豆氏引爆員工激勵(lì)培訓(xùn)系列課程之
—引爆員工團(tuán)隊(duì)凝聚力訓(xùn)練
課程背景
單打獨(dú)斗的時(shí)代已經(jīng)過去了，現(xiàn)在要靠團(tuán)隊(duì)打天下。員工會(huì)不會(huì)精誠合作，全力以赴為企業(yè)拼搏？員工會(huì)不會(huì)為了團(tuán)隊(duì)利益而愿意犧牲自己利益？員工會(huì)不會(huì)聽從上級(jí)指令全力以赴完成任務(wù)？員工會(huì)不會(huì)對團(tuán)隊(duì)有強(qiáng)烈歸屬感，處處維護(hù)團(tuán)隊(duì)的形象和榮譽(yù)？可工作中，實(shí)際情況又是怎么樣呢？
1.為什么員工經(jīng)常頂撞上級(jí)，不服從管理？
2.為什么員工愛發(fā)牢騷，愛抱怨，在團(tuán)隊(duì)中傳播消極情緒？
3.為什么員工不聽從團(tuán)隊(duì)統(tǒng)一指揮，自行其是？
4.為什么員工在團(tuán)隊(duì)中搬弄是非，拉幫結(jié)派，搞得團(tuán)隊(duì)烏煙瘴氣？
5.為什么員工在團(tuán)隊(duì)中不遵守規(guī)章制度，說一套，做一套，成為“兩面人”？
這些實(shí)際問題的答案，其實(shí)很簡單: 員工沒有真正懂得團(tuán)結(jié)。沒有團(tuán)隊(duì)發(fā)展，哪里有個(gè)人發(fā)展，離開公司提供的平臺(tái)，個(gè)人什么都不是。我們面對是非曲直，不管誰對誰錯(cuò)，團(tuán)結(jié)永遠(yuǎn)是做人做事的最高原則。因?yàn)閳F(tuán)結(jié)是一個(gè)企業(yè)發(fā)展的生命線！團(tuán)結(jié)才真正有力量！哪里沒有團(tuán)結(jié)互助，哪里就有不和沖突，哪里就有分裂瓦解，哪里就有死亡消失。
豆旗大師經(jīng)過多年的企業(yè)激勵(lì)培訓(xùn)，深入一線員工調(diào)研和自己打工感悟，結(jié)合古今中外的成功學(xué)，心理學(xué)和行為學(xué)，管理學(xué)，科學(xué)和宗教，身心靈禪修學(xué)，以及中國的傳統(tǒng)文化如儒釋道等扎實(shí)的理論知識(shí)和豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，潛心摸索出科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，邏輯嚴(yán)密，環(huán)環(huán)相扣的激勵(lì)課程！培訓(xùn)模式既能讓學(xué)員大徹大悟，又能落地實(shí)操！具有極強(qiáng)針對性的員工激勵(lì)培訓(xùn)。豆旗大師獨(dú)創(chuàng)“豆氏引爆員工激勵(lì)”培訓(xùn)系列課程和培訓(xùn)模式，經(jīng)市場推出后，得到廣大企業(yè)顧客和員工熱烈好評！經(jīng)過培訓(xùn)的員工，大大提升了團(tuán)隊(duì)整體凝聚力和戰(zhàn)斗力，為企業(yè)創(chuàng)造更多效益價(jià)值！豆旗大師已經(jīng)幫助許多企業(yè)打造了一支高度忠誠，高度負(fù)責(zé)，精誠團(tuán)結(jié)，讓結(jié)果說話，決不找借口的優(yōu)秀一流員工團(tuán)隊(duì)！員工快速成長，升職加薪，真正實(shí)現(xiàn)了“雙贏”！一流員工造就一流企業(yè)！
課程收益
培養(yǎng)員工對團(tuán)隊(duì)和團(tuán)結(jié)有深刻認(rèn)識(shí)
培養(yǎng)員工如何提升團(tuán)隊(duì)凝聚力
培養(yǎng)員工團(tuán)結(jié)美德
培養(yǎng)員工為什么踐行團(tuán)結(jié)
培養(yǎng)員工如何踐行團(tuán)結(jié)
幫助員工團(tuán)結(jié)協(xié)作，實(shí)現(xiàn)卓越人生
課程對象：企業(yè)一線管理者，企業(yè)一線員工
培訓(xùn)形式：激情授課+實(shí)戰(zhàn)情境體驗(yàn)+小組討論總結(jié)+故事案例分享+互動(dòng)游戲+課后作業(yè)
課程大綱
引子：“凝聚產(chǎn)生力量，團(tuán)結(jié)誕生希望”
第一章 團(tuán)隊(duì)凝聚力的源泉
1.只有偉大團(tuán)隊(duì)才能實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值
2.偉大團(tuán)隊(duì)才能實(shí)現(xiàn)偉大夢想
3.偉大團(tuán)隊(duì)才能激發(fā)出成員的驚人激情和無窮力量
4.偉大團(tuán)隊(duì)共同信仰打造企業(yè)百年長青
分享視頻討論：《長勺吃飯》
第二章 沒有凝聚力的團(tuán)隊(duì)是怎樣的
1.相互指責(zé)抱怨，相互推諉責(zé)任，悲觀消極
2.企業(yè)一盤散沙，我行我素，沒有戰(zhàn)斗力
3.偏見嫉妒，互相貶低，唯我獨(dú)尊
4.幫派林立，分裂瓦解，人心渙散
5.企業(yè)倒閉，老板負(fù)債，員工失業(yè)
情景團(tuán)隊(duì)游戲：“點(diǎn)數(shù)”PK
第三章 團(tuán)結(jié)會(huì)收獲什么
1.肝膽相照，榮辱與共
2.戰(zhàn)無不勝，企業(yè)輝煌
3.精兵強(qiáng)將，精英倍出
4.八仙過海，各顯其能
5.家庭幸福，社會(huì)進(jìn)步
6.員工企業(yè)雙贏
團(tuán)隊(duì)游戲：坐你的“板凳”
第四章 如何培養(yǎng)員工團(tuán)隊(duì)凝聚力
1.感恩和珍惜
2.接納寬容
3.正念樂觀
4.誠實(shí)自律（不找借口和理由，勇于認(rèn)錯(cuò)，實(shí)事求是）
5.積極主動(dòng)
6.團(tuán)隊(duì)為大
7.競爭意識(shí)（不進(jìn)則退，優(yōu)勝劣汰，你不進(jìn)步，但你很清楚一件事：你的競爭對手卻一定，正在進(jìn)步著）
8.態(tài)度和熱情
9.工作樂趣
10.良好溝通
11.盡心盡責(zé)
真實(shí)案例分享：如何挑戰(zhàn)不可能？
第五章 如何培養(yǎng)生活中團(tuán)結(jié)眾人
1.主動(dòng)做事
2.樂于助人
3.善良慈悲
4.熱情好客
5.勇于擔(dān)當(dāng)
6.凸顯他人
真實(shí)案例分享：婚禮上有一個(gè)奇怪的人
第六章 打造團(tuán)隊(duì)凝聚力有哪些“擋路虎”
1.攀比嫉妒
2.自私自利
3.偏見傲慢
4.牢騷抱怨
5.推卸責(zé)任
6.相互指責(zé)
7.搬弄是非
8.拉幫結(jié)派
9.夸夸其談
現(xiàn)場小組討論分享:哪一點(diǎn)你最有感觸?為什么
第七章 如何消滅破壞團(tuán)結(jié)的“擋路虎”
1.攀比嫉妒的心人人都有，一分為二看待比你更能干，更有德行的人，這也是你多么難能可貴的學(xué)習(xí)榜樣，多請教這些高人，你定會(huì)進(jìn)步神速
2.自私自利的人每個(gè)人都有，在一個(gè)團(tuán)隊(duì)里，當(dāng)然團(tuán)隊(duì)利益最重要，團(tuán)隊(duì)收益了，肯定每個(gè)成員也相應(yīng)受益，否則，某個(gè)成員若想犧牲團(tuán)隊(duì)大利益而獲時(shí)個(gè)人的小利益，定會(huì)引發(fā)眾怒，也行不通
3.偏見傲慢要時(shí)刻警惕，偏見是別人的言行舉止不符合自己的標(biāo)準(zhǔn)，哪么自己的標(biāo)準(zhǔn)永遠(yuǎn)是真正客觀正確的標(biāo)準(zhǔn)嗎？顯然不是，空杯心態(tài)，也就是抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度，渴望聽取不同意見和想法，完善自己想法觀點(diǎn)。傲慢就是有自我優(yōu)越感，試想當(dāng)另外一個(gè)人也傲慢對待你，在你跟前顯示優(yōu)越感時(shí)，你內(nèi)心會(huì)高興嗎？你一定會(huì)討厭對方！己所不欲，勿施于人
4.牢騷抱怨是一種負(fù)面能量，對團(tuán)隊(duì)有極強(qiáng)破環(huán)力，有什么不滿可以給領(lǐng)導(dǎo)講，領(lǐng)導(dǎo)就是處理這事的人，也是領(lǐng)導(dǎo)最關(guān)心的事，千萬不要到處傳播牢騷和抱怨，對團(tuán)隊(duì)沒好處，對自己更沒有任何好處，因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)一旦發(fā)現(xiàn)你到處亂講，定會(huì)處理你
5.推卸責(zé)任，每個(gè)人都有自己崗位職責(zé)，確實(shí)，我們有時(shí)難以界定時(shí)，請找你們各自主管或老板決定，把問題及時(shí)上報(bào)，而不是相互推諉扯皮，耽誤事情
6.相互指責(zé)是一種極其嚴(yán)重破壞團(tuán)結(jié)的行為，堅(jiān)決禁止，和言善語在一起磋商，如果還說不到一起，找上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理
7.搬弄是非，背后說人壞話，這絕對不允許，發(fā)現(xiàn)一個(gè)就嚴(yán)肅處理一個(gè)，這種行為會(huì)使團(tuán)隊(duì)產(chǎn)生隔閡，沖突，敵對，團(tuán)隊(duì)成員的關(guān)系緊張，對團(tuán)隊(duì)腐蝕性極強(qiáng)，對團(tuán)隊(duì)極大殺傷力。有話找領(lǐng)導(dǎo)去講
8.拉幫結(jié)派，每個(gè)人都找自己團(tuán)隊(duì)里靠山，團(tuán)隊(duì)山頭林立，各自為政，還沒有打別人，團(tuán)隊(duì)內(nèi)訌已經(jīng)打得不可開交了，還談什么戰(zhàn)斗力？絕對禁止這種行為
9.夸夸其談，而不盡心做事，這會(huì)使團(tuán)隊(duì)形成虛假浮躁之風(fēng)，提倡誠實(shí)做人，實(shí)干做事，團(tuán)隊(duì)成員都是簡單平實(shí)，吃苦耐老，愿意貢獻(xiàn)自己汗水和智慧的人
現(xiàn)場小組討論分享:哪一點(diǎn)你最有感觸?為什么
第八章 團(tuán)隊(duì)凝聚力創(chuàng)造偉大奇跡
1.共產(chǎn)黨創(chuàng)立了新中國
2.史玉柱東山再起
3.銅是怎么合成的
4.宗教千年的繁榮昌盛
團(tuán)隊(duì)游戲：瞎子和瘸子
第九章 一生踐行團(tuán)結(jié)
1.成為傳播正能量的使者
2.團(tuán)結(jié)周圍一切人
3.溫暖的社會(huì)由溫馨的親情，友情，同事情構(gòu)成
4.企業(yè)不僅僅是一個(gè)施展抱負(fù)的地方，更是一個(gè)溫馨的大家庭
5.不斷自我反省，維護(hù)團(tuán)結(jié)，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力
互動(dòng)游戲:你收到一張溫馨小紙條
豆旗—專注于員工心態(tài)溝通
豆旗—專注于員工激勵(lì)激活
豆旗—專注于員工勵(lì)志潛能
豆旗—專注于員工感恩植入
豆旗—專注于員工凝聚力訓(xùn)練
豆旗—專注于員工執(zhí)行力訓(xùn)練
豆旗—專注于員工責(zé)任感培養(yǎng)
教育經(jīng)歷
豆旗大師，1973年出生于陜西咸陽市，46歲，常住珠海，西安理工學(xué)院本科畢業(yè)，首都對外經(jīng)貿(mào)大學(xué)國際貿(mào)易畢業(yè)，法國新突破成功學(xué)/美國頭馬演講培訓(xùn)機(jī)構(gòu)雙語激勵(lì)勵(lì)志潛能大師，中英文雙語授課，十幾年中英文演講與激勵(lì)勵(lì)志潛能培訓(xùn)，常年在美國、法國、韓國、俄羅斯、港澳等國家與地區(qū)，進(jìn)行激勵(lì)勵(lì)志與潛能演講訓(xùn)練，得到國內(nèi)外眾多名人志士和大使館的高度評價(jià)及合影。
工作經(jīng)歷
2007-2018 美國頭馬中英文演講培訓(xùn)機(jī)構(gòu)—中國區(qū)高級(jí)中英雙語激勵(lì)培訓(xùn)大師
2002-2007 法國新突破成功學(xué)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)—中國區(qū)培訓(xùn)經(jīng)理及雙語激勵(lì)培訓(xùn)師
1993-2002 百福（珠海）有限公司—HR經(jīng)理及員工激勵(lì)感恩責(zé)任心態(tài)培訓(xùn)師
老師優(yōu)勢
豆旗大師長期從事成功學(xué)及激勵(lì)勵(lì)志潛能感恩責(zé)任凝聚力執(zhí)行力培訓(xùn)工作20多年，培訓(xùn)過的企業(yè)涉及德資、美資、法資、俄資、日資、韓資、臺(tái)資、港資、國企政府單位和民營企業(yè)等，二十年成功學(xué)和激勵(lì)勵(lì)志潛能感恩責(zé)任凝聚力執(zhí)行力培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，是國內(nèi)外把理論與實(shí)踐相結(jié)合的典范，培訓(xùn)既能接地氣，又能拔高，是難得的一位卓越培訓(xùn)大師。結(jié)合國際最新激勵(lì)勵(lì)志潛能模式與國內(nèi)公司特點(diǎn)，不斷開發(fā)創(chuàng)新激勵(lì)培訓(xùn)課程和模式，是一位接地氣的激勵(lì)勵(lì)志潛能大師。
激勵(lì)員工九大基石
1．根植內(nèi)心的三大激勵(lì)心態(tài)：感恩心態(tài)，專家心態(tài)，老板心態(tài)
2．培養(yǎng)責(zé)任感四大途徑：人生安身立命的支柱
3．提高團(tuán)隊(duì)凝聚力五大法門：團(tuán)結(jié)才有真正力量
4．打造全員執(zhí)行力六大法寶：用結(jié)果說話，沒有任何借口
5．提升職場高效溝通七大技巧：良好的溝通從心開始
6．高效工作八大秘訣：自助到互助，雙贏到多贏
7．員工心理管理九大要點(diǎn)：心理疏導(dǎo)，開心工作
8．努力工作十大回報(bào)：驚喜不斷，因果輪回
9．人生不斷晉升十大捷徑：生命不息，進(jìn)步不止
主講課程
《潛能極致開發(fā)》《優(yōu)秀員工心態(tài)激勵(lì)訓(xùn)練》《激勵(lì)引爆輝煌人生》《員工好心態(tài)培訓(xùn)》《員工團(tuán)隊(duì)凝聚力訓(xùn)練》《員工感恩心態(tài)植入》《員工責(zé)任感培訓(xùn)》《優(yōu)秀員工特訓(xùn)營》《打造一流員工團(tuán)隊(duì)》《工作重在到位》《主動(dòng)自覺自發(fā)干工作》《以廠為家的主人翁精神》《員工晉升通道》《員工執(zhí)行力訓(xùn)練》《陽光心態(tài)與執(zhí)行》《員工高效溝通》《卓越演講與口才訓(xùn)練》《創(chuàng)業(yè)夢想與激情》《職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)》《對抗抑郁擺脫負(fù)面情緒》《員工職業(yè)生涯規(guī)劃》
授課風(fēng)格
雞血型：演講風(fēng)格激情澎湃、引爆全場、魅力四射，煽動(dòng)性強(qiáng)，我的舞臺(tái)我作主
幽默型：風(fēng)趣幽默、引人入勝，談笑自若，尤如周立波，既幽默又犀利
碩果型：案例鮮明，句句經(jīng)典，一針見血，穩(wěn)操實(shí)戰(zhàn)，收獲滿滿
大師亮點(diǎn)
實(shí)戰(zhàn)性—解決學(xué)員心理和職場遇到的實(shí)際問題，學(xué)以致用
針對性—不同學(xué)員都有收獲，保證培訓(xùn)效果
啟發(fā)性—從不同角度分析觀點(diǎn)，茅塞頓開
前瞻性—把國際前沿激勵(lì)與中國企業(yè)實(shí)際相結(jié)合
點(diǎn)亮心燈—學(xué)員找到人生指明燈，為人生奮斗揚(yáng)帆起航
中英文授課—十幾年英文演講與激勵(lì)勵(lì)志培訓(xùn)
授課效果
1.American student Mary： I like master Dou very much，his amazing training that I have never seen before，also a handsome guy！（美國學(xué)生瑪麗：豆大師，我喜歡，中國好演講，人也帥。）
2.French student Arnoald： This is a fantastic speech，which has made me motivated by his encouraging experience and successful career，that’s great！I would invite master Dou as tour guide if I visit China in future.（法國學(xué)生阿洛得：這是一場與眾不同的演講，讓我感受到了中國人的勵(lì)志故事，太棒了，下次去中國，要豆大師當(dāng)我導(dǎo)游。）
3.Russian student Pasha： This is the second time to participate in master Dou training，he is adorable and his speech is terrific！I am looking forward to seeing him soon at Red Square in Moscow one day。（俄羅斯學(xué)生帕沙：這是我第二次聽豆大師的課，我太愛他了，很好，真不錯(cuò)的演講，希望在莫斯科紅場能見到他。）
4.受訓(xùn)流水線操作員工反饋：“我原來做流水線操作，感到枯燥辛苦，有好多次想辭工不干了，但是經(jīng)過豆大師培訓(xùn)，我端正了工作心態(tài)，正如豆大師所講：如果你用手去組裝零件，就永遠(yuǎn)是一名操作工，就永遠(yuǎn)沒有出息！要用心去工作，哪些改進(jìn)可以增加生產(chǎn)效率，哪些改進(jìn)可以讓公司不再浪費(fèi)，我提出了許多想法和建議，得到經(jīng)理贊揚(yáng)和肯定，現(xiàn)在已提升為領(lǐng)班！同時(shí)，用心向師傅請教學(xué)習(xí)，業(yè)余時(shí)間，學(xué)習(xí)專業(yè)和管理知識(shí)，將來要成為行業(yè)專家和高級(jí)管理人才！謝謝豆大師的精彩培訓(xùn)，讓我振聾發(fā)聵，找到我人生目標(biāo)的燈塔，人生有了盼頭，有了干勁！我現(xiàn)在積極面對工作，生活，未來！明天一定會(huì)更美好！”
5.受訓(xùn)機(jī)器操作員工反饋：“經(jīng)過豆大師培訓(xùn)，我很受啟發(fā)，正如豆大師所講：打工決不僅僅是領(lǐng)一份工資，打工也能打出燦爛的明天！工作機(jī)會(huì)就是學(xué)習(xí)成長機(jī)會(huì)，我自己勤學(xué)苦練，現(xiàn)在成為車間機(jī)器操作和維修能手，獨(dú)擋一面，不但為公司創(chuàng)造更高效益，而且剛剛還升職加薪，成為公司“人才成長突擊隊(duì)”重點(diǎn)培養(yǎng)對象！感謝豆大師給我啟發(fā)開悟，真是一語定乾坤！”
6.受訓(xùn)員工公司的管理經(jīng)理反饋：“員工經(jīng)過豆大師培訓(xùn)后，工作積極配合，心態(tài)陽光，感恩和尊重領(lǐng)導(dǎo)，開心工作！我們很驚訝和好奇！員工們都說，豆大師講過：領(lǐng)導(dǎo)都是生命中的貴人，是人生的導(dǎo)師！只要我們勤學(xué)好問，就能鍛煉成為人才！我們也發(fā)現(xiàn)了許多有潛力的員工，精心培育！這些金玉良言，對我們管理層也受益匪淺，我們還要請豆大師做員工培訓(xùn)！”
7.受訓(xùn)員工公司老板反饋：“現(xiàn)在員工大多數(shù)是80，90后，豆大師培訓(xùn)前，員工不能吃苦耐勞，工作三心二意，尤其不服管理，任性而自私自利，沒有團(tuán)隊(duì)合作凝聚力，碰到困難挑戰(zhàn)就放棄，辭工員工很多，對我們正常的生產(chǎn)造成很大困擾，不能按時(shí)給客戶保質(zhì)保量出貨，讓我頭疼不已！但經(jīng)過豆大師培訓(xùn)后，員工的精神面貌發(fā)生極大改變，工作安心了，積極了，懂得感恩了，管理層反映員工也樂于配合，樂于學(xué)習(xí)請教，整個(gè)公司都呈現(xiàn)出積極進(jìn)取的企業(yè)氛圍！全員執(zhí)行力大幅度提升，工作效率至少提高了10%！我們客戶對我們產(chǎn)品滿意度也大大提高！尤其是員工們引用豆大師所說：公司才是培訓(xùn)人才的真正大學(xué)，老板就是校長，老板給了員工寶貴的成長平臺(tái)！員工要以成為“老板合伙人的目標(biāo)”去努力工作！講得很好！我們公司現(xiàn)在采用“合伙人機(jī)制”，有不少員工已成為合伙人，員工不僅僅是為我工作，更重要的是也為自己工作！感謝豆大師，我們公司還會(huì)請豆大師給員工，管理層做激勵(lì)培訓(xùn)！”
服務(wù)客戶
可口可樂（美國）、百事可樂（美國）、沃爾瑪（美國）、安利（美國）、福特（美國）、歐萊雅（法國）、標(biāo)致（法國）、雪鐵龍（法國）、安盛保險(xiǎn)（法國）、歐尚（法國）、謝韋爾鋼鐵（俄羅斯）、耶弗拉茲（俄羅斯）、鮮京集團(tuán)（韓國）、漢拿銀行（韓國）、雙龍集團(tuán)（韓國）、茵科門控（德國）、長春新大房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司、深圳市榮盛邦投資發(fā)展有限公司、深圳市東方亮彩集團(tuán)、山東泰華集團(tuán)、深圳沃特瑪電子集團(tuán)、深圳市深宇集團(tuán)、深圳市科宇科技集團(tuán)、珠海市潤星泰電器公司、青州泰華城房地產(chǎn)開發(fā)集團(tuán)、廣東德豪潤達(dá)電氣股份、中山威力集團(tuán)、雷士照明、東莞邁特科技電子集團(tuán)、中山大雅五金制品有限公司、宏澤電器制有限公司、康之友電器有限公司、廣東宏日科技股份、標(biāo)準(zhǔn)微型摩打集團(tuán)、東莞好萬年電子制品、嘉士伯啤酒集團(tuán)、云南植物藥業(yè)、愛普科斯（珠海）電阻電容，志高空調(diào)、羅浮宮家具集團(tuán)、國星光電集團(tuán)、佛山水業(yè)集團(tuán)、廣宇鋁業(yè)集團(tuán)、廣亞鋁業(yè)集團(tuán)等。
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