優(yōu)秀員工特訓(xùn)營，豆旗內(nèi)訓(xùn)課程

《優(yōu)秀員工特訓(xùn)營》課綱內(nèi)容：

豆氏引爆員工激勵(lì)培訓(xùn)系列課程之
—優(yōu)秀員工特訓(xùn)營

課程背景
隨著企業(yè)持續(xù)發(fā)展，對員工也提出了新要求和新挑戰(zhàn)，只有與時(shí)俱進(jìn)，適應(yīng)新要求和新挑戰(zhàn)的員工，才會(huì)成為企業(yè)正資產(chǎn)，成為優(yōu)秀員工。可是大多數(shù)員工連優(yōu)秀員工標(biāo)準(zhǔn)和要求都不知道，渾渾噩噩過日子，浪費(fèi)青春美好時(shí)光。現(xiàn)實(shí)工作中，大多數(shù)員工們有什么想法呢？
1.為什么優(yōu)秀員工總是與我無緣，問題到底出在哪？
2.為什么和我一起入職的同事，很快成為優(yōu)秀員工，升職加薪？
3.為什么說員工優(yōu)秀不優(yōu)秀，主要看心態(tài)？
4.為什么優(yōu)秀員工和上司，同事的關(guān)系都處理得很好，很融洽？
5.為什么有的老員工多年呆在公司，還是原地踏步，沒有什么成長進(jìn)步？
6.為什么優(yōu)秀員工都具有良好人品，贏得同事敬佩和領(lǐng)導(dǎo)贊揚(yáng)？
這些實(shí)際問題的答案，其實(shí)很簡單：優(yōu)秀員工都有遠(yuǎn)大抱負(fù)和對自己嚴(yán)格要求。
豆旗大師經(jīng)過多年的成功激勵(lì)學(xué)培訓(xùn)，深入一線員工團(tuán)隊(duì)調(diào)研和自身管理團(tuán)隊(duì)豐富經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合古今中外的成功學(xué)，心理學(xué)和行為學(xué)，管理學(xué)，科學(xué)和宗教，身心靈禪修學(xué)，以及中國的傳統(tǒng)文化如儒釋道等扎實(shí)的理論知識(shí)和豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，潛心摸索出科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，邏輯嚴(yán)密，環(huán)環(huán)相扣的成功激勵(lì)學(xué)課程！培訓(xùn)模式既能讓員工大徹大悟，又能落地實(shí)操！具有極強(qiáng)針對性。豆旗大師獨(dú)創(chuàng)“豆氏引爆成功激勵(lì)學(xué)”培訓(xùn)系列課程和培訓(xùn)模式，經(jīng)市場推出后，得到員工如潮好評！經(jīng)過培訓(xùn)的員工，正確理解企業(yè)對個(gè)人成長的重要性，主動(dòng)積極做事，管理者也驚訝發(fā)現(xiàn)員工服從管理和尊重領(lǐng)導(dǎo)，對本職工作熱愛鉆研，為公司創(chuàng)造更多效益，員工升職加薪，達(dá)成雙贏結(jié)果。幫助許多企業(yè)打造了一支高度忠誠，高度負(fù)責(zé)，讓結(jié)果說話，決不找借口的優(yōu)秀員工隊(duì)伍！優(yōu)秀員工團(tuán)隊(duì)造就頂尖企業(yè)！

課程收益
培養(yǎng)員工正確理解公司平臺(tái)對個(gè)人發(fā)展的重要性
培養(yǎng)員工爭當(dāng)企業(yè)優(yōu)秀員工，自發(fā)自覺主動(dòng)干工作
培養(yǎng)員工具有優(yōu)秀的溝通能力，打造良好人際關(guān)系
培養(yǎng)員工認(rèn)識(shí)掌握優(yōu)秀員工標(biāo)準(zhǔn)，鼓勵(lì)員工努力達(dá)標(biāo)
培養(yǎng)優(yōu)秀員工都有哪些好習(xí)慣
培養(yǎng)員工具有哪些美好品格，就成為優(yōu)秀員工
幫助員工如何修煉美好品格

課程對象：一線員工或操作工，一線管理者
培訓(xùn)形式：激情授課+實(shí)戰(zhàn)情境體驗(yàn)+小組討論總結(jié)+故事案例分享+互動(dòng)游戲

課程大綱
引子
“讓優(yōu)秀成為習(xí)慣”

第一章 為什么要成為優(yōu)秀員工
1.收入高，有榮譽(yù)，名利雙收
2.自身價(jià)值體現(xiàn)
3.脫穎而出，重用提拔
4.貼上優(yōu)秀標(biāo)簽，自信心滿滿
5.優(yōu)秀成為一種習(xí)慣，不斷追求卓越人生，成就自己和企業(yè)
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第二章 成為優(yōu)秀員工的標(biāo)準(zhǔn)
1.引爆你不可思議的潛能，卓爾不群
2.引爆豪情壯志和極強(qiáng)成功欲望
3.改變心智模式
4.改變行為模式
5.建立良好的人脈關(guān)系，人生的成功70%來自貴人相助
6.勤奮努力，愛崗敬崗
7.對公司忠誠，同舟共濟(jì)
8.具有團(tuán)隊(duì)精神
9.以主人心態(tài)，自發(fā)自覺干工作
10.不找任何借口，高效執(zhí)行，讓結(jié)果說話
11.持續(xù)提出改進(jìn)計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)完成
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第三章 如何開發(fā)你的潛能
1.你的潛能超乎你想象，你一直讓寶貴潛能睡大覺，白白浪費(fèi)
2.干一行愛一行，做行業(yè)NO1人才是偉大夢想和抱負(fù)
3.有目標(biāo)，才有干勁，雞血滿滿
4.拼了命，一定要得到
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第四章 如何改變心智模式
1.挑戰(zhàn)不可能，心想事成，只要去想去干，要什么，有什么，吸引力法則
2.對事業(yè)癡迷熱愛，強(qiáng)烈好奇心和渴望成功，人生沒有工作，只有享受
3.人生根本不是競爭，是讓自己潛能爆發(fā)極致過程，讓自己一生追求卓越
4.潛能開發(fā)出來了，至于賺大錢，別墅豪宅，美女香車，名利雙收，這些只是副產(chǎn)品而已
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第五章 如何改變行為模式
1.如果不該變行為方式，就想開發(fā)出驚人潛能，癡人說夢
2.行動(dòng)沒有拖延，只有立即馬上，現(xiàn)在就開始
3.付出常人無法想象大量投入和無比努力勤奮
4.每天科學(xué)安排時(shí)間，不要浪費(fèi)一分一秒，養(yǎng)成良好時(shí)間觀
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第六章 優(yōu)秀員工擁有哪些人格魅力
1.誠信是一切美德的基礎(chǔ)，是成功的基石
2.追求卓越，而不是競爭打敗對手
3.同理心，換位思考，為人處事
4.熱情待人，激情工作
5.團(tuán)結(jié)是戰(zhàn)無不勝團(tuán)隊(duì)的靈魂
6.富有創(chuàng)新意識(shí)
7.服務(wù)他人意識(shí)
8.責(zé)任心使人格魅力大放光彩
9.信任可以相互借力，協(xié)同作戰(zhàn)
10.自律讓別人對你有信心，敢于給你機(jī)會(huì)，給你重?fù)?dān)
11.尊重，讓對方體會(huì)自己的重要性
12.對所有人都有慈悲心，樂于助人
13.一生謙虛好學(xué)，不斷進(jìn)步
14.善良是人心的磁石，讓人發(fā)自內(nèi)心喜歡你
15.慷慨正義，贏得朋友支持和敬佩
16.感恩讓你樂觀看待世界的人和事
團(tuán)隊(duì)游戲：坐你的“椅子”

第七章 成為優(yōu)秀員工十項(xiàng)修煉
1.把自己潛能發(fā)揮極致，成為頂尖人才
2.要有勢在必得的雄心壯志
3.心中永遠(yuǎn)有目標(biāo)，目標(biāo)讓你豪情萬丈，激情滿滿
4.全力以赴，不要命去拼搏，一定要成功
5.超強(qiáng)的自學(xué)能力，知識(shí)有無窮無盡的力量，才讓你超越他人，超越自己，脫穎而出
6.虛心請教高人，站在巨人的肩膀上，你會(huì)比巨人更厲害
7.參加行業(yè)各種競賽和比賽，不斷提升自己
8.結(jié)交積極正能量的優(yōu)秀朋友，你也被潛移默化成一個(gè)厲害的角色
9.積極建立良好的團(tuán)隊(duì)成員關(guān)系，富有團(tuán)隊(duì)合作精神，就會(huì)有求必應(yīng)，貴人相助
10.永遠(yuǎn)歡迎挑戰(zhàn)，永遠(yuǎn)超越自己，成為公司最優(yōu)秀員工
課堂分組現(xiàn)場討論：你認(rèn)為哪點(diǎn)最有啟發(fā)？為什么

第八章 如何成為有超強(qiáng)執(zhí)行力的優(yōu)秀員工
1.行動(dòng)創(chuàng)造結(jié)果，行動(dòng)時(shí)，不要給自己太多借口。因?yàn)槲覀兪强拷Y(jié)果生存的，我們不可能靠借
口生存，有行動(dòng)不一定有結(jié)果，但沒有行動(dòng)注定不可能有結(jié)果
2.如果沒有一種拼命的環(huán)境，就不可能有拼命的人，就不會(huì)有驚喜的結(jié)果！
3.把每一次任務(wù)都當(dāng)作參加奧運(yùn)會(huì)，只有第一，沒有第二
4.鎖定責(zé)任，鎖定結(jié)果
5.永遠(yuǎn)做重要而不緊急的事情。大凡能夠在事業(yè)上做出卓越成績的人，都是“時(shí)間管理”專家
6.要成功，就要先擁抱失敗。熱愛失敗，真正讓我們感到憤怒的不是外界給我們的疼痛，而是
我們對疼痛的反應(yīng)，真正讓我們停止進(jìn)步的不是失敗，而是我們對失敗的反應(yīng)
7.認(rèn)真第一，專注重復(fù)，絕不放棄，一個(gè)人一生只做一件事，因?yàn)槿说木�力有�?br /> 8.善待失敗，痛并快樂著：一個(gè)人成功不是僅僅以獲得多少金牌來衡量，更重要的是你最終克服了多少別
人無法跨越的困難險(xiǎn)阻或障礙決定的！
9.困難和失敗是考驗(yàn)一個(gè)人偉大的程度：能力提高往往不是從成功的經(jīng)驗(yàn)得來的，而是從失敗的教訓(xùn)中得
來的
10.鎖定目標(biāo)后，專注地一遍又一遍，重復(fù)又重復(fù)
團(tuán)隊(duì)游戲：“點(diǎn)”爆人生

第九章 如何消滅“成為優(yōu)秀員工”路上的心魔
1.人生沒有夢想，沒有目標(biāo)，沒有行動(dòng)，萎靡不振，平庸痛苦一生
對策：想想為什么這個(gè)世界上那么多人賺大錢，有豪宅，有豪車，有美女，有帥哥，受人尊敬，活得有滋
有味，光宗耀祖，在社會(huì)上有名有利，讓人仰慕不已？而你還為一日三餐苦勞不已
平庸無能，被人看不起，憑什么天壤之別？只因你沒有雄心壯志
2.嫉賢妒能，見不得人家比自己厲害
對策：你嫉妒別人，只能說明人家比你能力強(qiáng)，比你厲害！你要讓別人嫉妒你才對！要知道：只是你沒有
開發(fā)你的潛能罷了，你的潛能超乎你想象，只要你把潛能開發(fā)出來，驚喜不已，原來你什么都可以擁有！
原來你比別人更厲害
3.固執(zhí)己見，自以為是
對策：想一想，四雙眼或二個(gè)腦袋分析問題，是不是會(huì)更好？要感謝對方和你不同，你才會(huì)從另一個(gè)角度
看問題，避免失誤
4.犯了錯(cuò)誤，拒不承認(rèn)
對策：敢于承認(rèn)錯(cuò)誤的人，是一個(gè)內(nèi)心強(qiáng)大的人！這樣，你才會(huì)不斷進(jìn)步
5.猜忌懷疑，讓團(tuán)隊(duì)失去信任，烏煙瘴氣
對策：信任是人與人相處最基本的心態(tài)，沒有信任，就失去了相處的意義，但我敢先信任他人
6.我的想法就是答案，聽不得不同想法
對策：不要把自己的意志強(qiáng)加于人，你也不喜歡別人這樣對你
7.對人有偏見
對策：每個(gè)人所說所做都有他自己的道理，只是所站角度不同而已。沒有絕對的誰錯(cuò)誰對，任何事情都要
一分為二去看待
8.對未來心理恐懼，消極悲觀
對策：積極正面未來，積極主動(dòng)行動(dòng)，你怎么想，事情就會(huì)怎么發(fā)生
9.心浮氣躁，無法專心專注
對策：凡是與自己夢想實(shí)現(xiàn)無關(guān)的事，或無關(guān)的社交往來，盡量不要參加。把自己全部注意力和精力，全
放在實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的行動(dòng)中
10.沒有危機(jī)感
對策：人沒有遠(yuǎn)慮，必有近憂。只有成功才能解決你一切煩惱和問題
11.沒有自信，我什么都不行，人家都比我有能力，比我厲害
對策：請?jiān)俅斡涀。耗愕臐撃艹�乎你想象，只要你把潛能開發(fā)出來，驚喜不已，原來你什么都可以擁有！
原來你比別人更厲害
12.做事沒有毅力，容易放棄
對策：堅(jiān)持相當(dāng)不容易，所以很多人沒有堅(jiān)持，就沒有成功，困苦一生！找一些志同道合的朋友一起打雞
血，一起進(jìn)步，你在一個(gè)正能量的團(tuán)隊(duì)中，可以走得很遠(yuǎn)很遠(yuǎn)，修成正果
13.不喜歡請教他人，不喜歡學(xué)習(xí)成長
對策：向高人學(xué)習(xí)寶貴經(jīng)驗(yàn)，拿來就用，省時(shí)省力，多好！學(xué)習(xí)讓你引領(lǐng)時(shí)代潮流
課堂分組現(xiàn)場討論：你認(rèn)為哪點(diǎn)最有啟發(fā)？您有哪些不同對策

第十章 成為優(yōu)秀員工十個(gè)良好習(xí)慣
1.科學(xué)有規(guī)律的作息安排，讓自己身體自然反應(yīng)，什么時(shí)間做什么事，身體就會(huì)很舒服，整個(gè)人的心情就
順暢，順心順意
2.不要臉去請教，才是真想進(jìn)步
3.積極主動(dòng)，否則，你會(huì)失去機(jī)會(huì)和領(lǐng)導(dǎo)的信任與好感
4.以終為始，要什么結(jié)果，反推需要什么條件，一個(gè)一個(gè)去實(shí)現(xiàn)
5.要事第一，20/80原則， 把時(shí)間用在最重要的事情上
6.雙贏或多贏思維，多角度分析問題，讓自己謀事考慮周全，做事謹(jǐn)慎，避免失敗
7.熱情待人，有了良好人際關(guān)系，自會(huì)貴人相助
8.不斷創(chuàng)新，讓你不同凡響
9.歸納總結(jié)，少走彎路
10.喜愛才會(huì)堅(jiān)持，水滴石穿
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豆旗—專注于員工心態(tài)溝通
豆旗—專注于員工激勵(lì)激活
豆旗—專注于員工勵(lì)志潛能
豆旗—專注于員工感恩植入
豆旗—專注于員工凝聚力訓(xùn)練
豆旗—專注于員工執(zhí)行力訓(xùn)練
豆旗—專注于員工責(zé)任感培養(yǎng)

教育經(jīng)歷
豆旗大師，1973年出生于陜西咸陽市，46歲，常住珠海，西安理工學(xué)院本科畢業(yè)，首都對外經(jīng)貿(mào)大學(xué)國際貿(mào)易畢業(yè)，法國新突破成功學(xué)/美國頭馬演講培訓(xùn)機(jī)構(gòu)雙語激勵(lì)勵(lì)志潛能大師，中英文雙語授課，十幾年中英文演講與激勵(lì)勵(lì)志潛能培訓(xùn)，常年在美國、法國、韓國、俄羅斯、港澳等國家與地區(qū)，進(jìn)行激勵(lì)勵(lì)志與潛能演講訓(xùn)練，得到國內(nèi)外眾多名人志士和大使館的高度評價(jià)及合影。

工作經(jīng)歷
2007-2018  美國頭馬中英文演講培訓(xùn)機(jī)構(gòu)—中國區(qū)高級中英雙語激勵(lì)培訓(xùn)大師
2002-2007  法國新突破成功學(xué)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)—中國區(qū)培訓(xùn)經(jīng)理及雙語激勵(lì)培訓(xùn)師
1993-2002  百福（珠海）有限公司—HR經(jīng)理及員工激勵(lì)感恩責(zé)任心態(tài)培訓(xùn)師

老師優(yōu)勢
豆旗大師長期從事成功學(xué)及激勵(lì)勵(lì)志潛能感恩責(zé)任凝聚力執(zhí)行力培訓(xùn)工作20多年，培訓(xùn)過的企業(yè)涉及德資、美資、法資、俄資、日資、韓資、臺(tái)資、港資、國企政府單位和民營企業(yè)等，二十年成功學(xué)和激勵(lì)勵(lì)志潛能感恩責(zé)任凝聚力執(zhí)行力培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，是國內(nèi)外把理論與實(shí)踐相結(jié)合的典范，培訓(xùn)既能接地氣，又能拔高，是難得的一位卓越培訓(xùn)大師。結(jié)合國際最新激勵(lì)勵(lì)志潛能模式與國內(nèi)公司特點(diǎn)，不斷開發(fā)創(chuàng)新激勵(lì)培訓(xùn)課程和模式，是一位接地氣的激勵(lì)勵(lì)志潛能大師。

激勵(lì)員工九大基石
1．根植內(nèi)心的三大激勵(lì)心態(tài)：感恩心態(tài)，專家心態(tài)，老板心態(tài)
2．培養(yǎng)責(zé)任感四大途徑：人生安身立命的支柱
3．提高團(tuán)隊(duì)凝聚力五大法門：團(tuán)結(jié)才有真正力量
4．打造全員執(zhí)行力六大法寶：用結(jié)果說話，沒有任何借口
5．提升職場高效溝通七大技巧：良好的溝通從心開始
6．高效工作八大秘訣：自助到互助，雙贏到多贏
7．員工心理管理九大要點(diǎn)：心理疏導(dǎo)，開心工作
8．努力工作十大回報(bào)：驚喜不斷，因果輪回
9．人生不斷晉升十大捷徑：生命不息，進(jìn)步不止

主講課程
《潛能極致開發(fā)》《優(yōu)秀員工心態(tài)激勵(lì)訓(xùn)練》《激勵(lì)引爆輝煌人生》《員工好心態(tài)培訓(xùn)》《員工團(tuán)隊(duì)凝聚力訓(xùn)練》《員工感恩心態(tài)植入》《員工責(zé)任感培訓(xùn)》《優(yōu)秀員工特訓(xùn)營》《打造一流員工團(tuán)隊(duì)》《工作重在到位》《主動(dòng)自覺自發(fā)干工作》《以廠為家的主人翁精神》《員工晉升通道》《員工執(zhí)行力訓(xùn)練》《陽光心態(tài)與執(zhí)行》《員工高效溝通》《卓越演講與口才訓(xùn)練》《創(chuàng)業(yè)夢想與激情》《職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)》《對抗抑郁擺脫負(fù)面情緒》《員工職業(yè)生涯規(guī)劃》

授課風(fēng)格
雞血型：演講風(fēng)格激情澎湃、引爆全場、魅力四射，煽動(dòng)性強(qiáng)，我的舞臺(tái)我作主
幽默型：風(fēng)趣幽默、引人入勝，談笑自若，尤如周立波，既幽默又犀利
碩果型：案例鮮明，句句經(jīng)典，一針見血，穩(wěn)操實(shí)戰(zhàn)，收獲滿滿

大師亮點(diǎn)
實(shí)戰(zhàn)性—解決學(xué)員心理和職場遇到的實(shí)際問題，學(xué)以致用
針對性—不同學(xué)員都有收獲，保證培訓(xùn)效果
啟發(fā)性—從不同角度分析觀點(diǎn)，茅塞頓開
前瞻性—把國際前沿激勵(lì)與中國企業(yè)實(shí)際相結(jié)合
點(diǎn)亮心燈—學(xué)員找到人生指明燈，為人生奮斗揚(yáng)帆起航
中英文授課—十幾年英文演講與激勵(lì)勵(lì)志培訓(xùn)

授課效果
1.American student Mary： I like master Dou very much，his amazing training that I have never seen before，also a handsome guy！（美國學(xué)生瑪麗：豆大師，我喜歡，中國好演講，人也帥。）
2.French student Arnoald： This is a fantastic speech，which has made me motivated by his encouraging experience and successful career，that’s great！I would invite master Dou as tour guide if I visit China in future.（法國學(xué)生阿洛得：這是一場與眾不同的演講，讓我感受到了中國人的勵(lì)志故事，太棒了，下次去中國，要豆大師當(dāng)我導(dǎo)游。）
3.Russian student Pasha： This is the second time to participate in  master Dou training，he is adorable and his speech is terrific！I am looking forward to seeing him soon at Red Square in Moscow one day。（俄羅斯學(xué)生帕沙：這是我第二次聽豆大師的課，我太愛他了，很好，真不錯(cuò)的演講，希望在莫斯科紅場能見到他。）
4.受訓(xùn)流水線操作員工反饋：“我原來做流水線操作，感到枯燥辛苦，有好多次想辭工不干了，但是經(jīng)過豆大師培訓(xùn)，我端正了工作心態(tài)，正如豆大師所講：如果你用手去組裝零件，就永遠(yuǎn)是一名操作工，就永遠(yuǎn)沒有出息！要用心去工作，哪些改進(jìn)可以增加生產(chǎn)效率，哪些改進(jìn)可以讓公司不再浪費(fèi)，我提出了許多想法和建議，得到經(jīng)理贊揚(yáng)和肯定，現(xiàn)在已提升為領(lǐng)班！同時(shí)，用心向師傅請教學(xué)習(xí)，業(yè)余時(shí)間，學(xué)習(xí)專業(yè)和管理知識(shí)，將來要成為行業(yè)專家和高級管理人才！謝謝豆大師的精彩培訓(xùn)，讓我振聾發(fā)聵，找到我人生目標(biāo)的燈塔，人生有了盼頭，有了干勁！我現(xiàn)在積極面對工作，生活，未來！明天一定會(huì)更美好！”
5.受訓(xùn)機(jī)器操作員工反饋：“經(jīng)過豆大師培訓(xùn)，我很受啟發(fā)，正如豆大師所講：打工決不僅僅是領(lǐng)一份工資，打工也能打出燦爛的明天！工作機(jī)會(huì)就是學(xué)習(xí)成長機(jī)會(huì)，我自己勤學(xué)苦練，現(xiàn)在成為車間機(jī)器操作和維修能手，獨(dú)擋一面，不但為公司創(chuàng)造更高效益，而且剛剛還升職加薪，成為公司“人才成長突擊隊(duì)”重點(diǎn)培養(yǎng)對象！感謝豆大師給我啟發(fā)開悟，真是一語定乾坤！”
6.受訓(xùn)員工公司的管理經(jīng)理反饋：“員工經(jīng)過豆大師培訓(xùn)后，工作積極配合，心態(tài)陽光，感恩和尊重領(lǐng)導(dǎo)，開心工作！我們很驚訝和好奇！員工們都說，豆大師講過：領(lǐng)導(dǎo)都是生命中的貴人，是人生的導(dǎo)師！只要我們勤學(xué)好問，就能鍛煉成為人才！我們也發(fā)現(xiàn)了許多有潛力的員工，精心培育！這些金玉良言，對我們管理層也受益匪淺，我們還要請豆大師做員工培訓(xùn)！”
7.受訓(xùn)員工公司老板反饋：“現(xiàn)在員工大多數(shù)是80，90后，豆大師培訓(xùn)前，員工不能吃苦耐勞，工作三心二意，尤其不服管理，任性而自私自利，沒有團(tuán)隊(duì)合作凝聚力，碰到困難挑戰(zhàn)就放棄，辭工員工很多，對我們正常的生產(chǎn)造成很大困擾，不能按時(shí)給客戶保質(zhì)保量出貨，讓我頭疼不已！但經(jīng)過豆大師培訓(xùn)后，員工的精神面貌發(fā)生極大改變，工作安心了，積極了，懂得感恩了，管理層反映員工也樂于配合，樂于學(xué)習(xí)請教，整個(gè)公司都呈現(xiàn)出積極進(jìn)取的企業(yè)氛圍！全員執(zhí)行力大幅度提升，工作效率至少提高了10%！我們客戶對我們產(chǎn)品滿意度也大大提高！尤其是員工們引用豆大師所說：公司才是培訓(xùn)人才的真正大學(xué)，老板就是校長，老板給了員工寶貴的成長平臺(tái)！員工要以成為“老板合伙人的目標(biāo)”去努力工作！講得很好！我們公司現(xiàn)在采用“合伙人機(jī)制”，有不少員工已成為合伙人，員工不僅僅是為我工作，更重要的是也為自己工作！感謝豆大師，我們公司還會(huì)請豆大師給員工，管理層做激勵(lì)培訓(xùn)！”

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