【時間地點】 | 2011年9月19-20日 北京 | ||
【培訓講師】 | 邱智全 | ||
【參加對象】 | 制造業企業總經理、 副總經理、 生產總監、 供應鏈總監、 精益/生產經理、 物流經理、 采購經理、財務經理、車間主管等管理者及生產員工 | ||
【參加費用】 | ¥3200元/人 | ||
【會務組織】 | 森濤培訓網(www.gzlkec.com).廣州三策企業管理咨詢有限公司 | ||
【咨詢電話】 | 020-34071250;020-34071978(提前報名可享受更多優惠) | ||
【聯 系 人】 | 龐先生,鄧小姐;13378458028、18924110388(均可加微信) | ||
【在線 QQ 】 | 568499978 | ![]() |
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【溫馨提示】 | 本課程可引進到企業內部培訓,歡迎來電預約! |
● 課程背景
在商品經濟條件下,服務產業的增長,以及信息和生產技術的進步已經改變了世界經濟的性質,并引起了眾多企業經營經濟業務的方式發生了顯著的改變,企業之間的競爭也越來越激烈。而競爭的實質是價格的競爭,是人才的競爭。價格及人才競爭的核心是成本,面對以下成本難題,精明的企業家們已越來越強烈的意識到必須高度加以重視:
◆ 勞動力成本不斷上升,運輸費用和原料價格不斷上漲
◆ 關稅和稅收政策頻繁調整,壁壘日益增高
◆ 粗放式的生產管理越來越難以適應未來競爭的需要
◆ 銷售市場面臨激烈的價格廝殺,處境日益艱難
◆ 產能、效率損失高達50%以上,企業進入微利時代
對此,許多企業紛紛采取各種有助于加強成本管理,降低成本,增加效益的現代成本管理方式。因為,傳統的成本管理方法特別注重對制作成本的核算與控制,缺陷日益明顯。而在現實的生產中,從產品的生產管理組織流程每一個環節,每一個工藝、每一個部門、甚至生產現場每一個工位操作工,實際上都關系到成本,因此,要達到企業的經營目標和經濟效益要求,必須積極調企業員工的主動性,全面控制、管理生產的各個環節、工藝、部門、生產現場的人,謀求在最低成本狀態下,進行生產管理與組織運作。立足于長遠,這是增強企業核心競爭力的戰略性方法與工具。
● 課程目的
本課程通過對成本管理理論和操作實踐的探討,旨在更新和變革企業管理者的管理思維,掌握成本壓縮的基本程序、要點、方法和工具,明確成本控制的方向與目標,并學習制定有效行動計劃以保證成本管理的效果,實現有效成本控制。
● 課程受益
1. 形成企業領導重視、全員參與的成本壓縮文化
2. 掌握成本診斷和分析方法,系統認知企業成本浪費現象和根源
3. 能夠形成和貫徹成本壓縮和改善標準,有效標識工作管理業績
4. 能夠規劃成本,整體控制生產經營,降低生產投入
● 課程特色
1. 講師授課經驗豐富,旁征博引,幽默風趣,課堂氣氛活躍
2. 課程體系突破傳統的“聽講”方式,從思維、實踐入手并貫穿大量的案例共享
3. 先易后難,先主后次、小處著眼、易于吸收
4. 啟發互動式教學,小組互動探討,大量的模擬練習
● 講師簡介 邱智全(新加坡)
◆ 美國南加州大學工商管理碩士
◆ 英國倫敦國際會計師協會會員
◆ 原任馬來西亞金獅集團運營副總裁、英國制罐公司副總經理、機密印刷廠廠長、某新加坡投資的中國大陸工廠廠長,現任著名咨詢公司西歌管理咨詢集團的董事、首席咨詢專家
◆ 國際著名成本壓縮專家,擅長從工廠成本控制、運營管理體系、品質改良等方面提升企業運營績效
◆ 具有香港、臺灣、新加坡、馬來西亞、印尼、美國的項目咨詢服務經驗,涉及保險業、化工、塑膠、金屬車床、電腦裝配、木業家私、汽車配件、五金加工等行業,為近百家著名企業提供過咨詢服務。
● 培訓大綱
9.19
第一單元 思維創新:成本管理的觀念變革
一.成本管理理論和實踐探討(案例: LG夕陽行業創奇跡)
1.成本管理和控制在企業中的實踐;
2.成本管理和控制的現實差距和困惑
二.成本管理的新思維和舊觀念對決
1.概念認知差異 2.操作思路差異 3.關注重點差異
4.標準管理差異 5.管理執行差異
三.成本壓縮:務實的管理改進
1.進行觀念變革和思維創新,以“成本壓縮”取代“成本管理”和“成本控制”
第二單元 操作實務:成本壓縮的實戰技巧
一.成本壓縮的實戰操作框架
1.動員和組織準備 2.成本診斷和分析 3.成本壓縮和改進 4.差異監控和鞏固
5.繼續改進和提高
1.成本診斷和分析
a.統計分析診斷 b.現場觀察診斷 c.問卷&訪談調查
d.分析成本問題
(i)流程分析法 (ii)魚骨圖法 (iii)價值分析
e.確定成本水平
(i)總量比例法 (ii)產品成本法
2.成本壓縮和改進
a.成本壓縮的基本程序.方法和工具:
(i) 成本壓縮和改進的基本程序
(ii) 成本壓縮和改進的基本方法——主要矛盾法
(iii)成本壓縮和改進的分析工具——5W1H分析方法.用好PDCA系統
b.間接性成本壓縮:建設基礎性管理體系
——對于缺乏基本管理體系的工廠,首先解決三大問題
c.直接性成本壓縮
(i)原材料
①壓縮原材料環節的成本浪費
②運用5W1H分析法,尋找有效管理改進措施
③實戰工具:利用價值分析法改進產品設計
④案例:某公司提高零件材料成品率措施分解
⑤形成和貫穿管理標準——以降低原材料環節浪費
(ii)人工
①壓縮人工環節的成本浪費
②運用5W1H分析法,尋找有效管理改進措施
③案例:某公司計劃外加班的原因分析
④形成和貫穿管理標準——以降低人工環節的浪費
9.20
(iii)庫存
①壓縮庫存環節的成本浪費
②運用5W1H分析法,尋找管理改進措施
③案例:某公司庫存成本降低的主要措施和效果
④形成和貫穿管理標準——以降低庫存環節浪費
(iv)應收賬款
①壓縮應收賬款環節的成本浪費
②運用5W1H分析法,尋找管理改進措施
③實用工具:客戶信用管理
④案例:某公司如何進行有效的應收帳款管理
⑤形成和貫穿管理標準——以降低應收賬款成本浪費
(v)特殊運輸/ 退貨和索賠
①壓縮特殊運輸/ 退貨和索賠環節的成本浪費
②運用5W1H分析法,尋找管理改進措施
——增強品質管理
——提高生產計劃的效率和準確性
③案例:某公司退貨和索賠損失.原因分析及改進措施
④形成和貫穿管理標準——以降低索賠.退貨等損失:
——訂立內部接受率 (LAR)標準 (example)
——訂立交貨接受率 (AQL)標準
——訂立重做率(返工率)(RWR) 標準 (example)
(vi)時間成本
①壓縮時間成本浪費
②運用5W1H分析法,尋找管理改進措施
③案例:某公司時間成本分析
④形成和貫穿管理標準——以降低時間成本的浪費
(vii)能源浪費
①壓縮能源環節的浪費
②運用5W1H分析法,尋找管理改進措施
③案例:某公司能源成本改進措施
④形成和貫穿管理標準——以降低能源消耗
(viii)產量潛能
①壓縮產量潛能的浪費
②運用5W1H分析法,尋找管理改進措施
③案例:某公司如何提升產能
④形成和貫穿管理標準——以降低產量潛能浪費
三.成本壓縮的六大操作要點
1.領導重視,全員參與,樹立成本壓縮文化
2.體系的改進.人的改進和工具性改進相結合
3.建立過程性改進指標體系,標識工作業績
4.先易后難,先主后次;小處著手,聚沙成金
5.建立基于成本節省的分享性獎勵機制
6.形成管理控制標準,作為進一步改進的基準
全體學員合影,休息時間
互動答疑,頒發證書