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工藝標準化與管理技能提升,陶建科內訓課程


培訓講師陶建科 培訓方式講師面授課程時長2天
課程預約020-34071250;13378458028(可加微信)培訓課綱 課綱下載
培訓關鍵詞:工藝標準化培訓,管理技能提升培訓

《工藝標準化與管理技能提升》課綱內容:

課程背景:
    工作現場輸出的不僅僅是產品或服務,更是企業的價值;在這個人員流動性越來越大的時代,如何保證我們的客戶都能體驗同樣的服務?如何讓客戶的滿意度長期保持?如何讓工作業績實現可持續化……而工藝標準化是達到這一效果的唯一方法,更是管理系統良好運行的基石。
    客戶反應快慢不一,滿意度忽高忽低,盈虧吃不準、員工流動性大、人員表現好好壞壞......這一系列亂象長期困擾著許多企業。針對這些問題,必須有一種規范,讓企業最優秀的作業模式保留下來,為企業的持續發展奠定基礎,作業標準化應運而生。
    作業標準化就是讓產品或服務從初期、中期、后期,直至完成整個流程,形成一個完整的工藝標準化支持系統,真正高效實現企業管理的核心目標:理想的人均產值(或人均產能),讓做出來的產品或服務順利合格快速交付客戶,這個過程就是各個工藝人員的基本職責,也是他們價值的核心體現,更是企業發展的最根本基石。
    本課程使用大量企業現場管理案例,告訴管理者如何有效地實施工藝管理及管理技術快速提升。

課程收益:
● 掌握企業精細化管理模型
● 企業管理現狀分析
● 為何實施標準化作業
● 標準化作業定義
● 標準化作業下工藝人員的職責與要求
● 標準化常用工具和方法
● 新產品標準化作業工藝流的實現步驟
● 持續改善和執行落地專業方法

課程風格:
● 適合性:貼近企業實際,讓管理者先改變思維,神同才能行同
● 實用性:有工具,有方法,有表單,隨拿隨用
● 創新性:對傳統管理模型進行深入創新,開發學員智慧與創造力
課程模型:
 
課程時間:2天,6小時/天
課程對象:企業經理級經上管理人員、工藝工程師、技術員、部門經理、班組長及職能部門管理人員,最好有其他關心中基層管理者成長的主管領導參與
課程方式:課程講授65%,案例分析及小組研討20%,實操練習15%

課程大綱
第一講:管理問題與生產系統標準化
1. 管理的概念
2. 制造業外部環境
3. 管理內部問題
4. 管理的五素六標
5. 高效管理三大流程
6. 管理系統思維
7. 標準化管理與普通管理

第二講:標準化的概念與范圍
1. 標準與標準化
2. 標準化的作用
3. 標準的種類
4. 工藝標準化三要素
5. 工藝標準應用范圍


第三講:工藝標準化的實現路徑
一、工藝標準化過程探討
1. 生產節拍
2. 節拍來源
3. 生產流程
二、標準作業流程
1. 標準作業指導書十大內容
2. 標準作業指導書的制定

第四講:標準工時與產線平衡
1. 標準工時的作用
2. 標準工時組成
3. 正常速度
4. 標準工時的測量步驟
5. 標準時間試算
6. 生產線平衡率

第五講:產線優化與改善
1. 個別效率與整體效率
2. 工藝與效率分析
3. 人體結構分析
4. 動作的12中浪費
5. 思路與案例
6. 動作改善思路

第六講:瓶頸打通與效率提升
1. 個別效率與整體效率
2. 瓶頸與系統效率
1)瓶頸識別>產能(理論)
2)瓶頸識別>綜合(實際)
3. 工作改善四階段
4. 5W2H
5. 自問九項
6. 現場管理三不政策
7. 動作改善四大基本出發點
8. 減員與增效
9. IE七手法
10. 改善思路與動作

第七講:生產管理系統優化
1. 三大流程與管理系統
2. 精益生產與系統價值
3. 普通工作組織模式
4. 問題在哪里
5. 團隊工作組織模式
6. 管理基礎PDCA
7. OEC
8. 六日工作法

第八講:生產系統組織提升:六步工作法
1. 計劃——每日工作任務分解
2. 準備——每日做好產前準備
3. 協調——每日信息快速傳播
4. 攻關——每日打通管理瓶頸
5. 稽核——每日稽查、查反復、反復查
6. 考核——每日成果兌現

第九講:生產過程管理六大動作
1. 下達(工作計劃下達的時間鎖定)
2. 看板(計劃上看板,執行過程可視化)
3. 跟進(全員關注工作進度)
4. 攻關(針對異常進行團隊解決模式)
5. 評比(針對任務達成優秀組別進行評優評先)
6. 改善(通過評優評先,激勵全員改善,績效全面提升)
視頻:某飛機制造企業生產分析與探討

第十講:課程總結與升華
1. 高速路理論
2. 約束出效率
3. 量化與細化
4. 革除四大陋習

課程總結
跟進或指導
(課綱順序和內容可根據需要進行微調)


● 講師介紹

陶建科老師

教育及資格認證
生產效益提升教練
12年大型制造業管理經驗
5年生產管理咨詢和培訓經驗
教育部“卓越工程師培養計劃”項目組成員
專注工業制造型企業生產運作管理,精通信息流、物流(PMC及供應鏈)與工藝流(精益生產管理)。深入掌握臺(日)式、歐美式管理理念,結合中國國情,助力中國企業實現輕松管理;為超過200家工廠提供管理系統升級和企業內訓。

工作經驗及專長
曾任:富士康科技集團  深圳制造總部生管經理
曾任:意大利德龍健伍  東莞工廠生產副總
陶老師尤其擅長指導企業綜合運用IE等改善工具推動企業的改善,其擅長的課程有:《IE七大手法及應用》、《工藝標準化管理與生產技術能力提升》、《贏在現場之八大浪費與七大改善》、《精益生產實務》、《現場6S長效導入五部曲》、《生產效率提升》……

培訓經驗:
陶老師曾培訓過眾多優秀企業,其中包括:深圳華為、東莞港芝電子、佛山萬家樂電器、香港茂森集團、天光科技、盈科電子、英群科技股份、東莞穎暉電器、東莞泰康連接器、東莞順晟電腦、河南環宇集團、新飛電器、科隆集團、北方儀表、香港中南印刷、維達紙業、深圳福興盛包裝、玖龍紙業、雋思印刷、佛山市博正包裝、河南威猛振動、佛山能拓工業爐、佛山市偉成機器、土禾通風設備、振源機械、豫通集團、廣東聯塑集團、廣東港豐集團、深圳市平進模具、湖南金聯星特種材料、華德汽車彈簧、江蘇法爾勝、南通永高鋼絲、泰合碳纖維(東莞)、廣東新能源、佛山本田汽車零部件制造、佛山市曄彩金屬噴涂、新星化工冶金材料、佛山市百麗池涂料、廣州美亞、河南中煙集團、廣東嘉士利食品、河南雙匯集團、湖南旺旺食品、河南大長遠集團、湖北武煙集團、河南天地鵝業、中航工業豫北轉向器系統、河南廣瑞汽車部件股份……

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