李慶遠
21世紀首屆中國10大培訓師,理學碩士曾任大學講師，多所企管公司兼職高級講師和顧問師。從事企管管理工作10余年，擔任過各類企業的不同中高級職務，既是一名成功的職業經理人，又是一個資深的HR專家和資深講師，擁有豐富的企管和培訓經驗。在HR管理組織發展理論與實務方面有深厚的造詣。1969年07月～1978年05月，廣西省臨桂縣建筑工程隊，曾擔任工人、技術員、出納、會計等職位。1981年07月～1984年09月，廣西臨桂縣師范學校教師。1989年07月～1992年01月，廣西師范大學分部測試中心工程師兼化學系講師。1992年01月～1992年06月，廣西銀荔冶金化工集團技術部任工程師。1992年06月～1998年04月，廣西金美集團，曾任研究發展部經理、人事行政部經理、金美現代企業研究中心主任、新材料中心主任、外貿公司總經理助理、化工公司副總經理、桂林公司總經理、集團行政人事副總裁、金美商學院副院長、桂林英捷高經理培訓中心主任等職。1998年04月～1998年07月，廈門磊鑫集團北京分公司（噴霧口香糖）總經理。1998年07月～1999年12月，東莞飛亞精密工業公司，曾任廠務部經理、制造部經理和ISO14000管理代表、QS9000推行委員會委員，QCC、IQM、5S、提案改善等推行委員會副主任及員工培訓總負責人。1999年12月～2000年03月，東莞東聚電業有限公司，擔任掃描器廠制造部經理及公司內部講師。2000年03月-２００３年１１月，廣州某民營公司副總經理。并同時被聘為北京時代光華培訓、中山大學EMBA班、廣州現代管理培訓中心,深圳市問鼎企業管理顧問有限公司, 中國人力資源開發網, 終生領導藝術管理學院, 上海藝高咨詢,登龍門人力資源公司、深圳萬德顧問公司、深圳行天顧問公司、新加坡知諾立信息咨詢（北京）公司、《贏周刊》贏家論壇等企業咨詢培訓機構的高級講師和高級顧問師。2003年11月——至今，自由講師。
擅長培訓項目：一、 企業中高層干部領導與技能培訓系列課程《中層干部管理技能特訓》、《中高層干部管理培訓》、《融洽人際關系及高效溝通技巧》、《職業經理人高效管理溝通》、《跨部門溝通》、《職業經理人與BOSS相約》、《職業經理人領導藝術》、《職業經理人高效時間管理》、《職業經理人正確觀念和心態》、《職業經理人培養優秀部屬》、《塑造職業經理人影響力》、《職業經理人生涯規劃》、《危機管理》、《變革管理》、《壓力管理》、《高績效團隊》、《創新管理》、《快樂人生－個人成功準則》、<<企業執行力>>、《簡單管理——迅速提高管理效能》、《打破常規的管理》二、人力資源管理實務系列課程《滾動式目標管理與績效考核》、《溝通與協調——高效管理與溝通》、《非HR專業之HR管理》、《人力資源管理》、《全面薪資福利管理》、《工作分析與崗位職責》、《企業招聘與面試》、《員工培訓與開發》、《員工激勵實務》、《企業HR規劃實務》、《內部講師培訓實務》三、生產和質量管理實務系列課程《5S與TPM實務》、《5S推行實務》、《精益生產之JIT》、《生產基層干部管理技能培訓》、《精益生產之IE》、《TQM實務》、《QC七大手法實務》、《工廠成本管理與控制》、《生產問題的分析與解決》、《生產和質量管理》
課程設計特點：所有課程設計都以自己在企業10余年親身經歷的案例和總結出的心得體會，以及聽過我課程的近萬名企業BOSS和職業經理人提供的課堂心得和案例提煉濃縮而成。課程所講的主要內容大多數是經過企業實戰驗證過的實戰性和可操作性很強的理論和方法。讓學員課后能馬上用于管理中并有效果。課程中有許多我和我的學員們共同創造的新理論、新方法，與區別于一些人機械照搬西方管理理論的教條做法。
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