豆氏引爆員工激勵培訓系列課程之
—引爆潛能極致開發
課程背景
現實生活中，我們發現一個很有意思也很有趣的現象：我們都有相同的血肉之軀，都有相同的一個腦袋，都有相同的一雙眼，都有相同的一張嘴，都有相同的二只耳朵，都有相同的二只手，都有相同的一雙腳，都生活在相同的藍天下，都居住在相同的土地上，為什么有人干任何事，都能件件干成！而有的人一生都一事無成？是什么重要的原因造成天壤之別？人們給出的答案千千萬萬，然而，最重要的原因卻很簡單：有沒有把潛能極致開發。
豆旗大師經過多年的成功激勵潛能培訓，結合古今中外的成功學，潛能激勵學，心理學和行為學，管理學，科學和宗教，身心靈禪修學，以及中國的傳統文化如儒釋道等扎實的理論知識和豐富的實戰經驗，潛心摸索出科學嚴謹，邏輯嚴密，環環相扣的成功激勵潛能開發課程！培訓模式既能讓員工大徹大悟，又能落地實操！具有極強針對性。豆旗大師獨創“豆氏引爆成功激勵潛能學”培訓系列課程和培訓模式，經市場推出后，得到學員如潮好評！經過培訓的學員，驚喜地開發了潛能，主動積極為人處事，為夢想不懈奮斗，取得人生巨大成功！企業員工和管理者培訓后，開始對工作熱情投入，對專業精益求精，為公司創造更多效益，升職加薪，達成雙贏結果。豆旗大師幫助許多企業員工潛能極致開發，打造了一支高度忠誠，高度負責，讓結果說話，決不找借口的優秀隊伍！優秀團隊造就頂尖企業！
課程收益
培養學員正確理解一個人的潛能到底有多大
讓學員了解開發潛能對人一生影響有多大
培養學員如何極致開發潛能
培養學員認識潛能極致開發的心魔
培養學員如何消滅心魔
培養學員養成潛能開發的良好習慣
課程對象：一線員工，基層中層及高層管理者，CEO和老板
培訓形式：激情授課+實戰情境體驗+小組討論總結+故事案例分享+互動游戲
課程大綱
引子
第一章 你的潛能超乎你想象
1.為什么說你本身就有驚奇的潛能
1.1 一個正常人潛能只開發了2%，98%都被白白浪費
1.2 人就是一座金礦，蘊含無窮潛能，價值連城，唯教育和訓練才能挖掘出來，向世人顯現
1.3 你像精工鍛造的寶劍，被幽閉于黑暗的劍鞘，其價值不為外人知曉
2.如何開發自己的潛能
2.1 第一個要考慮的是
2.2 干一行，愛一行，最好是做自己最喜歡的工作職業
2.3 第二個要明確的是
2.4 確定明確的短，中，長期目標
2.5 第三個最重要的是
2.6 全力以赴地行動，不要命地拼搏
2.7 我一定要得到
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第二章 潛能極致開發能帶給我們什么
1.卓爾不群，輝煌一生
2.擁有卓越才干，成功是一種習慣
3.良好心智
4.良好行為
5.良好人脈
6.愛崗敬崗，自發自覺干工作
7.良好習慣
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第三章 從哪幾個方面開發極致潛能
1.開發意志力潛能：具有遠大志向，雄偉抱負--極度渴望成功的欲望
2.開發身體各種潛能
3.開發和改變心智模式
4.開發和改變行為模式
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第四章 如何極致開發意志力潛能
1.你的意志力堅強無比，你想得到什么，就能得到
2.多向周圍意志力超強的親朋好友學習，身邊人真人真事，這種榜樣力量，具有無窮無盡激勵作用
3.多看積極正面的古今中外名人傳記，與偉人神交，給你滿滿正能量
4.給自己列一個優缺點清單，把優點一個個發揚光大，把缺點一個一個改正消滅
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第五章 如何極致開發身體潛能
1.你的身體有什么毛病，就針對性制定鍛煉計劃
2.把你認為具有的身體潛能列出來，找導師幫助來開發
3.最好這個潛能對你的工作有幫助
4.訓練量要足夠大，量變才能質變，有耐心，有毅力等到質變
5.開發身體潛能一定也遵守人體科學規律，最好有導師指導，以免蠻干無知傷害身體，適得其反
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第六章 如何極致開發心智潛能
1.挑戰不可能，心想事成，只要去想去干，要什么，有什么，吸引力法則
2.對事業癡迷熱愛，強烈好奇心和渴望成功，人生沒有工作，只有享受
3.人生根本不是競爭，是讓自己潛能爆發極致過程，讓自己一生追求卓越
4.潛能開發出來了，至于賺大錢，別墅豪宅，美女香車，名利雙收，這些只是副產品而已
5.努力干工作的目標，就是感動上司和老板，得到這些人生貴人相助，才會出人頭地
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第七章 如何極致開發行為潛能
1.如果不該變行為方式，就想開發出驚人潛能，癡人說夢
2.行動沒有拖延，只有立即馬上，現在就開始
3.付出常人無法想象大量投入和無比努力勤奮，10000個小時定律讓人們從平凡到非凡，我用30000個小時讓自己從平凡到超級非凡
4.一旦形成良好做事和作息習慣，你就獲得了一種不可估量的自然驅動力，什么時間做什么事，對人對事都積極主動去想去做，形成良性循環，這就不得了，你會極其輕松高效，精力充沛，最厲害的是良好習慣推著你跑向成功
5.極端瘋狂專注投入大量時間，熱情為了夢想拼命，只要能實現夢想，不惜獻上寶貴生命！一天24小時全是偉大的夢想和癡迷瘋狂行動！假如將來實現了夢想，絕不會自滿停止，一定再確定一個更加匪夷所思的雄偉大夢想，又進入一個更瘋狂喜悅的良性循環！這就是古往今來，古今中外的強者，為什么越來越強，干什么成什么的天大奧秘！良性循環是一種不可思議和不可估量的慣性力量，一下子推動托起你一飛沖天，超級強悍
6.最后，請永遠記住：這句話讓你化腐朽為神奇，這句話讓你真正被激勵著，一生都去實現越來越大，越來越多的夢想，這句話讓你小宇宙潛能爆發，讓你受益終生，你做到了，祝賀你，很快就能成功：只有偏執狂才能成功！只有偏執狂才能成功！只有偏執狂才能成功！
每天喊給自己200遍！2000遍！一定讓你人生發生天翻地覆的，神奇美妙變化！
這是世界首富洛克菲勒成功的最大秘笈，他是上世紀第一個億萬富翁。從一個社會最低層草根如何華麗轉身成為世界首富？他成為世界的奇跡，他締造的商業帝國曾壟斷美國!他是巴菲特一生都在學習的榜樣!是比爾蓋茨從少年到如今唯一偶像--比爾蓋茨說:我心中的賺錢偶像只有一個，他的名字叫做洛克菲勒!
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第八章 潛能極致開發路上的心魔
1.人生沒有夢想，沒有目標，沒有行動，萎靡不振，平庸痛苦一生
2.嫉賢妒能，見不得人家比自己厲害
3.沒有毅力，三天打魚，二天曬網，半途而廢
4.自以為是，閉門造車，沒有專業導師指導
5.心浮氣躁，無法專心專注
6.對未來心理恐懼，消極悲觀
7.沒有自信，我什么都不行，人家都比我有能力，比我厲害
8.生活中有無休止的困難和挑戰，應接不暇
9.沉不下心來，忍受不了寂寞，老想看看外面世界有什么好玩的，刷微信，看微博
現場分組討論分享：您認為哪一個最有感觸的？為什么
第九章 如何消滅心魔
1.想想為什么這個世界上那么多人賺大錢，有豪宅，有豪車，有美女，有帥哥，受人尊敬，活
得有滋有味，光宗耀祖，在社會上有名有利，讓人仰慕不已？而你還為一日三餐苦勞不已！平
庸無能，被人看不起，憑什么天壤之別？只是因為你沒有雄心壯志
2.你嫉妒別人，只能說明人家比你能力強，比你厲害！你要讓別人嫉妒你才對！要知道：只是
你沒有開發你的潛能罷了，你的潛能超乎你想象，只要你把潛能開發出來，驚喜不已，原來你
什么都可以擁有！原來你比別人更厲害
3.堅持當然不容易，所以很多人沒有堅持，就沒有成功，困苦一生！找一些志同道合的朋友一
起打雞血，一起進步，你在一個正能量的團隊中，可以走得很遠很遠，修成正果
4.向高人學習寶貴經驗，拿來就用，省時省力，多好！學習讓你引領時代潮流，關鍵是讓你少走彎路
5.凡是與自己夢想實現無關的事，或無關的社交往來，盡量不要參加。把自己全部注意力和精
力，全放在實現目標的行動中
6.積極正面未來，積極主動行動，你怎么想，事情就會怎么發生
7.請再次記住：你的潛能超乎你想象，只要你把潛能開發出來，驚喜不已，原來你什么都可以
擁有！原來你比別人更厲害
8.只有成功才能解決你一切煩惱和問題
9.拔掉網線，丟開手機，只關注為夢想奮斗，不吃不睡，沒日沒夜，在喜悅中拼命，讓自己永遠沉浸在激情燃燒的歲月，無比豪情萬丈，無比自信滿滿，無比驚喜連連
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第十章 良好習慣加速潛能極致開發
1.科學有規律的作息安排，讓自己身體自然反應，什么時間做什么事，身體就會很舒服，整個
人的心情就順暢，順心順意
2.不要臉去向高人請教，才會快速進步
3.做事積極主動
4.以終為始，要什么結果，反推需要什么條件，一個一個去實現
5.要事第一，20/80原則，把時間用在最重要的事情上
6.雙贏或多贏思維，多角度分析問題，讓自己謀事考慮周全，做事謹慎，避免失敗
7.熱情待人，有了良好人際關系，自會貴人相助
8.不斷創新，讓你不同凡響
9.歸納總結，少走彎路
10.玩成匠，苦成師，喜愛才會堅持，水滴就會石穿
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豆旗—專注于員工心態溝通
豆旗—專注于員工激勵激活
豆旗—專注于員工勵志潛能
豆旗—專注于員工感恩植入
豆旗—專注于員工凝聚力訓練
豆旗—專注于員工執行力訓練
豆旗—專注于員工責任感培養
教育經歷
豆旗大師，1973年出生于陜西咸陽市，46歲，常住珠海，西安理工學院本科畢業，首都對外經貿大學國際貿易畢業，法國新突破成功學/美國頭馬演講培訓機構雙語激勵勵志潛能大師，中英文雙語授課，十幾年中英文演講與激勵勵志潛能培訓，常年在美國、法國、韓國、俄羅斯、港澳等國家與地區，進行激勵勵志與潛能演講訓練，得到國內外眾多名人志士和大使館的高度評價及合影。
工作經歷
2007-2018 美國頭馬中英文演講培訓機構—中國區高級中英雙語激勵培訓大師
2002-2007 法國新突破成功學培訓機構—中國區培訓經理及雙語激勵培訓師
1993-2002 百福（珠海）有限公司—HR經理及員工激勵感恩責任心態培訓師
老師優勢
豆旗大師長期從事成功學及激勵勵志潛能感恩責任凝聚力執行力培訓工作20多年，培訓過的企業涉及德資、美資、法資、俄資、日資、韓資、臺資、港資、國企政府單位和民營企業等，二十年成功學和激勵勵志潛能感恩責任凝聚力執行力培訓經驗，是國內外把理論與實踐相結合的典范，培訓既能接地氣，又能拔高，是難得的一位卓越培訓大師。結合國際最新激勵勵志潛能模式與國內公司特點，不斷開發創新激勵培訓課程和模式，是一位接地氣的激勵勵志潛能大師。
激勵員工九大基石
1．根植內心的三大激勵心態：感恩心態，專家心態，老板心態
2．培養責任感四大途徑：人生安身立命的支柱
3．提高團隊凝聚力五大法門：團結才有真正力量
4．打造全員執行力六大法寶：用結果說話，沒有任何借口
5．提升職場高效溝通七大技巧：良好的溝通從心開始
6．高效工作八大秘訣：自助到互助，雙贏到多贏
7．員工心理管理九大要點：心理疏導，開心工作
8．努力工作十大回報：驚喜不斷，因果輪回
9．人生不斷晉升十大捷徑：生命不息，進步不止
主講課程
《潛能極致開發》《優秀員工心態激勵訓練》《激勵引爆輝煌人生》《員工好心態培訓》《員工團隊凝聚力訓練》《員工感恩心態植入》《員工責任感培訓》《優秀員工特訓營》《打造一流員工團隊》《工作重在到位》《主動自覺自發干工作》《以廠為家的主人翁精神》《員工晉升通道》《員工執行力訓練》《陽光心態與執行》《員工高效溝通》《卓越演講與口才訓練》《創業夢想與激情》《職業素養培訓》《對抗抑郁擺脫負面情緒》《員工職業生涯規劃》
授課風格
雞血型：演講風格激情澎湃、引爆全場、魅力四射，煽動性強，我的舞臺我作主
幽默型：風趣幽默、引人入勝，談笑自若，尤如周立波，既幽默又犀利
碩果型：案例鮮明，句句經典，一針見血，穩操實戰，收獲滿滿
大師亮點
實戰性—解決學員心理和職場遇到的實際問題，學以致用
針對性—不同學員都有收獲，保證培訓效果
啟發性—從不同角度分析觀點，茅塞頓開
前瞻性—把國際前沿激勵與中國企業實際相結合
點亮心燈—學員找到人生指明燈，為人生奮斗揚帆起航
中英文授課—十幾年英文演講與激勵勵志培訓
授課效果
1.American student Mary： I like master Dou very much，his amazing training that I have never seen before，also a handsome guy！（美國學生瑪麗：豆大師，我喜歡，中國好演講，人也帥。）
2.French student Arnoald： This is a fantastic speech，which has made me motivated by his encouraging experience and successful career，that’s great！I would invite master Dou as tour guide if I visit China in future.（法國學生阿洛得：這是一場與眾不同的演講，讓我感受到了中國人的勵志故事，太棒了，下次去中國，要豆大師當我導游。）
3.Russian student Pasha： This is the second time to participate in master Dou training，he is adorable and his speech is terrific！I am looking forward to seeing him soon at Red Square in Moscow one day。（俄羅斯學生帕沙：這是我第二次聽豆大師的課，我太愛他了，很好，真不錯的演講，希望在莫斯科紅場能見到他。）
4.受訓流水線操作員工反饋：“我原來做流水線操作，感到枯燥辛苦，有好多次想辭工不干了，但是經過豆大師培訓，我端正了工作心態，正如豆大師所講：如果你用手去組裝零件，就永遠是一名操作工，就永遠沒有出息！要用心去工作，哪些改進可以增加生產效率，哪些改進可以讓公司不再浪費，我提出了許多想法和建議，得到經理贊揚和肯定，現在已提升為領班！同時，用心向師傅請教學習，業余時間，學習專業和管理知識，將來要成為行業專家和高級管理人才！謝謝豆大師的精彩培訓，讓我振聾發聵，找到我人生目標的燈塔，人生有了盼頭，有了干勁！我現在積極面對工作，生活，未來！明天一定會更美好！”
5.受訓機器操作員工反饋：“經過豆大師培訓，我很受啟發，正如豆大師所講：打工決不僅僅是領一份工資，打工也能打出燦爛的明天！工作機會就是學習成長機會，我自己勤學苦練，現在成為車間機器操作和維修能手，獨擋一面，不但為公司創造更高效益，而且剛剛還升職加薪，成為公司“人才成長突擊隊”重點培養對象！感謝豆大師給我啟發開悟，真是一語定乾坤！”
6.受訓員工公司的管理經理反饋：“員工經過豆大師培訓后，工作積極配合，心態陽光，感恩和尊重領導，開心工作！我們很驚訝和好奇！員工們都說，豆大師講過：領導都是生命中的貴人，是人生的導師！只要我們勤學好問，就能鍛煉成為人才！我們也發現了許多有潛力的員工，精心培育！這些金玉良言，對我們管理層也受益匪淺，我們還要請豆大師做員工培訓！”
7.受訓員工公司老板反饋：“現在員工大多數是80，90后，豆大師培訓前，員工不能吃苦耐勞，工作三心二意，尤其不服管理，任性而自私自利，沒有團隊合作凝聚力，碰到困難挑戰就放棄，辭工員工很多，對我們正常的生產造成很大困擾，不能按時給客戶保質保量出貨，讓我頭疼不已！但經過豆大師培訓后，員工的精神面貌發生極大改變，工作安心了，積極了，懂得感恩了，管理層反映員工也樂于配合，樂于學習請教，整個公司都呈現出積極進取的企業氛圍！全員執行力大幅度提升，工作效率至少提高了10%！我們客戶對我們產品滿意度也大大提高！尤其是員工們引用豆大師所說：公司才是培訓人才的真正大學，老板就是校長，老板給了員工寶貴的成長平臺！員工要以成為“老板合伙人的目標”去努力工作！講得很好！我們公司現在采用“合伙人機制”，有不少員工已成為合伙人，員工不僅僅是為我工作，更重要的是也為自己工作！感謝豆大師，我們公司還會請豆大師給員工，管理層做激勵培訓！”
服務客戶
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