廣州三策企業管理咨詢有限公司
【咨詢電話】 020-34071250;020-34071978(提前報名可享受更多優惠)
【聯 系 人】 龐先生,鄧小姐;13378458028、18924110388(均可加微信)
【在線 QQ 】 568499978 培訓課綱 課綱下載
【溫馨提示】 本課程可引進到企業內部培訓,歡迎來電預約!
培訓關鍵詞:生產一線主管管理技能提升訓練營培訓

生產一線主管管理技能提升訓練營(張老師)課程介紹:

●培訓收益:
   生產主管必備的管理素質:提升執行力的方法;溝通技術及人性化管理方法
   生產管理工具包:生產主管必須組織/參加的四項會議;月度/年度總結報告結構設計及編制技巧
   生產一線員工的管理技巧:管理者的人性化用人準則;如何降低80/90后員工的流失率?如何成功幫助新員
   工入廠渡過對新工作、新環境的適應期?
●培訓風格:PPT 演示、導師講解、案例分析、實戰演練、互動研討、成果交流
●課程特點:內容實戰、理論聯系實際、演練管理技術、即學即用
●課程內容
第一部分  生產主管必備的管理素質
☆ 生產主管必須具備的執行力
1)如何樹立管理者的個人權威:
管理權威和技術權威對生產主管的重要性;如何避免權威遭受挑戰
2)如何在管理生涯中取得上司的支持:
做上司喜歡的下屬自我約束9大要訣;如何向上管理:借力原理
3)如何成為一個結果導向的管理者:
學會科學衡量自己的工作績效;以事實和數據說話,用行動代替語言
☆ 生產主管的內部溝通技巧
1)內部溝通的方式方法:
面談:面談的場合、時機,上下級面談溝通的注意事項;與上級面談必須做好的準備
電話:電話溝通技巧;電話溝通的原則:電話溝通的時間控制原則;
郵件溝通:走向垂暮的內部溝通方式及其作用分析;
內部會議:會議溝通的利與弊,謹防兩個極端:缺少會議與會議泛濫;
2)成功溝通的基本要素:
用心:事業心、同理心、同情心、信心、恒心對溝通效果的影響;
用耳:聆聽的方法與技巧,學會聆聽感受與情緒;
表情,語言,目光…對溝通效果的影響
第二部分:生產一線員工人性化管理實務
☆ 新員工的角色轉換
1)新員工的心理需求分析:為什么80/90后的員工流失率高
2)如何針對不同需求的員工進行個性化關懷、輔導
3)員工由社會至企業;企業至企業的角色轉換培訓、輔導
☆ 生產一線員工人性化管理
1)人事、后勤部門的員工人性化管理實踐探討
2)如何為員工解決后顧之憂:衣食住行
3)員工心理輔導:新員工入廠輔導員:員工的知心大姐
4)生產一線主管人性化管理的10條運用準則
5)為員工營造學習成長的環境:學習、培訓、再教育
☆ 生產一線員工的溝通技巧
1)為員工建立通暢的申訴、溝通渠道
2)建立員工主動溝通渠道:提前發現問題、解決問題
3)建立一線主管與員工的團隊溝通制度
第三部分:生產主管日常管理實務
☆ 生產主管必須組織或參加的四項會議
1)周生產例會的組織與策劃:
會議主題、議程及時間安排;周會目的:計劃和質量總結;差距分析;資源調配;沖突協調
2)月生產分析會議的準備:
關鍵生產管理績效表現指標KPI總結,績效表現趨勢分析;目標達成情況分析;改善計劃的落實;下月改善計劃及目標
3)異常處理會議:
交期延誤異常,品質異常,質量事故,安全事故:重大異常,需要會議決策、處理
4)新產品開發、投產會議準備及事項跟進:新產品生產前的準備工作
☆ 月度工作總結報告編制技巧
1)學會使用PPT制作報告:
報告的主體結構設計:計劃回顧/目標達成總結/差距分析/原因分析/已采取或計劃采取措施/改善案例展示/下月計劃
2)報告內容:基于數據統計和分析的結果,以事實說話:運用嵌套數據資料
3)報告形式:30%文字;70%圖表:趨勢圖/柱狀圖/餅圖/柏拉圖/魚骨圖綜合運用
4)報告的目的:部門工作回顧;與上司溝通;下月計劃、工作起點
☆ Q&A:學員提問及問題解答答
●講師簡介
張老師:
中國實戰派企業管理咨詢、培訓專家、制造企業效率改善專家,CNAT高級注冊主任審核員、清華大學深圳研究院特聘講師。張老師有超過10年以上跨國企業管理經驗,先后在美、日、韓資外企,港臺獨資企業從事管理工作多年,歷任工程部工程師、現場主管、品質經理、生產副總等職務,在十數載企管一線的摸爬滾打中積累了豐富的管理經驗,尤其深諳工廠生產、品質、工程方面的管理運作,對跨國公司輸入的管理思想頗有研究,形成了獨具特色的實干型制造企業管理方法。曾成功輔導幾十家企業通過ISO/TS16949認證,張先生實踐經驗豐富、講授過程列舉大量案例、特別強調實用性和可操作性,深受聽課人員的好評和尊敬。為滿足企業的實際需要,在全國各地成功舉辦了百多場講座,授課人數達到數萬人次,現主要從事企管研究和企業咨詢、培訓等工作,已經輔導、培訓過包括大型跨國公司在內的眾多企業及其人員。曾為中國移動、三星機電供應商、愛普生電子科技、三洋電機、鈴洋科技、中小企業聯合會、鴻科信科技、冠連通精密組件、天馬微電子、元征科技、福義樂磁性材料、霍富汽車鎖、華普科技、華聲電子等進行培訓和輔導,在業界享有良好的聲譽。
授課風格:原自制造業的實際案例,貼近實戰的課堂練習,讓課程真正起到學以致用的效果;深入淺出的解說、風趣幽默的臺風,讓學員在輕松的氛圍中領悟非凡; 對管理應用的深刻理解,晦澀的理論也變得從善如流……
培訓課綱 課綱下載


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