豆氏引爆員工激勵培訓系列課程之
—引爆員工感恩心態植入
課程背景
我們會不會覺得現在的生活是理所當然？我們會不會感恩上蒼造化？我們會不會感恩父母生我養我的艱辛？我們會不會感恩衣食父母的企業老板？我們會不會感恩栽培我們的上級領導？我們會不會感恩給予我們幫助的同事？我們會不會感恩給我們訂單的客戶？可是現實中，員工又是怎么想？
1.老板靠剝削壓榨我們發財致富，我為什么要為他好好打工？
2.主管就是利用我的才能，給自己做業績，給自己臉上貼金，我為什么要替他好好做事？
3.同事相互推諉責任，避重就輕，我憑什么就這么老實好欺負？
4.生在一個父母沒錢又沒權的家庭，老天為什么不把我生在一個有權有錢的家庭？
5.社會有太多不公平，有錢的越是有錢，沒錢的越是沒錢，我這輩子怎么可能變得有錢？
6.周圍有那么多人對我忘恩負義，對我沒有感恩之心，我為什么要感恩？
所有這些實際問題的答案，其實很簡單：沒有真正懂得感恩。感恩是一種生活心態，與自己修行人品有關，與自己智慧和人生成功喜悅緊密相關。如果把感恩僅僅當作一種人與人之間的交易，就會陷入一個很大誤區。
豆旗大師經過多年的企業激勵培訓，深入一線員工調研和自己打工感悟，結合古今中外的成功學，心理學和行為學，管理學，科學和宗教，身心靈禪修學，以及中國的傳統文化如儒釋道等扎實的理論知識和豐富的實戰經驗，潛心摸索出科學嚴謹，邏輯嚴密，環環相扣的激勵課程！培訓模式既能讓學員大徹大悟，又能落地實操！具有極強針對性的員工激勵培訓。豆旗大師獨創“豆氏引爆員工激勵”培訓系列課程和培訓模式，經市場推出后，得到廣大企業顧客和員工熱烈好評！經過培訓的員工，真正擁有了正確明智的感恩心態，員工懂得感恩，才會用行動來回報企業，為企業創造更多效益價值！豆旗大師已經幫助許多企業打造了一支高度忠誠，高度負責，讓結果說話，決不找借口的優秀一流員工團隊！員工因感恩而快速成長，升職加薪，真正實現了“雙贏”！一流員工造就一流企業！
課程收益
培養員工感恩父母，孝敬父母
培養員工用行動感恩公司的老板，師傅，主管和經理
培養員工感恩客戶，服務好客戶
培養員工如何在工作中實踐感恩
培養員工如何在生活中實踐感恩
幫助員工用感恩的心態激發自己潛能，回報企業，回報社會，追求卓越人生
課程對象：企業一線管理者，企業一線員工
培訓形式：激情授課+實戰情境體驗+小組討論總結+故事案例分享+互動游戲+課后作業
課程大綱
引子
“生活需要一顆感恩的心來創造，一顆感恩的心需要生活來滋養”
第一章 感恩對我們人生意味著什么
1.感恩就是感謝你現在擁有的一切
2.感恩父母和兄弟姐妹
3.感恩愛人和孩子
4.感恩同事和領導
5.感恩遇到的一切人和事
6.感恩是拼搏人生成功的動力源泉
真實案例分享: 感恩如何讓一個人瞬間爆發無窮潛力？（咪蒙的故事）
第二章 沒有感恩心態會產生什么
1.充滿牢騷和抱怨
2.關注別人的過錯和缺點
3.不會原諒他人
4.不會反省
5.助長嫉妒
6.助長自我
7.恐懼和擔憂
8.無助絕望
9.人生悲觀灰暗
團隊游戲：瘸子和瞎子
第三章 擁有感恩的心態會收獲什么
1.正能量和善良
2.感激上天給予的考驗和挑戰
3.積極樂觀，生機勃勃
4.感恩越多，貴人越多
5.寬容熱情，助人為樂
6.發揮無限潛能，創造人生奇跡
真實案例分享：感恩如何徹底讓一個普通人變得偉大高尚
第四章 如何實踐感恩
1.發現美的眼睛
2.想想發生在自己身上有多少幸運的事情
3.和言善語是人心的磁石
4.批評你的人，往往讓你進步飛快
5.永遠記住對你有過恩惠的人
互動游戲：你收到一張小紙條
第五章 我們如何不斷提升感恩心態
1.把生活中遇到的困難看作學習鍛煉的機會
2.欣賞自己的才干，而不是嫉妒別人的才干
3.感激你生命的竟爭對手
4.自己是多么幸運
5.改變思維定勢（re-program)，境隨心轉
現場情景演練：如何用9道題改變思維定勢
第六章 如何消滅影響感恩心態的魔鬼
1.言而無信
對策：言而無信會讓恩人失望和傷心，雖然說恩人幫助的時候，出自熱心，也不一定想要什么回報，但是言而無信，讓個人品牌和形象大大折扣，沒有人再愿意幫助了。所以，承諾感恩回報別人的事，一定說到做到
2.忘恩負義
對策：這是做人大忌，沒有人會喜歡忘恩負義的人，如果你也不喜歡這種人，我們就一起做有情有義的人，到處受人歡迎
3.沒有原則
對策：只為報答哥們，講江湖義氣，甚至不惜違法亂紀，這是極其危險可怕的行為，會有牢獄之災，我們做人有底線有原則，就會平安幸福一生
4.心里不平衡
對策：當一個人幫助他人時，出現厚此薄彼的現象，我們大可不必因為薄了自己而心里不平衡，因為幫助就是幫助，人家沒有義務一定要怎么幫你，不幫助是本分，幫助是感情好，所以“滴水之恩，當涌泉相報”，只要人家幫助了，就永遠感恩
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第七章 職場中如何踐行感恩
1.培養提拔自己的上級領導，永志不忘
2.同事幫助的人情債，及時加倍償還
3.隨時隨地助人為樂，不期待回報
4.廣結善緣，四海之內皆朋友
5.越感恩，越幸運
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第八章 如何永遠保持一顆感恩的心
1.及時回報
2.感恩是美德
3.結交懂得感恩朋友
4.多做善事
5.清凈生活環境
互動游戲和小組討論：你覺得最有感觸是哪一點？為什么
第九章 感恩引爆我們超強責任心
1.感恩上司和老板幫助，就會盡心盡責做好每一件細小的事，就會以主人翁心態做事，只要有益于企業的事，不管是分內分外，都會自動自發去做，多做事，就會學到更多豐富經驗，贏得老板關注，形成良性循環，最終獲得升職加薪！其實，對上司和老板負責就是對自己負責
2.感恩公司提供的平臺，沒有平臺就無法施展自己的才華，珍惜工作機會，多做事才會持續提高自己才干，其實，對公司負責就是對自己負責
3.感恩同事通力合作，每一件事情順利完成，都是環環相扣，缺少每一個環節都無法完成，我們的工作之所以能圓滿完成，沒有同事通力配合是無法做到的，感恩的心讓我們擁有更強責任心，其實，對同事負責就是對自己負責
4.感恩公司，就追求完美，努力做到每件事一開始就做對，確保工作結果“零缺陷”
5.感恩讓我們成為問題的終結者，而不是問題的制造者
6.感恩讓我們把工作做到出色，我們堅信：沒有做不好的工作，只有不負責的人
真實案例分享：員工因為感恩挽救了一個公司
豆旗—專注于員工心態溝通
豆旗—專注于員工激勵激活
豆旗—專注于員工勵志潛能
豆旗—專注于員工感恩植入
豆旗—專注于員工凝聚力訓練
豆旗—專注于員工執行力訓練
豆旗—專注于員工責任感培養
教育經歷
豆旗大師，1973年出生于陜西咸陽市，46歲，常住珠海，西安理工學院本科畢業，首都對外經貿大學國際貿易畢業，法國新突破成功學/美國頭馬演講培訓機構雙語激勵勵志潛能大師，中英文雙語授課，十幾年中英文演講與激勵勵志潛能培訓，常年在美國、法國、韓國、俄羅斯、港澳等國家與地區，進行激勵勵志與潛能演講訓練，得到國內外眾多名人志士和大使館的高度評價及合影。
工作經歷
2007-2018 美國頭馬中英文演講培訓機構—中國區高級中英雙語激勵培訓大師
2002-2007 法國新突破成功學培訓機構—中國區培訓經理及雙語激勵培訓師
1993-2002 百福（珠海）有限公司—HR經理及員工激勵感恩責任心態培訓師
老師優勢
豆旗大師長期從事成功學及激勵勵志潛能感恩責任凝聚力執行力培訓工作20多年，培訓過的企業涉及德資、美資、法資、俄資、日資、韓資、臺資、港資、國企政府單位和民營企業等，二十年成功學和激勵勵志潛能感恩責任凝聚力執行力培訓經驗，是國內外把理論與實踐相結合的典范，培訓既能接地氣，又能拔高，是難得的一位卓越培訓大師。結合國際最新激勵勵志潛能模式與國內公司特點，不斷開發創新激勵培訓課程和模式，是一位接地氣的激勵勵志潛能大師。
激勵員工九大基石
1．根植內心的三大激勵心態：感恩心態，專家心態，老板心態
2．培養責任感四大途徑：人生安身立命的支柱
3．提高團隊凝聚力五大法門：團結才有真正力量
4．打造全員執行力六大法寶：用結果說話，沒有任何借口
5．提升職場高效溝通七大技巧：良好的溝通從心開始
6．高效工作八大秘訣：自助到互助，雙贏到多贏
7．員工心理管理九大要點：心理疏導，開心工作
8．努力工作十大回報：驚喜不斷，因果輪回
9．人生不斷晉升十大捷徑：生命不息，進步不止
主講課程
《潛能極致開發》《優秀員工心態激勵訓練》《激勵引爆輝煌人生》《員工好心態培訓》《員工團隊凝聚力訓練》《員工感恩心態植入》《員工責任感培訓》《優秀員工特訓營》《打造一流員工團隊》《工作重在到位》《主動自覺自發干工作》《以廠為家的主人翁精神》《員工晉升通道》《員工執行力訓練》《陽光心態與執行》《員工高效溝通》《卓越演講與口才訓練》《創業夢想與激情》《職業素養培訓》《對抗抑郁擺脫負面情緒》《員工職業生涯規劃》
授課風格
雞血型：演講風格激情澎湃、引爆全場、魅力四射，煽動性強，我的舞臺我作主
幽默型：風趣幽默、引人入勝，談笑自若，尤如周立波，既幽默又犀利
碩果型：案例鮮明，句句經典，一針見血，穩操實戰，收獲滿滿
大師亮點
實戰性—解決學員心理和職場遇到的實際問題，學以致用
針對性—不同學員都有收獲，保證培訓效果
啟發性—從不同角度分析觀點，茅塞頓開
前瞻性—把國際前沿激勵與中國企業實際相結合
點亮心燈—學員找到人生指明燈，為人生奮斗揚帆起航
中英文授課—十幾年英文演講與激勵勵志培訓
授課效果
1.American student Mary： I like master Dou very much，his amazing training that I have never seen before，also a handsome guy！（美國學生瑪麗：豆大師，我喜歡，中國好演講，人也帥。）
2.French student Arnoald： This is a fantastic speech，which has made me motivated by his encouraging experience and successful career，that’s great！I would invite master Dou as tour guide if I visit China in future.（法國學生阿洛得：這是一場與眾不同的演講，讓我感受到了中國人的勵志故事，太棒了，下次去中國，要豆大師當我導游。）
3.Russian student Pasha： This is the second time to participate in master Dou training，he is adorable and his speech is terrific！I am looking forward to seeing him soon at Red Square in Moscow one day。（俄羅斯學生帕沙：這是我第二次聽豆大師的課，我太愛他了，很好，真不錯的演講，希望在莫斯科紅場能見到他。）
4.受訓流水線操作員工反饋：“我原來做流水線操作，感到枯燥辛苦，有好多次想辭工不干了，但是經過豆大師培訓，我端正了工作心態，正如豆大師所講：如果你用手去組裝零件，就永遠是一名操作工，就永遠沒有出息！要用心去工作，哪些改進可以增加生產效率，哪些改進可以讓公司不再浪費，我提出了許多想法和建議，得到經理贊揚和肯定，現在已提升為領班！同時，用心向師傅請教學習，業余時間，學習專業和管理知識，將來要成為行業專家和高級管理人才！謝謝豆大師的精彩培訓，讓我振聾發聵，找到我人生目標的燈塔，人生有了盼頭，有了干勁！我現在積極面對工作，生活，未來！明天一定會更美好！”
5.受訓機器操作員工反饋：“經過豆大師培訓，我很受啟發，正如豆大師所講：打工決不僅僅是領一份工資，打工也能打出燦爛的明天！工作機會就是學習成長機會，我自己勤學苦練，現在成為車間機器操作和維修能手，獨擋一面，不但為公司創造更高效益，而且剛剛還升職加薪，成為公司“人才成長突擊隊”重點培養對象！感謝豆大師給我啟發開悟，真是一語定乾坤！”
6.受訓員工公司的管理經理反饋：“員工經過豆大師培訓后，工作積極配合，心態陽光，感恩和尊重領導，開心工作！我們很驚訝和好奇！員工們都說，豆大師講過：領導都是生命中的貴人，是人生的導師！只要我們勤學好問，就能鍛煉成為人才！我們也發現了許多有潛力的員工，精心培育！這些金玉良言，對我們管理層也受益匪淺，我們還要請豆大師做員工培訓！”
7.受訓員工公司老板反饋：“現在員工大多數是80，90后，豆大師培訓前，員工不能吃苦耐勞，工作三心二意，尤其不服管理，任性而自私自利，沒有團隊合作凝聚力，碰到困難挑戰就放棄，辭工員工很多，對我們正常的生產造成很大困擾，不能按時給客戶保質保量出貨，讓我頭疼不已！但經過豆大師培訓后，員工的精神面貌發生極大改變，工作安心了，積極了，懂得感恩了，管理層反映員工也樂于配合，樂于學習請教，整個公司都呈現出積極進取的企業氛圍！全員執行力大幅度提升，工作效率至少提高了10%！我們客戶對我們產品滿意度也大大提高！尤其是員工們引用豆大師所說：公司才是培訓人才的真正大學，老板就是校長，老板給了員工寶貴的成長平臺！員工要以成為“老板合伙人的目標”去努力工作！講得很好！我們公司現在采用“合伙人機制”，有不少員工已成為合伙人，員工不僅僅是為我工作，更重要的是也為自己工作！感謝豆大師，我們公司還會請豆大師給員工，管理層做激勵培訓！”
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